根椐工作需要，經(jīng)研究決定，面向全省公開招聘醫(yī)務(wù)人員45名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘職位及職位要求(見附表)
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2016年6月15日至17日
2、報名地點：綏寧縣人力資源和社會保障局二樓事業(yè)單位人事管理股
3、報名要求：報考人員須持本人正式有效身份證、畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)證、資格證等原件和復(fù)印件及近期同底免冠一寸半身照3張報名。本次招聘不接受委托報名，報名者須由本人持相關(guān)證件現(xiàn)場報名。報名資料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。
4、報考者于2016年7月4日至2016年7月5日持身份證原件、報考發(fā)票到綏寧縣人力資源和社會保障局二樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準考證，考試地點見準考證。
5、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》并在報名時作承諾簽字。
6、每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，須報市人力資源和社會保障局審批并公示。
(二)考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，由縣人力資源和社會保障局與縣衛(wèi)計局統(tǒng)一組織。筆試時間定于2016年7月6日上午 9：00─11：00。
2、技能測試(面試)
技能測試采取筆試的方式進行。以筆試成績從高分到低分按1:2比例確定技能測試對象，如最后有多名折算成績相同者，則一并進入技能測試。如實際參加面試人員數(shù)與招聘職位計劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績達到60分以上(含60分)方為合格。技能測試入圍名單將在綏寧縣人社網(wǎng)上公布，技能測試時間為2016年7月26日。
3、綜合成績
綜合成績的合成：筆試占綜合成績的60%，技能測試占綜合成績的40%。綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇省?/P>
(三)體檢
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢對象按綜合成績從高分到低分等額確定。綜合成績相同的按筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部【2012】65號組織實施�？忌鷮Ψ钱斎辗钱攬鰪�(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準。此次招聘體檢、政審不遞補。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人社網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：7611690(縣紀檢會)。
(六)聘用
經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。聘用人員在聘用后3年內(nèi)不予調(diào)動。尚未取得資格證的考生在畢業(yè)后兩年內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，否則予以解除聘用合同。
三、紀律要求
1、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，綏寧縣紀檢會及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
綏寧縣人力資源和社會保障局 綏寧縣衛(wèi)計局
2016年5月30日