根據(jù)貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，經(jīng)研究，決定2016年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)2名工作人員(其中教師1名、管理人員1名)。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特成立興義民族師范學(xué)院2016年引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事處，具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
二、工作原則及程序
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)簡(jiǎn)章、報(bào)名、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、考察、體檢、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)職位設(shè)置
具體職位詳見(jiàn)附件一：《興義民族師范學(xué)院2016年引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》。以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱(chēng)為《職位表》。
四、引進(jìn)對(duì)象、人數(shù)及報(bào)考條件
(一)引進(jìn)對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。
(二)引進(jìn)人數(shù)2人
(三)報(bào)考條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
2. 18周歲以上35周歲及以下(1980年5月10日—1998年5月10日期間出生)。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。
4、具有應(yīng)聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
5、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《職位表》)。
五、以下人員不得報(bào)考
(一)正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
(二)因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
(三)近5年來(lái)因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的人員。
(四)不符合引進(jìn)崗位要求相關(guān)條件的。
(五)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2016年5月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;黔西南州在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);
(六)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(七)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(八)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
六、報(bào)名、資格審查及考試
(一)報(bào)名及資格審查
采取統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日至6月3日，上午9：00-12:00，下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：興義民族師范學(xué)院湖南街校區(qū)行政樓四樓人事處。
3.報(bào)名時(shí)持有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期一寸免冠白底彩照5張，在職人員還須持具有人事管理權(quán)限組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明，填寫(xiě)相應(yīng)報(bào)名表。
報(bào)考人員須如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或與筆試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作過(guò)程，凡有不符合引進(jìn)條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年6月8日(下午2:30-5:00)，考生憑有效居民身份證到興義民族師范學(xué)院湖南街校區(qū)行政樓四樓人事處領(lǐng)取。
(二)考試
為充分體現(xiàn)“干什么、考什么”的原則，結(jié)合學(xué)校專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)，考試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行。
考試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
音樂(lè)表演(鍵盤(pán)(鋼琴方向))：測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)鋼琴演奏和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核同時(shí)進(jìn)行;
會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)：測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，測(cè)試成績(jī)?cè)谂d義民族師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xynun.edu.cn)進(jìn)行公示，引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。
七、體檢
(一)體檢必須在引進(jìn)辦指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
(二)體檢時(shí)間：另行通知。
(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
(四)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位予以遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
八、考察
(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象。由興義民族師范學(xué)院選派人員組成考察組，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一的人員，考察不合格，取消進(jìn)入擬聘用資格。
1.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的。
2.因違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的。
3.近5年來(lái)因違法行為被公安機(jī)關(guān)給予治安處罰的人員。
4.不符合引進(jìn)崗位要求相關(guān)條件的。
5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2016年5月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;黔西南州在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);
6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件規(guī)定，對(duì)公示期滿(mǎn)后無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)州人社局審批備案后辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄本次聘用資格。新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，取消聘用資格。
十、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生�？忌c工作人員有厲害關(guān)系的，工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢(xún)電話(huà)：0859-3568043(興義民族師范學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話(huà)：0859-3568028(興義民族師范學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察室)
十一、注意事項(xiàng)
(一)在本次引進(jìn)過(guò)程中，因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成引進(jìn)崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
(二)本次引進(jìn)不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)在引進(jìn)過(guò)程中，有關(guān)本次引進(jìn)信息，將在興義民族師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xynun.edu.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，考生自行閱知，不再另行電話(huà)通知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承擔(dān)，引進(jìn)辦公室一律不承擔(dān)任何責(zé)任。
(四)本次引進(jìn)工作未盡事宜，由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2016年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表
2016年興義民族師范學(xué)院引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
興義民族師范學(xué)院引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月24日