根據(jù)貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件精神，經(jīng)研究，2016年州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位水上交通安全搜救中心面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺人才2名，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開引進(jìn)條件、公開引進(jìn)程序、公開引進(jìn)結(jié)果“三公開”制度，按照制定公開引進(jìn)方案、發(fā)布引進(jìn)公告、組織報(bào)名及資格審查、面試，體檢、考察政審、確定引進(jìn)人員、公示引進(jìn)結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)職位
詳見《黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位2016年引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(附件1)。
三、引進(jìn)對(duì)象及報(bào)考條件
(一)引進(jìn)對(duì)象及范圍
具有中華人民共和國國籍,全日制本科(需取得學(xué)士學(xué)位證)及以上學(xué)歷，符合引進(jìn)職位專業(yè)要求者均可報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2. 18周歲以上35周歲及以下(1980年5月10日—1998年5月10期間出生);
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、符合引進(jìn)職位要求的其他資格條件;
(三)有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)：
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2016年5月10日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;黔西南州在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
4.受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
6.違反國家計(jì)劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月26日至6月1日(周末節(jié)假日除外)，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：州交通運(yùn)輸局人事教育科(興義市向陽路89號(hào))，聯(lián)系電話：0859-3223969，聯(lián)系人：王維彬。
3、報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、由報(bào)考本人簽字確認(rèn)的《黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位2016年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》和近期一寸免冠白底彩照5張，已參加工作的同時(shí)提交由報(bào)考人所在單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽署同意并加蓋公章的證明。委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
五、面試
1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2016年6月6日—7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30),考生憑有效居民身份證到州交通運(yùn)輸局人事教育科領(lǐng)取。
2、面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：州交通運(yùn)輸局人事教育科。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。
4、面試不設(shè)開考比例，按符合報(bào)考條件實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績總分100分，考生面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)低于60分(不含60分)的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
(一)體檢時(shí)間：另行通知。
(二)體檢集中地點(diǎn)：州交通運(yùn)輸局。
(三)參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1：2的比例確定。如報(bào)考人員面試成績末位出現(xiàn)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入體檢。
(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)。
七、考察政審
(一)體檢合格者，按面試成績由高到低1:1確定為考察政審對(duì)象。
(二)由州交通運(yùn)輸局引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(三)考察政審合格人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，按面試成績從高分到低分和體檢合格者依次遞補(bǔ)列為考察政審對(duì)象。
(四)在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予引進(jìn)情形的視為不合格，取消擬聘用資格。
八、公示和聘用審批
經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，由州交通運(yùn)輸局在黔西南州政府網(wǎng)站州交通運(yùn)輸局子網(wǎng)站和州交通運(yùn)輸局進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由州交通運(yùn)輸局黨組報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)參加引進(jìn)的工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、泄露試題和其他引進(jìn)秘密信息的;
2、偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的;
3、協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;
4、違反考察紀(jì)律的;
5、因工作失職，影響引進(jìn)工作正常進(jìn)行的;
6、違反引進(jìn)工作紀(jì)律的其他行為。
(二)對(duì)違反公開引進(jìn)紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、取消引進(jìn)資格或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、 未盡事宜由州交通運(yùn)輸局引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0859—3223969(州交通運(yùn)輸局人事教育科)
監(jiān)督電話：0859—3229080(州交通運(yùn)輸局紀(jì)檢組)
0859—3222737 (州交通運(yùn)輸局監(jiān)察室)
2016年黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表
2016年黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表
黔西南州交通運(yùn)輸局
引進(jìn)急需急缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月20日
2016年黔西南州交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表.xls