按照濰坊市人社局、濰坊市財(cái)政局《關(guān)于做好政府購(gòu)買社區(qū)管理等公益性崗位幫扶困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濰人社〔2013〕109號(hào))精神，根據(jù)我市實(shí)際，經(jīng)研究決定面向全市困難高校畢業(yè)生公開(kāi)招募社區(qū)管理公益性崗位�，F(xiàn)將招募簡(jiǎn)章公布如下：
一、招募原則
本著公開(kāi)、公正、自愿原則，優(yōu)先安置困難高校畢業(yè)生。
二、招募崗位及名額
本次公益性崗位全市計(jì)劃招募53名，全部分配到各鎮(zhèn)街區(qū)的社區(qū)，主要負(fù)責(zé)在社區(qū)承辦社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、新農(nóng)合、低保、社會(huì)救助等相關(guān)事務(wù)。
三、招募對(duì)象及條件
1、有高密市戶籍或高密生源、年齡30周歲以下(1983年10月1日以后出生)、身體健康、品貌端正，全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的畢業(yè)生;
3、辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生(具體查看畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上簽約情況、就業(yè)報(bào)到證派遣情況或用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況);
4、離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
5、持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城市居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》或零就業(yè)家庭等有效證明的畢業(yè)生可參加第一輪次優(yōu)先招募;辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生可參加第二輪次優(yōu)先招募。若第一輪次或第二輪次報(bào)名人數(shù)超過(guò)崗位需求數(shù)，按優(yōu)先順序組織筆試進(jìn)行選拔;若第一輪次、第二輪次招募人數(shù)仍達(dá)不到需求人數(shù)，則報(bào)名畢業(yè)生通過(guò)筆試作為社區(qū)選崗的依據(jù);離校未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可參加第一輪、第二輪招募報(bào)名后剩余崗位的第三輪次招募。
6、報(bào)考畢業(yè)生通過(guò)筆試、考核、體檢后可簽訂協(xié)議組織培訓(xùn)上崗。
四、招募辦法及程序
此次招募工作，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實(shí)施。
(一)報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2013年11月1日8：30— 11月3日17：00
報(bào)名網(wǎng)站：“高密市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站(http://www.gmhrss.gov.cn)
具體辦法是：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。
2、資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招募工作的全過(guò)程。
(1)網(wǎng)上初審：網(wǎng)上報(bào)名期間，工作人員隨時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。
(2)現(xiàn)場(chǎng)審查：持有《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》或零就業(yè)家庭畢業(yè)生證明的畢業(yè)生需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查;持有《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》的畢業(yè)生需由市民政局出具證明;零就業(yè)家庭畢業(yè)生需由所在鎮(zhèn)街區(qū)出具證明、市人社局審核;辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》后滿一年未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生需由市人社局審核。經(jīng)審核不具備招募條件的，取消其招募資格。
以上畢業(yè)生持畢業(yè)證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件1份，《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《特困家庭優(yōu)待證》、《城鎮(zhèn)居民最低生活保障證》、《農(nóng)村最低生活保障證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》證件原件、復(fù)印件1份及相關(guān)證明，1寸近期彩照3張，于2013年11月4日到高密市市民之家一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3、準(zhǔn)考證打印
應(yīng)試人員于11月 8日8：30—11月9日17：00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試。
(二)考試
考試采取筆試形式，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。
1、筆試時(shí)間：2013年11月10日上午8：30—10：30;筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容
公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、人文與科技知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理)和綜合能力測(cè)試(主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內(nèi)容)，各占50%，滿分100分，一張?jiān)嚲怼?/P>
3、筆試成績(jī)、進(jìn)入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站張榜公布。
(三)體檢和考核
1、考試結(jié)束后，由高分到低分按招募計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢與考核范圍的人員。體檢、考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，按考生考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和職位選擇
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員實(shí)行公示，公示期為7天。
根據(jù)筆試成績(jī)，擬聘用人員由高分到低分依次選擇工作崗位。
五、人員管理及聘用期限、崗位待遇
1、公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”的工作機(jī)制，由用人單位負(fù)責(zé)具體日常管理。市人社局負(fù)責(zé)與相關(guān)街辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、正式招募人員統(tǒng)一簽訂“公益性崗位”三方協(xié)議書(shū)，每年一簽，最長(zhǎng)不超過(guò)三年，協(xié)議期滿后自主擇業(yè)。協(xié)議期間，如落實(shí)其他工作單位，可提出申請(qǐng)，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可解除協(xié)議，并報(bào)市人社局、財(cái)政局備案。
2、崗位待遇。崗位工資每人每月1850元。按規(guī)定統(tǒng)一為招募人員繳納企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位負(fù)擔(dān)部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從崗位工資中扣除。
六、其他事項(xiàng)
整個(gè)招募工作由高密市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，高密市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。招募工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話：0536—2128507
高密市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.gmhrss.gov.cn
本《簡(jiǎn)章》由高密市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
高密市人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月29日
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