為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，改善人才結(jié)構(gòu)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)發(fā)布黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣2016年人才引進(jìn)公告。

　　一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)

　　計(jì)劃引進(jìn)人才數(shù)量為6名。其中：電子商務(wù)專業(yè)2名、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)1名、金融專業(yè)2名、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)1名。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　(一)具有全日制“211工程”或“985工程”院校一表本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(二)資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　2、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

　　3、本科畢業(yè)生年齡原則上在25周歲以下(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡原則上在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年齡原則上在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　4、符合上述條件的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生及改派期內(nèi)的往屆畢業(yè)生。

　　5、同等條件下本縣少數(shù)民族人員優(yōu)先。

　　三、報(bào)名方式及引進(jìn)程序

　　1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜，截止日期為6月2日。所需材料形成壓縮包發(fā)至指定郵箱，主要包括：

　　(1)《人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件);

　　(2)本人有效身份證掃描件、二寸正面藍(lán)底免冠正裝電子版照片;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、外語(yǔ)等級(jí)證書、成績(jī)單、相關(guān)學(xué)術(shù)成果證明及獎(jiǎng)勵(lì)證書的電子掃描件(尚未取得上述證件的應(yīng)屆畢業(yè)生，可由學(xué)校就業(yè)部門提供相應(yīng)證明);

　　(4)留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證電子掃描件。

　　報(bào)名電子郵箱：dmyjrcbgs@126.com

　　咨詢電話：0459-3410042

　　聯(lián) 系 人：張殷

　　報(bào)名材料發(fā)送格式為：

　　20××屆+大學(xué)名稱+專業(yè)名稱+姓名

　　報(bào)名人員所填內(nèi)容信息要求準(zhǔn)確無(wú)誤，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，取消引進(jìn)資格。

　　2、引進(jìn)程序。主要包括資格審查、能力測(cè)評(píng)、組織考察、體檢、上報(bào)審定、公示、辦理手續(xù)等程序，具體安排時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　　四、政策及待遇

　　1、引進(jìn)人才列事業(yè)編制管理。

　　2、引進(jìn)人才享受縣內(nèi)相當(dāng)層次工作人員同等工資福利待遇。

　　五、其他事宜

　　本公告未盡事宜，由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　杜爾伯特蒙古族自治縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表.doc

　　杜爾伯特蒙古族自治縣人才工作辦公室

　　2016年5月19日