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2016年江蘇省南通市第六人民醫(yī)院高層次人才招聘公告

時間:2016-05-06 16:12:04 點(diǎn)擊:

2016年南通市第六人民醫(yī)院高層次人才招聘公告

   為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),補(bǔ)充亟需高層次人才,根據(jù)通編辦發(fā)[2014]72號文《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)試點(diǎn)工作的若干意見(試行)>的通知》精神,經(jīng)南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核,南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年面向社會公開招聘13名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (三)碩士研究生年齡在40周歲以下(1976年5月以后出生),博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在45周歲以下(1971年5月以后出生),正高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡在50周歲以下(1966年5月以后出生),特別優(yōu)秀者年齡放寬;

  (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止到2016年5月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

  尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

  二、招聘崗位

  詳見《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘崗位簡介表》(附件1)

  三、報(bào)名時間、地點(diǎn)及程序

  (一)報(bào)名時間、地點(diǎn)

  時間:2016年5月17日-5月19日

  (上午8:30 -11:00 下午14:30—17:00)

  地點(diǎn):南通市第六人民醫(yī)院人事科(港閘區(qū)永和路500號)

  聯(lián)系電話:0513-80886609

  (二)報(bào)名程序

  1.報(bào)名,F(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個崗位,應(yīng)聘人員須填寫《南通市第六人民醫(yī)院2016年上半年高層次人才招聘報(bào)名登記表》(附件2,可下載,一式兩份)及攜帶本人近期同底免冠一寸照片2張(貼在報(bào)名登記表右上方)。

  非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

  應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間課程成績表,以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

  2.資格審查。招聘單位依據(jù)本《公告》招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,由南通市人力資源和社會保障局會同南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會進(jìn)行資格復(fù)審。

  3.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

  四、考試

  本次招聘不設(shè)開考比例,通過資格復(fù)審的人員,招聘單位負(fù)責(zé)通知考試。考試采用面試考核形式,由南通市第六人民醫(yī)院組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化形式,以測試考生的專業(yè)知識為主,面試考試成績以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,考試成績當(dāng)場通知考生。

  五、體檢和考察

  在面試合格者中,按招聘崗位數(shù)從面試成績的高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員,在南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)予以公告,并電話通知應(yīng)聘者參加體檢。體檢由南通市第六人民醫(yī)院組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察,考察工作由招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施,側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

  六、公示

  經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://www.nthfpc.gov.cn)、南通市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.nt6y.com)公示,公示不少于7個工作日。

  七、辦理聘用手續(xù)

  對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由用人單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送市人社部門審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。

  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在面試合格者中,按照考生的面試成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ):

  (一)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

  (二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

  (三)擬聘人員明確放棄聘用的;

  (四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

  八、紀(jì)律監(jiān)督

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

  九、本《公告》由南通市第六人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢:0513-80886609

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0513-80886006

  南通市第六人民醫(yī)院

  2016年5月5日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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