2016年上半年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,經(jīng)海門市人力資源和社會(huì)保障局審核,南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2016年上半年海門市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘40名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年3月至1998年3月期間出生),其中碩士研究生或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員及報(bào)考面向海門市大學(xué)生村官崗位人員的年齡放寬至40周歲(1976年3月以后出生);博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲(1971年3月以后出生);
4.南通市戶籍或生源(具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員、全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生以及報(bào)考面向海門市大學(xué)生村官崗位人員,報(bào)考不受戶籍或生源地限制),落戶時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日。符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),可以報(bào)考配偶或父母戶籍所在地崗位;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2016屆全日制普通高校畢業(yè)生;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。
下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求
詳見附件《2016年上半年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
2.報(bào)名網(wǎng)址:海門人事人才網(wǎng)(www.hmrc.gov.cn)。
3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2016年3月26日09:00~3月31日16:00。
4.資格審查時(shí)間:2016年3月26日09:00~4月1日16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2016年3月26日09:00~4月2日16:00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后,可從報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,審查通過后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,視為報(bào)名未成功。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息(所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致),并上傳本人近期免冠電子照片(正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20kb以下)。
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名(因本次公開招聘筆試與江蘇省屬及部分市、縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位筆試同時(shí)進(jìn)行,故在上述范圍內(nèi)選擇其中一個(gè)崗位);報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致;資格未審查或資格審查未通過的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審查,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。資格審查通過后,不得更改報(bào)名信息。
4.網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。
5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門人事人才網(wǎng)公告。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考達(dá)不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員,符合其他招聘崗位條件的,可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位,改報(bào)名時(shí)間:2016年4月6日09︰00~14︰00。
報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2016年4月13日09:00至4月15日12:00登陸海門人事人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題,請(qǐng)與海門市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(事業(yè)單位人事管理科)聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:0513-82269292。
四、筆試、資格復(fù)審、面試
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試。筆試科目詳見《2016年上半年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。考試范圍見《江蘇省2016年上半年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》(詳見:http://www.jshrss.gov.cn/xwzx/ztbd/2016sydwzp/ksdg/201603/t20160315_195866.htm)?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。本次筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間:2016年4月16日9:00-11:30。筆試具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?忌凑諟(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3.筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由市人社局研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4.筆試成績(jī)和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在海門人事人才網(wǎng)公告。
(二)資格復(fù)審
在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員,不足3倍的,按實(shí)確定。如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,在筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),交市人社部門進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知》。
應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打。┮约皪徫恍枰钠渌嚓P(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
留學(xué)回國(guó)人員須出示本人身份證、畢業(yè)證書、國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘大學(xué)生村官崗位的人員還須提供中共海門市委組織部出具的證明材料。
除具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員、全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生以及報(bào)考招聘海門市大學(xué)生村官崗位人員之外的其他人員須提供戶籍或生源證明。
(三)面試
1.面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員。
2.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知》。
4.面試成績(jī)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算。60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
(四)總成績(jī)
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
五、體檢和考察
在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前)在海門人事人才網(wǎng)公告。
體檢由市人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員進(jìn)入考察?疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組,每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)嚴(yán)格按照錄用考察標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察工作由主管部門會(huì)同用人單位組織實(shí)施?疾旖Y(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告,提出考察意見?疾鞂(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。
六、公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員,在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示無異議的,在公示結(jié)束后一周內(nèi),代碼為37、38的崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位)由海門市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)自主選擇事業(yè)單位(時(shí)間地點(diǎn)另行通知),按招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分(出現(xiàn)總成績(jī)同分,面試成績(jī)高者優(yōu)先),由考生依次自主選擇事業(yè)單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇單位者,視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生放棄自主選擇資格的,在面試合格者中,按照崗位和考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高者)。
招聘單位根據(jù)市人社局核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2016年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù),其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者在前):
(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員明確放棄聘用的;
(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,海門市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
九、本《公告》由海門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢:0513-82269292、82100560
監(jiān)督舉報(bào):0513-82229392
附件:2016年上半年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表
海門市人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月22日
附件:2016年上半年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.rar