2016年大邑縣面向社會公開招聘教師

公  告

 

為引進(jìn)高素質(zhì)教育人才，優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號）規(guī)定，我縣教育局所屬部分學(xué)校2016年擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師23名、幼兒園教師4名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。

一、招聘方式、對象及條件

（一）招聘方式

面向社會公開考試招聘。

（二）招聘對象及條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

（4）應(yīng)聘人員須于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書。

2.具體崗位招聘條件詳見《2016年大邑縣面向社會公開招聘教師崗位表》

3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

（6）截止2016年8月1日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)

具體情況見《2016年大邑縣面向社會公開招聘教師崗位表》。

三、報名

（一）報名方式：報考人員在報名期限內(nèi)登錄成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊報名。不設(shè)現(xiàn)場報名。

（二）報名時間：

網(wǎng)上報名：2016年5月3日00:00至5月11日17:00。

資格審查：2016年5月4日09:00至5月12日17:00。

網(wǎng)上繳費：2016年5月4日09:00至5月12日23:59。

（三）網(wǎng)上報名程序：

報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報名注意事項等信息。

1.報名注冊。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報考人員可直接登錄報名，填報應(yīng)聘崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審和繳納報名費。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.報考崗位：①每位應(yīng)聘人員限報一個崗位（填報1個崗位代碼）；②招聘崗位名額為2個及以上招聘單位的，應(yīng)聘人員進(jìn)入擬聘人員公示無異議后，按總成績排名依次選擇招聘單位。

3.填報信息。報考人員須如實、準(zhǔn)確填寫《2016年大邑縣面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》的各項內(nèi)容（尤其注意崗位名稱及崗位代碼的填寫要求完整、準(zhǔn)確，并在個人簡歷欄注明：能否在2016年7月31日前取得與報考崗位學(xué)科相應(yīng)的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》和《教師資格證》）并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。

 4.資格審查。本次考試由大邑縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報考人員提交《2016年大邑縣面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個工作日，登錄成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)絡(luò)報名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

5.報名繳費。經(jīng)資格審查合格的報考人員，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費每人每科50元）。繳費截止時間：2016年5月12日23:59，逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后，報考人員應(yīng)及時通過成都人事考試網(wǎng)打印《2016年大邑縣面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》2份以備原件校驗時使用。

筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取《面試通知書》時須另行繳納面試考務(wù)費80元。

（四）報名要求：

1.必須按公告公布的崗位及招聘條件要求報名。請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報考崗位招聘條件者方可報名，《2016年大邑縣面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》必須如實、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無法通過資格審查。

2.報考人員按照公招的崗位要求報名。每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時只能使用有效期內(nèi)第二代居民身份證。

3.報名時報考人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。

4.報考人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證：

報考人員繳費成功后，于2016年6月1日至4日憑報名時注冊的真實姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

四、開考比例

招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將招聘崗位比例放寬到1：2。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對該招聘崗位進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2016年5月13日通過大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

已繳費但招聘崗位被取消的報名人員，于2016年6月3日前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號5樓）退回本人筆試考務(wù)費，逾期不再受理。

五、考試時間、地點及成績公布

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時間：2016年6月4日

2.筆試地點：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

4.筆試時須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

5.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

6.政策加分

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明，內(nèi)容包括：確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時間2016年5月13日）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用，相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2016年5月26日（只限當(dāng)日）交大邑縣人力資源和社會保障局人事管理科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

7.筆試成績和加分情況將于2016年6月22日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

（二）原件校驗

1.開考比例達(dá)到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入原件校驗人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗人員。

2.原件校驗時間：2016年6月27日

3.原件校驗地點：大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心，由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、人社局和教育局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行原件校驗。

4.原件校驗必須提交下列資料：

①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件、報名資格條件的相關(guān)證明（往屆生為《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》等，應(yīng)屆生為《身份證》、《就業(yè)推薦表》、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②1寸免冠證件照1張。③在編在崗的在職人員須出具所在單位行政主管部門的同意報考證明。④《2016年大邑縣面向社會公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》

5.原件校驗合格者繳納80元面試考務(wù)費，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。

6.原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試成績（含加分）從高分到低分排名依次遞補下一名考生，并在2016年6月29日進(jìn)行原件校驗。

7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》第三十條第（二）款辦理。并于2016年6月30日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布面試人員名單。

（三）面試

1.面試時間、地點：具體安排見《面試通知書》。

2.面試內(nèi)容：本次面試以說課為主，主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中小學(xué)體育學(xué)科、中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科、幼兒園教師崗位面試考核增加專業(yè)技能測試。

3.面試滿分100分，占總成績的50%，應(yīng)聘人員本人面試成績當(dāng)場公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。

4.面試方式：說課、現(xiàn)場答問等。

5.面試由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局、大邑縣教育局組織。

（四）成績計算

考試成績計算方式為：

1、筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

2、面試成績總分為100分

3、考試總成績=筆試成績（《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分）×50%+面試成績×50%。

六、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單，考試總成績排名出現(xiàn)并列的，按照筆試成績排名從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局、大邑縣人社局和用人單位組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢。

  考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考察。

七、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

八、聘用及報到

1.擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調(diào)動手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

3.因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。

4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5.聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。

九、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣人社局人事管理科028-88280039

大邑縣教育局人事科028-88289058

監(jiān)督電話：大邑縣教育局監(jiān)察室028-88220201

大邑縣人社局監(jiān)察室028-88280662

 

附件：2016年大邑縣面向社會公開招聘教師崗位表

 

 

 

               大邑縣人力資源和社會保障局

                              2016年4月27日