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北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局關于在2016年合同期滿大學生村官中選聘村官專項事業(yè)編的通知

時間:2016-04-28 17:07:45 點擊:

密云區(qū)人力資源和社會保障局關于在2016年合同期滿大學生村官中選聘村官專項事業(yè)編的通知
2016-04-28  按照2016年市高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作聯(lián)席會辦公室的工作部署,結合我區(qū)實際,制定本方案。

  一、選聘原則

  選聘村官專項事業(yè)編工作要遵循公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,以優(yōu)化村級干部隊伍結構為目標,把政治素質(zhì)好、帶動發(fā)展能力強、群眾認可程度高有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀村官選拔上來。

  二、選聘人數(shù)

  根據(jù)區(qū)編辦核定大學生村官專項事業(yè)編空缺編制,2016年擬選聘專項事業(yè)編6人 。

  三、報名范圍

  密云區(qū)2016年合同期滿大學生村官。

  四、資格條件

  1.大學本科及以上學歷;

  2.政治面貌為中共黨員,具備擔任村級黨支部書記、副書記職務能力;

  3.三年考核均為稱職以上;

  4.具有履職的身體條件;

  5.沒有違法違紀的不良記錄。

  五、選聘方式

  采取筆試、面試、考核、測評相結合的方式,比例為4:4:1:1。

  六、選拔程序

  1.發(fā)布招聘公告。在密云區(qū)人力社保局網(wǎng)公布,同時以手機信息平臺等方式,告知合同期滿大學生村官。

  2.報名及資格審核。5月11日至5月13日,各鎮(zhèn)組織報名。要求報名人員出具大學本科及以上學歷證書原件和復印件;鎮(zhèn)黨委開具的中共黨員證明。5月13日前將報名結果報村官辦。

  3.筆試。統(tǒng)一參加密云區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試。時間為5月21日9:00—11:30。

  4.面試。按照1:3比例進入面試程序。采取結構化面試,對考生的綜合能力素質(zhì)進行評價。面試安排另行通知。

  5.考核。以年度考核結果為依據(jù),年度考核優(yōu)秀計30分。

  6.民主測評。在本村干部、村民代表和鎮(zhèn)村官工作人員范圍內(nèi),人員不少于20人。測評采用百分制方式,對期滿村官的德、能、勤、績、廉進行綜合評價。

  7.公布成績。按筆試、面試、考核、測評四項合成總成績,按總成績高低1:1的比例確定體檢人員名單。

  8.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)。

  9.考察。考察由人力社保局村官辦和各鎮(zhèn)共同組織,采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行。根據(jù)考察情況,形成考察報告,作為聘用依據(jù)。

  10.公示。公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7個工作日。

  11.人員聘用。在密云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公布聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員上崗后,簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;不合格者,終止聘用合同,檔案轉入?yún)^(qū)人力資源服務中心,自謀職業(yè)。

  七、工作要求

  加強監(jiān)督,在選聘工作過程中,要嚴格按照選聘條件和工作程序進行,接受群眾監(jiān)督。

  選聘辦公室設在村官辦

  聯(lián)系人:吳炳林

  電話:69023299

  密云區(qū)人力資源和社會保障局

  2016年4月28日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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