根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘14個(gè)非教學(xué)崗位共15人。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》)。
(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)確保招聘單位能在擬錄用人員報(bào)到前審驗(yàn)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，否則將不保留資格。
2、專(zhuān)業(yè)。招聘單位參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
5、輔導(dǎo)員崗位考慮到工作期間入住學(xué)生公寓、保持同類(lèi)崗位人員性別結(jié)構(gòu)平衡以及未來(lái)培養(yǎng)需要，根據(jù)性別分別確定招聘人數(shù)。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：時(shí)間：2016年4月14日-4月21日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員(應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位者只報(bào)名，不必繳費(fèi))在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年5月11日-5月13日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位、編輯崗位和實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位考試采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分。專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位筆試成績(jī)按30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按10%、面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī);編輯崗位筆試成績(jī)按30%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按20%、面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī);實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位筆試(含英語(yǔ)能力測(cè)試)成績(jī)按35%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按35%、面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。
其余崗位考試均由筆試、面試組成。成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位筆試擬定于5月初在浙江理工大學(xué)下沙校區(qū)舉行，考試安排及相關(guān)事宜另行通知。
除實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位以外的崗位筆試均委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2016年5月14日(全天)，杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，具體崗位使用的試卷類(lèi)別見(jiàn)招聘崗位表。
實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位和校醫(yī)院醫(yī)生崗位的筆試成績(jī)預(yù)計(jì)筆試當(dāng)天可通知或電話(huà)查詢(xún)，其他崗位筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月26日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試僅安排專(zhuān)職輔導(dǎo)員、編輯和實(shí)驗(yàn)技術(shù)管理崗位應(yīng)聘者參加，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試科目不指定具體參考書(shū)籍或資料。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試一般安排在面試當(dāng)天進(jìn)行。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”)通知或電話(huà)通知有關(guān)人員。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試及面試前先須進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證，學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試。
面試方式：綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機(jī)提問(wèn)三部分，主要測(cè)評(píng)專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力和崗位的適應(yīng)能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理�？己谁h(huán)節(jié)由用人部門(mén)視入圍人選情況安排為期2-4周的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，作為考核組成部分。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(www.zstu.edu.cn，“通知公告”欄目)。
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江理工大學(xué)(紀(jì)委監(jiān)察處)：0571-86843028;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向浙江理工大學(xué)相應(yīng)招聘崗位所屬部門(mén)直接咨詢(xún)，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。
通訊地址：杭州市下沙高教園區(qū)2號(hào)街928號(hào)(郵編：310018)
浙江理工大學(xué)
2016年4月8日