根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省商務(wù)廳同意，浙江省國(guó)際投資促進(jìn)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省國(guó)際投資促進(jìn)中心是浙江省商務(wù)廳直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，位于杭州主城區(qū)。主要承擔(dān)推介浙江省投資環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策，吸引國(guó)際投資，推動(dòng)我省企業(yè)“走出去”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，受理外商投訴，代理外資企業(yè)、外商駐浙代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立、注冊(cè)及其中方雇員管理與服務(wù)，國(guó)內(nèi)外企事業(yè)單位人事代理等職能和工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘投資促進(jìn)崗位1人，為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體條件要求：具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;精通雙外語(yǔ)，其中第一外語(yǔ)應(yīng)為俄語(yǔ)，達(dá)到高級(jí)翻譯水平，二外不限語(yǔ)種，但要有較高翻譯水平，能承擔(dān)較高層次的翻譯;年齡在35周歲及以下(1980年4月20日后出生)。
獲得國(guó)家人事部二級(jí)口譯以上證書(shū)人員優(yōu)先考慮(在面試評(píng)價(jià)中體現(xiàn))。
三、招聘程序與辦法
根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、口試篩選、筆試、面試(含外語(yǔ)口語(yǔ)專業(yè)化測(cè)試)、體檢、考核、聘用等程序?qū)嵤?/P>
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至2016年4月20日17：00。
2、報(bào)名方式。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng) (http://bm.zcom.gov.cn)，選擇應(yīng)聘崗位注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后報(bào)名。報(bào)考人須對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
3、資格初審。時(shí)間：4月8日—4月20日，招聘單位對(duì)已報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并以短信或電子郵件的形式通知初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于10人，否則將取消招聘計(jì)劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的人員，于4月21日9：00—4月22日17：00登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(貼本人近期正面1寸彩色照片)。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分;筆試成績(jī)作為入圍面試的依據(jù)，但不帶入面試。筆試、面試地點(diǎn)在杭州。
1、筆試。時(shí)間定于4月23日，具體地點(diǎn)、安排另行通知。
筆試前安排外語(yǔ)口語(yǔ)水平測(cè)試，以逐一口語(yǔ)交流的形式進(jìn)行。該項(xiàng)測(cè)試滿分100分，取得80分以上成績(jī)者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。口語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括省情、時(shí)事政治和行政學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科知識(shí)，約占總分值的30%;專業(yè)知識(shí)包括雙向投資促進(jìn)知識(shí)、活動(dòng)策劃、外語(yǔ)等，約占總分值的70%。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：6的比例確定入圍面試的人員名單。
2、面試。定于4月24日，入圍面試人員名單將在浙江省國(guó)際投資促進(jìn)中心網(wǎng)站上公布，同時(shí)以電話方式通知入圍人員。
面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員可提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份。取得國(guó)家人事部二級(jí)口譯以上證書(shū)的人員，請(qǐng)?zhí)峁┳C書(shū)原件及復(fù)印件。
面試主要測(cè)評(píng)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力和專業(yè)水平，側(cè)重語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)和外語(yǔ)口語(yǔ)翻譯能力。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，面試成績(jī)從高到低，按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位擇優(yōu)確定擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省國(guó)際投資促進(jìn)中心網(wǎng)站(http://www.zjfdi.com，綜合信息);
2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn，公示公告);
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1.省商務(wù)廳(人事處)：0571-87051842
2.省商務(wù)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0571-87051834
3.省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87050875(吳老師)。
浙江省國(guó)際投資促進(jìn)中心
2015年4月7日