根據(jù)工作需要，深圳市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開(kāi)招聘輔助管理類(lèi)普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次擬招聘輔助管理類(lèi)雇員3名，詳見(jiàn)深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘普通雇員崗位表（附件1）。
二、招考范圍
已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試并取得相應(yīng)合格證的（具體要求見(jiàn)招考崗位表），并符合其他報(bào)考條件。
三、報(bào)考條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）愿意履行雇員義務(wù)；
（三）具有良好的品行；
（四）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情況者，不予接受報(bào)名：
1．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2．2008年9月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3．其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名
（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式�？忌鷳�(yīng)事先填寫(xiě)好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》（附件2）。
報(bào)名時(shí)間：10月28日（星期一）上午9:30-11:30。
報(bào)名地點(diǎn)：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心C4131室，電話(huà)：82107539。
（二）所需材料：
1．雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證（A證或B證，驗(yàn)原件，留復(fù)印件）；
2．身份證（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）；
3．戶(hù)口本（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）；
4．學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）；
5．婚姻狀況和計(jì)劃生育調(diào)查表（原件）；
6．近期1寸正面免冠照片3張。
（三）其它事項(xiàng)：
1．報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
2．屬?lài)?guó)內(nèi)非全日制普通高等院校學(xué)歷的需提供市人才交流服務(wù)中心出具的文憑驗(yàn)證證明。
3．報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招考崗位表，嚴(yán)格按照崗位所列條件報(bào)考。
4．報(bào)考人員須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
5．報(bào)考人員聯(lián)系方式須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能及時(shí)聯(lián)系，否則后果自負(fù)。
6．計(jì)劃生育調(diào)查表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格。
五、資格初審
報(bào)名后深圳市人力資源和社會(huì)保障局將按招考條件進(jìn)行資格初審，根據(jù)初審結(jié)果確定適崗能力測(cè)試人員范圍。適崗能力測(cè)試人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、適崗能力測(cè)試
適崗能力測(cè)試方式：面試。
取得面試資格的人員憑本人身份證參加面試。
考生面試完畢領(lǐng)取《公開(kāi)招考雇員面試成績(jī)回執(zhí)》。
七、公布成績(jī)
面試成績(jī)將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。網(wǎng)址：http://www.szhrss.gov.cn/。
面試結(jié)束后，依考生成績(jī)高低排序確定進(jìn)行資格復(fù)審及考核的人員名單，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局通知考生本人。崗位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由深圳市人力資源和社會(huì)保障局確定。
八、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核。
用人單位在公布成績(jī)后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢。
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（三）公示。
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.szhrss.gov.cn/）上公示7天。
九、辦理雇用備案及相關(guān)手續(xù)
（一）擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號(hào)）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束后按規(guī)定向市人事行政部門(mén)申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
十、其它事項(xiàng)
（一）雇員的工資福利待遇請(qǐng)按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。
（二）對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、本計(jì)劃由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招考普通雇員崗位表.rar
2、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表.rar
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2013年10月23日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)