2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)以及《關(guān)于做好2016年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2016〕44號)要求,經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn),2016年青島市教育局直屬學(xué)校計劃面試前置公開招聘聘用制工作人員83人、差額撥款工作人員8人(見附件1),F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件(見附件1),并符合下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;
3.熱愛教育事業(yè),品行良好;
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.應(yīng)聘初級崗位人員年齡在40周歲以下(1975年4月5日及以后出生);應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下(1970年4月5日及以后出生)。
(二)屬下列情形之一的,不具備應(yīng)聘資格:
1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;
4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘方式及程序
青島市教育局直屬學(xué)校2016年公開招聘工作采用面試前置方式進行,招聘程序如下:
(一)青島市教育局發(fā)布招聘崗位信息(見附件1),應(yīng)聘人員經(jīng)報名、資格審查,確定進入面試范圍人員;
(二)進入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試,根據(jù)面試成績確定進入筆試范圍人員;
(三)進入筆試范圍人員參加2016年山東省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試,根據(jù)筆試和面試綜合成績確定進入考察范圍人員;
(四)對進入考察范圍人員進行考察和體檢,確定擬聘用人員,進行公示,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、面試報名和資格審查
應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行面試報名,每人限報一個崗位。采取網(wǎng)上報名方式人員須按規(guī)定時間參加資格審查,采取現(xiàn)場報名方式人員在報名同時進行資格審查。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。
(一)報名時間
1.網(wǎng)上報名:4月5日(8:00—16:00);
2.現(xiàn)場報名及資格審查:4月5日—7日(上午8:00—11:30,下午13:30—16:00);
(二)現(xiàn)場報名及資格審查地點:各招聘學(xué)校(見附件1)。
(三)報名及資格審查須提交的材料:
1.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)原件。采取網(wǎng)上報名方式的應(yīng)聘人員,應(yīng)按規(guī)定時間將《報名登記表》以電子郵件方式發(fā)送至招聘學(xué)校電子郵箱(見附件1),郵件主題注明“報名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)”。
2.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)原件。
3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰,下同)。
4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、普通話水平證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件(山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明)。
5.招聘崗位對應(yīng)聘人員有教師資格要求的,提交教師資格證書原件及復(fù)印件(尚未取得相應(yīng)教師資格證書人員須在辦理聘用手續(xù)時提交)。
6.招聘崗位對應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的,提交應(yīng)聘人員工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動人事合同原件及復(fù)印件。計算工作經(jīng)歷年限截止2016年4月5日,按足年足月累計(高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷)。
7.與《報名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張。
8.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明(2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報到證原件及復(fù)印件);在職人員需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明;公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。
9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。
如應(yīng)聘人員因個人原因未按規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄本次面試報名,逾期不再補辦。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤,報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對惡意提交報名信息,擾亂報名秩序,偽造證件或證明材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報考資格,且5年內(nèi)不得報考本市事業(yè)單位。
面試報名資格審查結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的非緊缺專業(yè)招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺專業(yè)崗位經(jīng)市招聘主管機關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。取消、核減的計劃通過青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站(http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi)予以公告,請考生及時關(guān)注。
四、面試
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。
(一)面試方式
面試采用說課(講課)、答辯、技能測試等方式進行(見附件1)。說課(講課)、答辯主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,技能測試主要考核實踐操作能力。
(二)面試安排
面試時間及具體要求和安排由招聘單位網(wǎng)站于4月8日公布。
資格審查通過人員超過30人的招聘崗位,由招聘單位決定是否增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進行,招聘單位根據(jù)初試成績,按招聘崗位由高分到低分確定進入面試人員,進入面試人員不低于30人。初試具體要求和安排由招聘單位網(wǎng)站于4月8日公布。初試成績和進入面試人員由招聘單位網(wǎng)站于初試當(dāng)天公布。初試成績不帶入面試。
(三)面試成績計算
面試成績采用百分制,精確到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入。面試有技能測試的崗位,技能測試成績按面試總成績50%計算。
(四)公布面試結(jié)果
同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試全部結(jié)束后,招聘單位根據(jù)面試成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定進入筆試人員,于面試當(dāng)天通過招聘單位網(wǎng)站公布。說課(講課)、答辯、技能測試成績中有一項低于60分的,不進入筆試范圍。進入筆試人員達不到規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定;進入筆試人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類,各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%,專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。
(二)筆試報名
筆試報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費的方式。進入筆試范圍人員在規(guī)定時間登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),按照青島市事業(yè)單位公開招聘筆試報名的相關(guān)規(guī)定和報考崗位對應(yīng)的筆試類別(見附件1)進行筆試報名,如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。
應(yīng)聘人員筆試報名時只能報考本人面試通過的崗位,不得報考其他招聘崗位。未獲得相應(yīng)崗位筆試資格的人員不得再報考本簡章招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格審查前多次登錄填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)審查通過,不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用與面試時一致的二代身份證報名。
(三)資格審查及繳費
招聘單位在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況,進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢本人報名信息審查情況。經(jīng)審查通過的人員,須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費(40元/人),網(wǎng)上繳費成功即完成筆試報名,可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。
進入筆試范圍人員逾期未進行筆試報名或未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作棄考,取消其筆試資格。
(四)筆試各階段時間
1.網(wǎng)上報名:4月10日9:00—4月11日16:00;
2.資格審查:4月10日11:00—4月12日16:00;
3.網(wǎng)上繳費:4月10日11:00—4月13日16:00;
4.打印準(zhǔn)考試:5月4日9:00—5月6日16:00;
5.筆試時間:5月7日上午9:00—11:30(綜合類),下午14:00—16:30(教育類、衛(wèi)生類)。
筆試成績通過青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注、查詢。
六、考察、體檢和聘用
(一)進入考察體檢范圍人員確定
1.總成績核算。筆試成績采取百分制。應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按30%、70%比例加權(quán)計算應(yīng)聘人員總成績,精確到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應(yīng)聘人員總成績相同時,取筆試成績較高者。
2.考察體檢范圍確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,通過青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站公布。其中,首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
3.為保證新進人員基本素質(zhì),青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不進入考察范圍,筆試成績達最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
(二)考察、體檢
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對考察對象進行資格復(fù)查,形成書面考察意見。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢工作信息,應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注,按時參加。
(三)公示和聘用
1.考察、體檢后,確定擬聘用人員,在青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日(聘用制教師公示期5個工作日)。公示期滿無異議或者反映問題不影響聘用的,由青島市教育局提出聘用意見,連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案,對符合聘用條件的,由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂合同;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
2.聘用制工作人員按規(guī)定與招聘單位簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系;差額撥款事業(yè)編制人員按規(guī)定與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用制人員與在編人員統(tǒng)一管理,聘用制人員工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。
3.對有教師資格要求的崗位,尚未取得教師資格證書人員須在辦理聘用手續(xù)時提交符合崗位條件的教師資格證書,否則取消聘用資格;對報名時無教師資格證要求的教師崗位,無教師資格證人員可先應(yīng)聘,但須在聘用兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不再續(xù)簽合同。
七、其他事項
(一)公開招聘實行全程監(jiān)督,應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為的,一經(jīng)查實,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)學(xué)校招聘工作咨詢電話和教育局招聘監(jiān)督電話詳見附件1,筆試網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683585。
附件:
1.2016年青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員崗位計劃表.rar
2.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報名登記表.rar
3.青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員誠信承諾書.rar
青島市教育局
2016年3月30日