根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))和《城陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求，我院面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理專業(yè)工作人員60人(其中助產(chǎn)5人)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位：臨床護(hù)理崗位和助產(chǎn)崗位。
二、招聘條件：
1.護(hù)理學(xué)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，2016年應(yīng)屆及2014、2015年畢業(yè)生(2014、2015年畢業(yè)生，須有護(hù)理崗位上崗證或成績(jī)單);
2.具有良好的品行;
3.遵守憲法和法律;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
6.城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生系統(tǒng)所屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)已簽訂正式勞動(dòng)合同的護(hù)理人員，須提供原單位同意報(bào)考的證明。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年3月9日至2016年3月10日，上午8：30—11：30，下午14：00—16：00，逾期或國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日不予受理。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院 人力資源部(地址：青島市城陽區(qū)長(zhǎng)城路600號(hào)，急診樓四樓)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者下載并如實(shí)填寫《城陽區(qū)人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表》(見附件，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”)，提交個(gè)人信息資料[報(bào)名登記表、二代身份證(正反面)、學(xué)生證(或就業(yè)推薦書)，2014、2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、上崗證(或成績(jī)單)等原件和復(fù)印件]。
網(wǎng)上報(bào)名：需上傳個(gè)人信息資料的掃描件或照片(掃描件或照片大小控制在500k以內(nèi)),于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(cyrmyyzp@126.com)，逾期不予受理(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。發(fā)送電子郵件請(qǐng)將郵件“主題”欄和“附件”報(bào)名登記表等的名稱統(tǒng)一格式為：“姓名+二代身份證號(hào)碼”，如：孫慧 3702061988********�！爸黝}”和“附件”格式不對(duì)的，不予受理�？忌鷳�(yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送 (以收到回執(zhí)為準(zhǔn))。
網(wǎng)上提報(bào)報(bào)名信息后，不得再重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。報(bào)考人員確因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話0532-80653398)，方可第二次提報(bào)報(bào)名信息，并在報(bào)名登記表相關(guān)位置注明“第二次”報(bào)名，否則不予認(rèn)可，最終審核結(jié)果以“第二次”報(bào)名信息為準(zhǔn)。報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
(二)資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)最終審核確定符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：2的招聘比例，將按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)，需提交近期同版免冠一寸照片2張、實(shí)習(xí)證明原件及復(fù)印件;
網(wǎng)上報(bào)名的，需同時(shí)提交報(bào)名登記表、二代身份證及學(xué)生證(或就業(yè)推薦書)原件和復(fù)印件，2014、2015年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、上崗證(或成績(jī)單)等的原件及復(fù)印件。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試(占40%)
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為護(hù)理學(xué)，不指定教材。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證及資格審查時(shí)間：2016年3月11日，上午8:30—12:00，下午1:00—4:30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院急診樓五樓第二會(huì)議室
應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消考試資格。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
報(bào)考人員參加筆試時(shí)，需同時(shí)攜帶本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》。
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按總崗位數(shù)1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。
筆試成績(jī)和面試具體事宜詳見“青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站”。
(二)面試(占30%)
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等。
按筆試成績(jī)占40%、面試占30%的比例加權(quán)，匯總總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低按總崗位數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入技能操作人選。
面試成績(jī)及進(jìn)入技能操作人選在“城陽區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站”公布。
(三)技能操作(占30%)
技能操作采取抽簽考試的方式進(jìn)行，操作內(nèi)容為常用技能操作。
按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、技能操作占30%的比例加權(quán)，匯總總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低按總崗位數(shù)1:1.2比例確定進(jìn)入體檢人員。
技能操作成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在“青島市城陽人民醫(yī)院官方網(wǎng)站”公布。
五、考核體檢
對(duì)放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。如錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)相同，則按技能操作成績(jī)高者優(yōu)先。體檢和考核工作按《城陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
六、聘用
對(duì)考核體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，聘用為合同制人員，享受院內(nèi)合同制人員待遇。
七、紀(jì)律
公開招聘將由城陽區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員參加筆試、面試和技能操作均須攜帶《城陽區(qū)人民醫(yī)院公開招聘護(hù)理人員報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證和本人二代身份證(缺一不可)。
2.招聘過程中每個(gè)階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過“青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院官方網(wǎng)站”予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、技能操作成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
4.本次招聘報(bào)考者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。
5.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話0532-80653398(3816)，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午2:00-4:30。
2016年3月2日