因工作需要，海南大學現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘輔導員15名。具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
二、招聘崗位信息表
崗位招聘
人數(shù)專業(yè)要求學歷、學位
要求年齡要求其他要求
輔導員崗位1
5不限研究生學歷
并碩士學位≤30周歲詳見“崗位條件”。
輔導員崗位2
10不限本科學歷
并學士學位≤30周歲僅限本科學歷報考，詳見“崗位條件”。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.應聘者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力，積極樂觀，善于溝通;
(5)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(6)須為中共黨員或中共預備黨員;
(7)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(8)委培、定向及在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;
(6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.輔導員崗位1須同時符合以下條件：
(1)具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位，且第一學歷為普通全日制四年制及以上本科并獲得學士學位(不含專升本、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等);學歷、學位證書(含境外學歷的教育部學歷學位認證書)均須在2016年7月31日前取得。
(2)本科期間須曾擔任以下學生干部職務之一：校團委、學生會、社團聯(lián)合會的副部長及以上職務，院(系)團委副書記(學生)、學生會主席、副主席職務;或研究生期間曾擔任校研究生會主席、副主席職務，院(系)研究生會主席職務。
注：院(系)指高等院校中的二級學院(系)，下同。
(3)年齡≤30歲(即1985年1月1日及以后出生)，應屆畢業(yè)生年齡不限。
2.輔導員崗位2須同時符合以下條件：
(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位(不含專升本、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等);學歷、學位證書(含境外學歷的教育部學歷學位認證書)均須在2016年7月31日前取得。
(2)本科期間須曾擔任以下學生干部職務之一：校團委副書記(學生)職務，校學生會、學生社團聯(lián)合會主席、副主席職務，院(系)團委副書記(學生)、學生會主席職務。
(3)年齡≤30歲(即1985年1月1日及以后出生)，應屆畢業(yè)生年齡不限。
(4)本崗位僅限最高學歷為本科的應聘者報考，在讀研究生不得報考。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
3.輔導員具體崗位及工作地點，聘用后由學校統(tǒng)一調(diào)配。
五、招聘的具體程序和時間
(一)報名
應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現(xiàn)場報名。(可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料)
1.電子郵件報名及要求
(1)報名時間：從公告之日起至2016年3月25日18:00止(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)。
(2)報名郵箱： hdgkzp@163.com
(3)電子郵件報名需提交電子材料清單：
①《海南大學2016年輔導員公開招聘報名表》
�、凇逗Ｄ洗髮W2016年輔導員公開招聘報名信息一覽表》
(4)報名要求：
①每位應聘人員只能應聘一個崗位，學�？扇∠瑫r報考兩個崗位的應聘人員的報名資格;
�、趹溉藛T須如實填寫《海南大學2016年輔導員公開招聘報名表》和《海南大學2016年輔導員公開招聘報名信息一覽表》;
�、蹐竺]件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+最高學歷+畢業(yè)院校”的格式書寫，格式不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復。
2.現(xiàn)場報名及要求
(1)報名時間：2016年3月28日-4月1日15︰00-17︰30
(2)報名地點：海南省海口市人民大道58號海南大學人事處人才引進辦公室(行政辦公樓213)
聯(lián) 系 人：姚老師
聯(lián)系電話：0898-66271136
(3)現(xiàn)場報名需提交紙質(zhì)材料清單及其要求：
�、佟逗Ｄ洗髮W輔導員公開招聘報名表》(本人簽名，復印件即可);
�、谏矸葑C復印件(正反面復印在A4紙同一面上);
③由所在黨組織出具的黨員/預備黨員證明復印件(須按附件模板格式開具證明);
�、軑徫粭l件中要求的學歷、學位證書復印件，應屆畢業(yè)生只需提供由學校教務處或研究生處出具的學籍信息證明復印件(須按附件模板格式開具證明)，境外學歷需附上教育部學歷學位認證書復印件;
⑤崗位條件中要求的學生干部身份證明復印件，原則上要求提供聘書復印件，確無聘書的可由學校團委或研究生工作部出具證明(須按附件模板格式開具證明);
�、拊诼毴藛T須提供工作單位同意報考的證明復印件(須按附件模板格式開具證明)。
3.其他注意事項
(1)所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還;
(2)報名材料須按以上材料清單順序編上頁碼裝訂成冊;
(3)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，學校可取消應聘人員的報考資格;材料弄虛作假者，除取消應聘人員的報考資格外，將通報應聘人員所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。
(4)考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進場。
(二)資格審查
由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應聘人員進行資格審查，確定筆試人員名單，并于2016年4月19日前在海南大學的人才招聘網(wǎng)站(zhaopin.hainu.edu.cn)上公布，請應聘人員注意查看。
每個崗位經(jīng)初審符合條件應聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3∶1方可開考，未達到3∶1則相應遞減招聘人數(shù)。
(三)筆試
筆試時間：2016年4月23日上午9︰00-11︰30。
筆試內(nèi)容：招聘崗位工作相關的基本能力和綜合素質(zhì)測試
(含申論)
筆試方式：閉卷
筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按50%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選，不足3︰1比例的，按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果于2016年4月25日18︰00之前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時由人事處電話通知每位參加面試的應聘人員具體時間和地點。
(四)資格審查復審
面試前對面試人選紙質(zhì)報名材料的相應原件進行審查。參加面試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格審查復審;未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求的，學�？扇∠麘溉藛T的面試資格。
審查時間：2016年4月26日15︰00-18︰00。
審查地點：海南大學海甸校區(qū)行政辦公樓213辦公室
(五)面試
面試時間：2016年4月27日全天(上午8︰00開始)。
面試內(nèi)容：主要考核適應招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和語言表達能力
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按50%折算計入綜合成績。面試成績于2016年4月29日前在學校人才招聘網(wǎng)站上公布。
(六)考核、體檢
在面試合格的人選中，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選;如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績相同的情況，則以面試成績作為第二排名依據(jù)。由學校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。
根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由學校統(tǒng)一安排，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。
考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果出來后3個工作日內(nèi)申請復查，并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
(七)公示、聘用
根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘人員，并在海南大學人才招聘網(wǎng)站(zhaopin.hainu.edu.cn)進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示結(jié)果無異議后，學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
(八)擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報到的情況，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，并按規(guī)定程序進行考核、體檢、公示后，報省人力資源和社會保障廳核準。