為提升我縣人民醫(yī)院醫(yī)療專業(yè)技術(shù)水平，經(jīng)縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘醫(yī)務工作人員20名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和省、市有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
仁化縣地處廣東省北部，是粵、湘、贛三省交接地，距離韶關(guān)市區(qū)約50公里，常住人口約23.6萬,境內(nèi)有風光秀麗的世界自然遺產(chǎn)地、世界地質(zhì)公園---丹霞山。仁化縣人民醫(yī)院成立于1956年，位于仁化縣城中心，占地面積約4.6萬平方米，業(yè)務用房主要有三棟：門診大樓、住院大樓、綜合樓，面積約2.9萬平方米。該院于2001年3月與仁化縣中醫(yī)院合并，“兩院合并”實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，是仁化縣境內(nèi)唯一一所集醫(yī)療、教學、預防、科研、保健為一體的二甲綜合醫(yī)院，曾榮獲“愛嬰醫(yī)院”、“省文明醫(yī)院”等榮譽稱號。仁化縣人民醫(yī)院主要擔負轄區(qū)內(nèi)的急救、醫(yī)療、保健等服務，是全縣醫(yī)療業(yè)務技術(shù)指導中心。該院現(xiàn)設(shè)有大小科室28個，大科室有：外科、骨傷科、內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、門(急)診、五官科、康復科、手術(shù)室、麻醉科、檢驗科、放射科、功能檢查科、藥劑科、財務科等。全院在職職工341人，其中副高級職稱15人，中級職稱108人。開放床位285張，固定資產(chǎn)約9500萬元,其中大型專用設(shè)備有6排螺旋CT、DR、四維彩色B超、腹腔鏡、血透儀、電子胃腸鏡、全自動凝血儀、全自動生化儀、全自動血球儀、全自動化學發(fā)光免疫分析儀、心肺復蘇儀、高壓氧艙等。建有遠程教育平臺和遠程會診平臺。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)共招聘醫(yī)務工作人員20名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位人數(shù)、對象及具體資格條件詳見《仁化縣2016年公開招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)務工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報名者需遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、無不良行為記錄;有良好的職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和工作責任感,有較好的業(yè)務素質(zhì);身體健康，無違反計劃生育政策。
(三)招聘范圍：面向社會公開招聘，戶籍不限。
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1、近三年來受到過醫(yī)療事故處理或正在接受醫(yī)療事故處理的;
2、涉嫌違法違紀正在接受偵察、調(diào)查的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、曾被開除公職的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;
7、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形。
此外，報考人員不得報考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十八條規(guī)定所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(五) 被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按報考職位的單位性質(zhì)核定工資待遇。
三、招聘程序及方法
(一) 報名及資格審查
1、每位考生只能報考一個職位。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3、報名時間及地點：
報名時間：2016年3月14日至18日(周一至周五上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。
報名地點：仁化縣人民醫(yī)院門診大樓五樓人事科(仁化縣建設(shè)路28號，聯(lián)系電話：0751-6340128)
4、報名材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);②學歷學位證書(辦理助學貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學校證明原件及復印件;2016屆應屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表原件及復印件)、身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等資料復印件(原件備驗);③近期大一寸免冠彩色(紅底)照片3張(1張貼在報名表上); ④其它須提供的證明材料(如：機關(guān)事業(yè)單位及國企在編人員須提供單位同意報考證明);⑤留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學證明。
報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試和聘用資格。
5、資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準考證領(lǐng)取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
(二) 考試
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。
1、筆試(滿分100分，加分后若筆試成績超過100分，則以100分計)。閉卷形式，主要測試考生醫(yī)學基礎(chǔ)理論知識。筆試結(jié)束后，依達到所設(shè)最低分數(shù)線以上考生的筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試�？忌P試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3)，向仁化縣人民醫(yī)院人事科申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2、面試(滿分100分)。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要測試考生處理醫(yī)患關(guān)系能力、綜合分析及解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依達到所設(shè)最低分數(shù)線以上考生的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按面試主評委打分成績高低確定名次;若面試主評委打分成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設(shè)最低分數(shù)線。
(三) 體檢及考察。
1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。
2、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)進行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
(四) 確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。
體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
當同一專業(yè)類別職位出現(xiàn)空缺時，可從其他相同專業(yè)類別職位考生中按分數(shù)高低進行調(diào)劑。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751-6340128(縣人民醫(yī)院)、0751-6355661(縣衛(wèi)計局)、0751-6390082(縣人才辦)。
(二)“三支一扶”大學生服務期滿并經(jīng)主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內(nèi));我縣自主招聘的大學生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學生筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復計算，最多加10分)。報名時需提供有關(guān)加分證書，報名結(jié)束后不再受理。
(三)因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：1、應聘人員體檢或考核不合格的;2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;5、擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的;7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起20天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。
(五)因各種原因取消聘用資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。
(六)被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。
仁化縣人力資源和社會保障局
2016年2月26日
1、《仁化縣2016年公開招聘縣人民醫(yī)院醫(yī)務工作人員崗位一覽表》.zip