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2016年湖南省長沙市望城區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘臨聘人員工作方案

時間:2016-02-29 19:57:09 點(diǎn)擊:

2016年長沙市望城區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局招聘臨聘人員工作方案

 為適應(yīng)機(jī)構(gòu)改革后市場監(jiān)管的工作需要,充實(shí)基層監(jiān)管隊(duì)伍,改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu),更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,結(jié)合本局實(shí)際情況,特制定臨聘人員方案如下:

  一、成立臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  為了確保臨聘人員招聘工作順利、有序、公平地進(jìn)行,成立臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,

  組長:朱飛躍

  副組長:吉光明(常務(wù))、沈建林、周智敏

  成員:黃燦、程藝、胡桂華、張著、周旻曦

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在303辦公室,由黃燦兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。

  二、需聘用職位及人數(shù)

  因體制調(diào)整,職能職責(zé)的整合需重新聘用專業(yè)技術(shù)崗位人員11人,行政輔助崗位16人和后勤服務(wù)崗位人員7人。(見附件1)

  三、招聘原則和范圍

  本著“競爭、擇優(yōu)”的原則,公平、公正、公開的招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

  1.在已有臨聘人員中根據(jù)政治素質(zhì)、工作能力和身體狀況,有良好的職業(yè)道德等條件者優(yōu)先;

  2.在同等條件,干部職工、家屬子弟優(yōu)先;

  3.基層所臨聘人員采取就近選擇的原則。

  四、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)原則上要求專業(yè)技術(shù)崗位年齡50周歲以下,其他崗位年齡在35周歲以下;

  (四)有一定的協(xié)調(diào)能力、寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作;

  (五)專業(yè)技術(shù)崗位需有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格認(rèn)定證書并能熟練掌握和操作該項(xiàng)目的檢驗(yàn)(測)、檢定技能。

  五、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時間:2016年2月26日--2016年3月2日,上午8:30--12:00,下午14:30--17:00,節(jié)假日不接受報(bào)名。

  2.報(bào)名地點(diǎn):長沙市望城區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局311室。

  3.報(bào)名所需證件和材料:身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、省教育部門學(xué)歷(學(xué)位)鑒定書、獲獎證書、計(jì)劃生育證明原件和復(fù)印件各一份,報(bào)名表(附件2)一份,如有工作經(jīng)歷的,請附相關(guān)工作簡歷及證明材料一份。報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。

  4、聯(lián)系人:張著,聯(lián)系電話:88081905

  (二)資格審查

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),資格審查合格者進(jìn)入筆試和面試。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及受過刑事處罰或處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名。

  (三)面試

  通過資格審查,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選,確定參加面試人員名單,并通知應(yīng)聘者。

  (四)公示和聘用

  從面試綜合成績排名從高到低初步確定擬聘用人員名單,并將名單進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同,試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。聘用期滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。

  六、聘用方式

  1.專業(yè)技術(shù)崗位采取單位與臨時聘請工作人員依照勞動合同進(jìn)行管理。

  2.行政輔助崗位、后勤服務(wù)崗位采取勞務(wù)派遣的方式。

  七、管理和待遇

  1.對符合聘用條件人員,按規(guī)定辦理簽訂《勞動合同》等手續(xù)。試用期1個月,試用合格者從第2個月起正式聘用,不合格的取消聘用。

  2.臨聘人員薪酬參照《長沙市望城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法》望政辦發(fā)[2014]21號文件的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由基本工資、目標(biāo)管理考核績效獎金和社會保險(xiǎn)以及其他津補(bǔ)貼等部分構(gòu)成,工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按照臨聘人員的崗位等不同情況確定,所確定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定分別由單位和個人負(fù)擔(dān)應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)用。

  八、其他事項(xiàng)

  1、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和中共長沙市望城區(qū)委文件的通知(望發(fā)[2015]15號),因政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革,原單位都已不存在,簽署的勞動合同無法繼續(xù)履行,將于2016年02月28日終止。

  2、臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)解釋。

  附:1、聘臨聘人員崗位需求計(jì)劃表

  2、聘臨聘人員報(bào)名表

  2016年2月24日

  相關(guān)附件下載:望市監(jiān)發(fā)[2016]15號2016年臨聘人員招聘工作方案.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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