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山東省青島市李滄區(qū)2013年招聘勞動合同制城管協(xié)勤隊員簡章

時間:2013-10-21 10:05:02 點擊:

2013年青島李滄區(qū)招聘勞動合同制城管協(xié)勤隊員簡章

  為做好青島鐵路北客站運行的城市管理工作,促進(jìn)城鎮(zhèn)青年就業(yè),根據(jù)李滄城市管理執(zhí)法局與青島匯成人力資源有限公司簽訂的勞動派遣協(xié)議約定,擬面向社會招聘50名勞務(wù)派遣制城市管理行政執(zhí)法協(xié)勤員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、 招聘崗位和數(shù)量

  1、男性城市管理協(xié)勤隊員50名;

  二、招聘人員應(yīng)具備的條件

  (一)招聘條件

  1、熱愛中國共產(chǎn)黨,具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

  2、遵守憲法、法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和品行,熱愛城市管理工作,有一定的工作能力。

  3、高中以上文化程度,年齡在18周歲以上(1995年 7月31 日以前出生),25周歲以下(1988年7 月31 日以后出生)。

  4、身體健康,體形端正,面部無明顯特征、缺陷,無殘疾,無傳染疾病、無口吃,無重聽,無紋身,無重度平跖足;裸眼視力均在0.6以上;矯正視力均為 1.0以上;身高不低于1.70米。

  (二)有以下八種情況的不得應(yīng)聘:

  1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

  2、有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的。

  3、受公安、司法機關(guān)行政拘留以上處罰的。

  4、曾被辭退或者開除公職的。

  5、有道德敗壞等不良行為的。

  6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

  7、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的。

  8、其它法律規(guī)定不適合應(yīng)聘的情形。

  三、招聘的方法、程序

  (一)報名與資格審查

  采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式。

  1、報名時間:2013年10月23日 (上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),逾期不予受理。

  2、報名地點:青島市李滄區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(地點:青島市李滄區(qū)九水東路3號院內(nèi),青島市李滄區(qū)東李鞋城斜對面;電話:84617075、87891727)。

  3、報考人員需提交的相關(guān)材料:

 、佟〗诿夤谝淮绮噬掌3張。

 、凇页姓J(rèn)的高中以上學(xué)歷證書(含中專)原件及A4紙復(fù)印件一份。

 、邸∩矸葑C、戶口簿原件及A4紙復(fù)印件各一份。

 、堋〔筷牱圩C明材料(士兵證)及A4紙復(fù)印件一份。

 、荨∮泄ぷ鲉挝坏娜藛T要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考介紹信。

 、蕖 独顪鎱^(qū)城管協(xié)勤員報名登記表》一份。登錄李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com ),下載并填寫《李滄區(qū)城管協(xié)勤員報名登記表》(見附件表一) 。

  4、資格審查:

  對照本次招聘有關(guān)條件規(guī)定,對報考人員進(jìn)行資格條件審查。符合報考條件的予以登記。

  5、資格審查合格人員將通過電話聯(lián)系本人領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (二)體能素質(zhì)測評

  主要測試報考人員的身體素質(zhì)是否符合招聘職位工作需要。

  測評項目為立定跳遠(yuǎn)、引體向上項目,體能素質(zhì)測評采取百分制方法,按照30%的比例計入總成績。

  體能素質(zhì)測評的要求和計分標(biāo)準(zhǔn)(見附件表二)《體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)》。體能素質(zhì)測評必須報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作放棄體能素質(zhì)測評。

  (四)面試

  主要考察報考人員的語言表達(dá)、反應(yīng)應(yīng)變、思維敏捷、行為舉止等方面能力,測評采取百分制方法,按照70%的比例的計入總成績。

  四、考核政審、體檢

  根據(jù)體能素質(zhì)測評和面試成績各占30%、70%的比例計算出總成績,然后加上量化評鑒計算出最后得分,由高分到低分依次排列,以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入考核政審、體檢人選。

  考核政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺,由從高分到低分依次遞補確定考核政審、體檢對象。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。其中體檢、開具《無犯罪記錄證明》的費用由報考人員承擔(dān)。如報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體能測試成績、面試成績、體檢、開具(無犯罪記錄證明)具體時間和地點、最終聘用結(jié)果將在李滄人才網(wǎng)(http:// www.qdlcrc.com)公布,不再單獨通知。

  五、聘用方式及工資待遇

  擬招聘人員為勞務(wù)派遣制城市管理行政執(zhí)法協(xié)勤員,被聘用后與青島匯成人力資源有限公司簽訂勞動合同,試用期為一個月,合同期限為二年。被聘用人員集中派遣至李滄區(qū)城市管理行政執(zhí)法局從事有關(guān)工作,日常管理考核由區(qū)城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)。協(xié)勤隊伍實行半軍事化管理、集中免費食宿,配發(fā)服裝和食宿用品。

  聘用人員的工資待遇具體為:聘用人員的勞務(wù)派遣費用為每人每月2200元,其中包含聘用人員的勞動報酬、單位及個人承擔(dān)的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五險)、意外傷害險(每人每年100元)。

  六、考核辦法

  依據(jù)考核辦法將按照德、能、勤、績四個方面進(jìn)行每月一考核,對考核結(jié)果為“合格”及以上的協(xié)勤員按人均400元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分檔獎勵(“合格”以下則不予發(fā)放)。同時,發(fā)放相應(yīng)的其他補助。

  七、有關(guān)說明

  1、公開招聘工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則組織實施。招聘工作主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

  2、對聘用人員進(jìn)行崗前集中封閉培訓(xùn)。

  3、資格審查貫穿整個招聘過程,報考人員在公開招考過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的,一經(jīng)查實即取消其聘用資格。

  附件下載.rar

  青島匯成人力資源有限公司

  2013年10月18日

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