根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬公開(kāi)考核招聘3名工作人員補(bǔ)充到利州區(qū)疾病預(yù)防控制中心等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

完全符合《2013年利州區(qū)事業(yè)單位第二次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，考試成績(jī)合格尚未取得資格證書(shū)的人員，憑市（州）人事考試中心或市州衛(wèi)生行政主管部門(mén)蓋章確認(rèn)的“考試成績(jī)合格證明”方可報(bào)名。

招聘條件中要求的普通高等教育全日制普通班，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書(shū)電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”）。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校條件限制。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)《2013年利州區(qū)事業(yè)單位第二次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位或主管部門(mén)書(shū)面同意。

（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。

2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（5）受處分期間或者未滿處分影響期限的。

（6）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

（7）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考（或公開(kāi)考核招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

（8）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（9）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘名額

本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為3名。具體崗位和招聘名額見(jiàn)《2013年利州區(qū)事業(yè)單位第二次公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日至6日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)人事考試中心（廣元市利州區(qū)人民政府辦公樓一樓，利州區(qū)人才交流中心大廳）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）報(bào)名

1．明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2．填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)《利州區(qū)事業(yè)單位第二次公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，請(qǐng)考生直接從廣元市利州區(qū)人事人才網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://www.lzrsrc.com）的各項(xiàng)內(nèi)容（一式兩份），上交兩寸免冠證件照片三張，并提供相關(guān)證書(shū)、證明材料的原件及復(fù)印件。

報(bào)考者在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫(xiě)信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）資格審查

資格審查由區(qū)衛(wèi)生局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。

（三）繳費(fèi)

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。

筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試資格審查時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

具有下列情形之一者，可免收筆試費(fèi)：

1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》（省政府令第156號(hào)）規(guī)定享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生。

2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）〉的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生。

3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生。

4．因疾病、意外災(zāi)難等原因，導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述情形1的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門(mén)發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明。報(bào)名時(shí)憑上述有效證明到報(bào)名點(diǎn)辦理免收筆試費(fèi)手續(xù)。

五、考核招聘

公開(kāi)考核招聘方案由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定，并由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作。

公開(kāi)考核招聘方案由主管部門(mén)于2013年11月8日前報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

應(yīng)聘各招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳、省人事廳等五部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）等文件精神，參加“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格（或優(yōu)秀）的志愿者，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試總成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）等文件精神，選聘到村（社區(qū)）任職期滿（兩年及以上）且年度考核合格（或優(yōu)秀）的大學(xué)生干部，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，每工作滿1周年，筆試總成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的（評(píng)為優(yōu)秀指的是表彰優(yōu)秀，不含年度考核優(yōu)秀，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)提供表彰文件復(fù)印件并加蓋組織人社部門(mén)公章）另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）等文件精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，應(yīng)將服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門(mén)出具的有效證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)原件交現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)審查。材料不齊備或逾期未提交材料的，不予受理，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分，相關(guān)材料的復(fù)印件在報(bào)名點(diǎn)留存。