北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院2016年面向社會公開招聘工作人員公告
2016-02-04
　　北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的全日制公立普通高等學(xué)校，是國家示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院堅持“立足首都，面向全國，服務(wù)‘三農(nóng)’”的辦學(xué)宗旨，全面深化教育教學(xué)改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，擁有全日制在校生5千余人，學(xué)院正在向理念先進(jìn)、特色鮮明、國內(nèi)一流、國際知名的高等職業(yè)院校全力邁進(jìn)。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師、其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員等工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位數(shù)量

　　招聘崗位數(shù)量見附件：1.《2016年公開招聘教師計劃表》；2.《2016年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員、管理人員和技術(shù)工人計劃表》 。

　　二、招聘崗位的基本條件

　�。ㄒ唬┙處熀推渌麑�業(yè)技術(shù)人員的基本條件

　　1．政治素質(zhì)高，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊合作精神。

　　2．具有北京市戶口。非北京生源畢業(yè)生需符合北京市引進(jìn)接收非北京生源畢業(yè)生有關(guān)條件（博士畢業(yè)生，年齡一般在35周歲以內(nèi)；碩士畢業(yè)生，年齡一般在27周歲以內(nèi)）。

　　3．應(yīng)聘教師崗位的，研究生大學(xué)英語等級考試六級成績425分（含）以上，具備出國（境）獨立開展交流的外語水平。

　　4.身體健康，身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作者崗位要求。

　　具體報考資格條件詳見附件1、2。

　�。ǘ�）輔導(dǎo)員的基本條件

　　1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛高校學(xué)生思想政治教育和管理工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，人際溝通能力和組織管理能力，心理素質(zhì)好。

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷（指國民教育學(xué)歷），具有思想政治教育、教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)，以及與我院開辦專業(yè)相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先。

　　4.應(yīng)為中共黨員或預(yù)備黨員，并具有從事學(xué)生管理工作經(jīng)歷（須由所在單位出具證明或相關(guān)證明材料）或在大學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部（須由學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委等部門或院系出具證明或相關(guān)證明材料）。

　　5.年齡在35周歲以下，即1981年1月1日以后出生。

　　6.根據(jù)教發(fā)〔2002〕6號、教社政〔2004〕6號、教社政廳〔2005〕4號等文件要求，輔導(dǎo)員工作期間要入住學(xué)生公寓。

　�。ㄈ�）管理人員的基本條件

　　1.堅持四項基本原則，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛高校管理和服務(wù)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

　　2.具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、人際溝通能力和組織管理能力，心理素質(zhì)好。

　　3.大學(xué)本科以上學(xué)歷（指國民教育學(xué)歷）。

　�。ㄋ模┘夹g(shù)工人的基本條件

　　1.遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和勞動紀(jì)律，有良好的職業(yè)道德。

　　2.具有高中（相當(dāng)高中）或技工學(xué)校畢業(yè)以上文化水平。

　　3.連續(xù)從事本（工種）專業(yè)工作5年以上。

　　4.具有政府人事部門核發(fā)的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中高級工等級證書》或社會認(rèn)證的同等技術(shù)等級，實際技術(shù)水平已達(dá)到報考工種較高技術(shù)水平。

　　5.技術(shù)更新能力強(qiáng)，實踐經(jīng)驗豐富，能解決本工種崗位較重要的技術(shù)問題和操作難題。

　　6.年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

　　應(yīng)聘輔導(dǎo)員、管理人員、技術(shù)工人崗位人員應(yīng)具有北京市戶口。身體健康，身體心理素質(zhì)符合教師與教育工作者崗位要求。具體報考資格條件詳見附件2。

　　三、招聘程序

　　（一）報名（見第四條規(guī)定）

　�。ǘ�）資格審查

　　1.初審：學(xué)院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對初審?fù)ㄟ^人員在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，準(zhǔn)予參加資格復(fù)審。

　　2.復(fù)審：通過初審的報名者攜帶上述相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份、近期一寸免冠正面照片2張參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加考試考核。2016年3月31日前在學(xué)院網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果和筆試事宜。提交的證書、證明材料原件查驗后退回，復(fù)印件不退回。

　�。ㄈ�）考試考核

　　考試考核包括筆試、試講答辯（其他專業(yè)技術(shù)人員只進(jìn)行答辯）和綜合評價。學(xué)院組成公開招聘考試考核工作小組負(fù)責(zé)考核和評價工作。

　　1.筆試：4月上旬組織應(yīng)聘人員參加學(xué)院組織的筆試，主要考察應(yīng)聘人員從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力�？荚嚥恢付▍⒖紩�，成績按100分計算。筆試合格者（60分及以上）根據(jù)筆試成績排名，按1:5比例由高到低確定參加試講答辯人員名單（若不足規(guī)定比例按實際人數(shù)確定）。

　　2.試講、答辯和面試： 

　　4月中旬組織應(yīng)聘教師崗位人員進(jìn)行試講和答辯，必要時進(jìn)行實踐動手能力測試考核。成績按100分計算，須達(dá)到60分及以上，其中試講成績占60%，答辯成績占40%。試講內(nèi)容由學(xué)院提前指定，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)和專業(yè)技術(shù)基本能力，時間不超過15分鐘。答辯內(nèi)容主要涉及應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)知識及崗位需要的相關(guān)知識，時間不超過5分鐘。應(yīng)聘教師崗位人員須進(jìn)行心理測試并合格。

　　4月下旬組織應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)、輔導(dǎo)員、管理和技術(shù)工人崗位人員面試，進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力和崗位適應(yīng)程度。成績按100分計算，須達(dá)到60分及以上。技術(shù)工人面試為實際操作，重點考核解決本工種崗位技術(shù)難題的能力。應(yīng)聘輔導(dǎo)員和心理咨詢工作人員須進(jìn)行心理測試并合格。

　　根據(jù)筆試成績占總成績40%，試講和答辯、面試成績占總成績60%的方法計算應(yīng)聘人員總成績�？偝煽儼窗俜种朴嬎悖�達(dá)到60分及以上為合格。

　�。ㄋ模┐_定擬聘初步人選。各崗位總成績60分及以上者，根據(jù)由高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘初步人選。

　　（五）綜合考核�？己藘�(nèi)容為擬聘對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)，以及是否符合應(yīng)聘資格條件等情況。有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位資格條件要求或畢業(yè)生就業(yè)接收政策的，不予聘用。

　　（六）身體檢查。組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢不合格者，取消聘用資格。

　�。ㄆ撸┐_定擬聘人選。學(xué)院根據(jù)考試考核、體檢等情況確定擬聘人員。

　�。ò耍┕�示招聘結(jié)果。學(xué)院將擬聘人員名單在校園網(wǎng)公示7個工作日。

　　（九）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)公示無異議，學(xué)院與受聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)的，聘用資格自動失效。

　　三、有關(guān)規(guī)定

　　（一）本次招聘的工作人員為事業(yè)單位正式在編人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家和北京市政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實，立即取消招聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　�。ㄈ�）如因考核、體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否予以補(bǔ)錄，補(bǔ)錄時須按規(guī)定在考試成績合格的同崗位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行考核、體檢、公示。

　�。ㄋ模┍敬纹赣萌藛T實行試用期，試用期為半年（其中應(yīng)屆本科畢業(yè)生為1年），試用期待遇按照北京市和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、報名方式

　　個人通過網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報1個崗位，報名截止時間為2016年3月21日。將以下材料掃描件（打包壓縮）發(fā)Email:rscsz@bvca.edu.cn，請在郵件主題欄注明“崗位編號+姓名”。

　　1.《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》（雙面打印，須貼照片，可登陸學(xué)院網(wǎng)站本公告中下載）。

　　2.個人詳細(xì)簡歷一份，包括通訊地址、郵編、電話、Email地址、教育及工作經(jīng)歷（從高中填起，不能中斷）等。

　　3.本科和研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績單，技術(shù)工人提供高中或技工學(xué)校畢業(yè)證書）；留學(xué)回國人員提供學(xué)歷認(rèn)證。

　　4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)資格證書。

　　5.近五年代表性科研學(xué)術(shù)成果（發(fā)表的論文、著作原件及封面、版權(quán)頁）。

　　6.居民身份證和戶籍證明。

　　7.有關(guān)獲獎證書。

　　通訊地址：北京市房山區(qū)長陽鎮(zhèn)稻田南里5號北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院組織人事處   郵 編：102442        

　　聯(lián)系人和聯(lián)系電話：

　　專任教師和其他專業(yè)技術(shù)人員招聘：呂老師 80358899-659

　　輔導(dǎo)員、管理人員、技術(shù)工人招聘：崔老師 80358899-516

　　本公告由北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.《2016年公開招聘教師計劃表》 .rar

2.《2016年公開招聘其他專業(yè)技術(shù)人員、輔導(dǎo)員、管理人員和技術(shù)工人計劃表》.rar

3.《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報名表》 .rar

　　 

　　                                    北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院

                                          2016年2月4日