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北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室2016年公開招考工作人員公告

時(shí)間:2016-01-03 14:15:09 點(diǎn)擊:

北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員公告

2015-12-31

北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室為全額撥款副局級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)中環(huán)辦公樓、槐柏樹街辦公區(qū)、六里橋辦公區(qū)和南禮士路辦公區(qū)等4處辦公地點(diǎn)的機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)保障工作。因工作需要,擬面向社會(huì)公開招考工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)政治可靠,遵紀(jì)守法,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)能力好,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備,具備較好的語言和文字表達(dá)能力;

(二)身體健康,年齡一般在35周歲以下;

(三)具有北京市城鎮(zhèn)戶口,人事檔案關(guān)系在京的社會(huì)在職人員;

(四)有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

二、招考職位及崗位要求

詳見《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員職位需求表》(附件1)。

三、招考程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

下載并正確填寫《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員報(bào)名表》(附件2),于2016年1月8日17:00前將《報(bào)名表》發(fā)至指定郵箱:

財(cái)務(wù)管理和物業(yè)管理崗的報(bào)名表發(fā)至:glbrsc@126.com;

總機(jī)話務(wù)員和公文印制崗的報(bào)名表發(fā)至:wenyintongxun@126.com。

郵件主題和《報(bào)名表》文件名均設(shè)置為報(bào)考崗位+報(bào)考人員姓名,單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(二)資格審查

通過資格初審的,單位將通知報(bào)名人員攜帶有關(guān)材料到現(xiàn)場接受資格審查,符合報(bào)考條件的,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。報(bào)名截止后,在7個(gè)工作日內(nèi)沒有接到資格審查通知的,即不符合報(bào)考條件。

資格審查攜帶材料:

1.填寫完整的《報(bào)名表》,并在報(bào)名表右上角“貼照片處”粘貼近期1寸免冠彩色照片;

2.本人身份證和戶口本(或戶口卡)原件及復(fù)印件一份;

3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

4.個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。

5.相關(guān)專業(yè)資格證書、職稱證書等材料的原件及復(fù)印件。

每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、面試或錄用資格。

(三)考試安排

考試分為筆試和面試,按照筆試和面試成績各占50%的方法,采取百分制計(jì)算綜合成績。

1.筆試:筆試內(nèi)容為綜合能力測試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試:按照筆試成績由高到低的順序,以計(jì)劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選(不足1:5比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試),時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績由高到底的順序,按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并進(jìn)行考察。

(五)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

對體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對公示無異議或反映問題不影響錄用的人員,辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

(一)招考條件中的年齡、工作年限等時(shí)間均截止到2015年12月1日(有具體時(shí)間規(guī)定的除外);

(二)請報(bào)考人員保持所留聯(lián)系方式真實(shí)有效,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報(bào)考人員本人的,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

附件:1.《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員職位需求表》

2.《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員報(bào)名表》

北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室

2015年12月31日

1.《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員職位需求表》.rar

2.《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開招考工作人員報(bào)名表》.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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