2013年吉林省省直事業(yè)單位招聘工作人員公告(12號(hào))

時(shí)間：2013-10-16 14:39:42 點(diǎn)擊：【大 中 小】

根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省科學(xué)技術(shù)廳、吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局決定,所屬4家事業(yè)單位2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次4家事業(yè)單位共招聘工作人員16名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1977年10月15日至1995年10月15日期間出生),獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2013年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2013年畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由主管部門(mén)或招聘單位受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2013年10月30日—10月31日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須填寫(xiě)《2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(12號(hào))》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2013年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過(guò)傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門(mén)電話(huà)通知,在對(duì)證書(shū)原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

(五)開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

四、招聘考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分100分,及格線(xiàn)為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位面試采取的具體方式由主管部門(mén)或招聘單位確定并通知。面試前,由主管部門(mén)或招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。其中,2013年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

考試成績(jī)?cè)诟髡衅竼挝换蛑鞴懿块T(mén)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線(xiàn)以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站(http://www.jlkjt.gov.cn/)、吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.jlqi.gov.cn/index/index.jsp)為此次公開(kāi)招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà):

0431—88973967(吉林省科學(xué)技術(shù)廳人事處)

0431—85237035(吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處)

報(bào)名仲裁電話(huà):

0431—88690916(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1_2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(12號(hào)).rar

附件2_2013年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(12號(hào)) .rar

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省科學(xué)技術(shù)廳

吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2013年10月15日