為加強(qiáng)呼蘭區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社[2014]63號(hào))，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師。現(xiàn)公告如下：
一、公告發(fā)布網(wǎng)站
(一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
(http://www.hrblss.gov.cn)
(二)哈爾濱市呼蘭區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.hulan.gov.cn )
二、招聘數(shù)量
此次公開招聘中小學(xué)教師72人，其中初中32人，小學(xué)40人。 (詳見《招聘計(jì)劃表》)
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
4、報(bào)考年齡：要求35周歲以下(1981年1月11日以后出生);
5、具有國(guó)家承認(rèn)的統(tǒng)招大專及以上文化程度，海外留學(xué)人員須具有國(guó)家教育部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄的，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的人員;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
5. 現(xiàn)役軍人;
6. 2016年及以后畢業(yè)生。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2016年1月11日9:00至1月15日17:00截止，報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、照片上傳、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績(jī)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：呼蘭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(HL2015.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。
網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：
1. 網(wǎng)上報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開，考生可自行查詢，選擇報(bào)考崗位。
2. 報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
3. 報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
4. 網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照。
5. 招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的，將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。
6. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡填寫信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與招聘計(jì)劃專業(yè)名稱不一致的，不予通過(guò)。考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息，筆試后資格審核時(shí)，將被取消資格。除此外，考生其他信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
7. 筆試報(bào)名費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式(報(bào)名費(fèi)用100元)，報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間可延長(zhǎng)至2016年1月16日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。特困大學(xué)生、城市低保人員、改報(bào)不成功人員，可返還筆試報(bào)名費(fèi)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
8. 報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。
9.政策加分。依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件關(guān)于加分的相關(guān)政策，到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考區(qū)屬城區(qū)事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加10分;報(bào)考區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，筆試成績(jī)加15分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)招聘主管部門在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核(具體時(shí)間和地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知)。
10.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按網(wǎng)上通知時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
11. 政策及技術(shù)咨詢電話：
技術(shù)支持電話：18946054039 18946054049
呼蘭區(qū)教育局咨詢電話：0451--57335645
(二)考試
考試采取筆試和面試的形式。分為三個(gè)步驟：筆試、資格確認(rèn)和面試。
1、筆試
(1) 筆試時(shí)間：按網(wǎng)上通知時(shí)間進(jìn)行(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)筆試科目及分值：
筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》。
《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需知識(shí)掌握程度，滿分為150分，包括《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、教育教學(xué)能力(學(xué)科知識(shí)、教育相關(guān)法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程理念等);《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)及歷史地理常識(shí)，滿分為50分。 兩科一張卷，總分200分�？荚嚂r(shí)間：150分鐘。以上均為客觀化試題。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站，輸入用戶名及密碼，即可查詢。
2、資格確認(rèn)
(1)確定面試人選。筆試結(jié)束后，將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位，取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)�？忌豢紗慰苹騿慰瞥煽�(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過(guò)程中，如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，區(qū)招聘主管部門將根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照招聘比例依次進(jìn)行補(bǔ)充�，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)束后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。
通過(guò)教師資格考試資格認(rèn)定但尚未下發(fā)到本人且參加本次應(yīng)聘的，在面試前應(yīng)出具相關(guān)部門能夠取得相應(yīng)資格的證明，否則不得進(jìn)入面試。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)�？忌铚�(zhǔn)備本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作年限證明、報(bào)到證或派遣證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。
3、面試
(1)面試規(guī)則。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。
(2)確定體檢、考核對(duì)象。面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試。
(三)、體檢和考核
體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或用人單位通知。
(四)、辦理試用期手續(xù)
區(qū)招聘主管部門根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期半年，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，首次聘期為3年。簽訂合同后，違約者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
被聘人員實(shí)行人事代理制，由呼蘭區(qū)人才服務(wù)局負(fù)責(zé)人事代理。
五、招聘紀(jì)律和組織
招聘工作由呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格做到公開、公平、公正。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
特別提示：
呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!
呼蘭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月24日