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2015年貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設(shè)局招聘公告

時(shí)間:2015-12-24 12:08:13 點(diǎn)擊:

2015年貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設(shè)局招聘公告

  經(jīng)貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設(shè)局黨委研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘森林防火專業(yè)消防隊(duì)員30名,招聘的工作人員不具備國(guó)家公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法資格,屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、公平、公正的原則,特制定本招聘簡(jiǎn)章。面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)程序進(jìn)行。

  二、招聘崗位及條件

  森林防火專業(yè)消防隊(duì)隊(duì)員,實(shí)行軍事化管理,集中食宿,實(shí)行24小時(shí)待命;積極做好森林防火的宣傳工作和各項(xiàng)預(yù)防措施的落實(shí);承擔(dān)全區(qū)范圍內(nèi)森林火災(zāi)的撲救工作;行使《森林法》、《森林防火條例》等法規(guī)賦予的職權(quán)。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)一樓招聘大廳發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上投檔的方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名地址:貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)

  3、報(bào)名時(shí)間:2015年12月21日12:00至29日16:00時(shí)止。

  4、報(bào)名程序:報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn) 填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,提交報(bào)名申請(qǐng), 每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  5、報(bào)名資料

  (1)近期1寸正面免冠彩色照片。

  (三)資格審查

  1、資料初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,并根據(jù)職位需求分布及報(bào)名情況等,擇優(yōu)選擇資格復(fù)審人員名單。

  2、資格復(fù)審。

  通過(guò)資格初審的人員,于12月30日09:30至17:00到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(貴陽(yáng)市延安中路88號(hào))九樓貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū))、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

  考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

  (四)面試

  面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

  資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,面試工作由貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)生態(tài)文明建設(shè)局主要負(fù)責(zé),貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司相關(guān)部門人員參與。

  (五)體檢

  參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定。體檢時(shí)間另行通知,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  體檢不合格者不列為考察對(duì)象,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。

  (六)考察

  體檢合格人員,按成績(jī)從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象?疾靸(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,考察做到全面、客觀、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

  1.熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)不良嗜好;

  2.熱愛(ài)本職工作,自愿從事森林消防工作,具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作安排,能堅(jiān)持正常工作;

  3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報(bào)名。

  體檢、考察出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定。

  (七)公示

  經(jīng)面試、體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘人員在貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為三個(gè)工作日。

  (八)聘用及待遇

  公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的人員,確定為聘用人選。

  本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,由貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司與派遣人員簽定勞動(dòng)合同,為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金),經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用(試用期一個(gè)月),月工資1600元+月考核獎(jiǎng)300元/月+享受年終獎(jiǎng)金待遇(年終績(jī)效獎(jiǎng)金12000元)+年工工資1500元+福利,單位可提供免費(fèi)食宿。

  2015年12月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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