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2015年浙江省寧波市鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心等3家單位編外人員招聘公告

時(shí)間:2015-12-14 10:35:01 點(diǎn)擊:

2015年寧波市鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心等3家單位編外人員招聘公告

  因工作需要,鄞州區(qū)三江堤防管理所、鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心、寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)等3家單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

  二、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見(jiàn)附件)

  四、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月21日-22日(上午8:30-11:30,下午14:00-16:30);

  2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

  (1)鄞州區(qū)三江堤防管理所:寧波市鄞州區(qū)水利局1211辦公室(鄞州區(qū)惠風(fēng)西路55號(hào)),咨詢電話: 87419907、88050680,聯(lián)系人:翁老師。

  (2)鄞州區(qū)公共事務(wù)受理中心:鄞州區(qū)惠風(fēng)東路6號(hào),咨詢電話:0574—87521895;聯(lián)系人:陳老師;

  (3)寧波南部商務(wù)區(qū)管委會(huì): 鄞州區(qū)日麗中路789號(hào)南部商務(wù)區(qū)管委會(huì)608室,電話:0574—87426608,聯(lián)系人:鄭老師;

  3.報(bào)名要求:報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等招聘崗位所需證件的原件及復(fù)印件,接受資格審核。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間:初定于12月26日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試科目為公共知識(shí),百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日公布,考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(www.nbyzrs.gov.cn)通知公告欄查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象,指標(biāo)數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象。

  (三)面試

  面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰?荚嚳偝煽(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)也相同,則加試一門公共知識(shí)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

  (五)考察

  考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)?疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

  (六)公示、錄用

  考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

  公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格?杖泵~不再遞補(bǔ)。

  五、有關(guān)說(shuō)明

  1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

  2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū),研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū),留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

  報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話:87525252。

浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定、報(bào)名表及崗位表.rar

  2015年12月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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