一、招聘單位簡介
山東省遙感技術應用中心是隸屬于山東省國土資源廳的全額預算管理處級事業(yè)單位，是山東省唯一從事衛(wèi)星遙感基礎專業(yè)及應用研究的公益性科研事業(yè)單位。主要職能是從事遙感信息分析、處理，遙感技術研究、應用，資源與環(huán)境的調(diào)查、監(jiān)測，自然災害監(jiān)測、評估，地理信息系統(tǒng)開發(fā)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我中心擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見附件《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.年齡在45周歲以下(1969年12月10日以后出生);
6.具備相應的專業(yè)技術職務資格;
7.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員所需的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和省國土資源廳網(wǎng)站(http://www.sddlr.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
報名方式:符合崗位要求的應聘人員，在規(guī)定報名時間攜帶報名材料到省遙感技術應用中心進行現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。
報名地址：山東省濟南市歷山東路9號東側樓
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日。
報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書，專業(yè)技術職務資格證書，身份證原件及復印件;(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(3)有本人簽名的《省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。對符合應聘條件要求的，發(fā)給準考證。應聘人員持準考證、身份證參加筆試和面試。
(三)考試
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為與招聘職位有關的綜合知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人員;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定參加面試人員。
2.面試
面試采取答辯方式進行，主要考察應聘人員專業(yè)水平、綜合分析等方面的素質和能力。面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選。考察采取實地考察方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法情況、學習表現(xiàn)情況和應聘資格條件等內(nèi)容。
對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人： 高汝寧
聯(lián)系電話：0531-86951285
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省遙感技術應用中心
2015年12月10日