為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我區(qū)事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　4、具備報考崗位要求的資格條件(崗位表見附件1);

　　5、下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，鹽城市大豐區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;

　　6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、方式、地點

　　報名時間：2015年12月21日至12月23日。

　　報名方式和報名地點：本次招考采取現(xiàn)場報名的方式，各招聘單位報名地點詳見崗位表(附件1)。

　　(二)報名注意事項及資格審查

　　1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《鹽城市大豐區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);③身份證;④學歷、學位證書(在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明);⑤社會在職人員需提供單位出具的同意報考證明。

　　2、本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。

　　3、報考者在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點報名，主管部門和用人單位負責資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達不到1：3的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　4、通過報名資格審查后的考生，聽候通知領(lǐng)取準考證。

　　5、應(yīng)聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　考試方式為：①筆試;②面試。

　　(一)筆試考試科目：公共基礎(chǔ)知識(50%);綜合能力素質(zhì)(50%)。

　　公共基礎(chǔ)知識主要測試應(yīng)聘人基本的政治、經(jīng)濟、法律、管理、科技、歷史、時政等理論知識，以及事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等。

　　綜合能力素質(zhì)主要測試應(yīng)聘人從事事業(yè)單位工作必須具備的能力和素質(zhì)，包括綜合分析、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等。

　　(二)筆試時間詳見筆試準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

　　(三)筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績達到卷面總分成績50%為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

　　筆試成績將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布，應(yīng)聘人員可直接登錄網(wǎng)站查詢。

　　(四)資格復(fù)核。面試前，用人單位及主管部門對面試人選進行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　(五)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試成績由考官當場通知考生，面試成績達到卷面總分60%為合格。

　　(六)總成績計算方法。筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后錄取總成績。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績成績相同的取面試成績高者;總成績、面試成績均相同，加試決出名次，加試事項另行通知)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由主管部門和用人單位組織考察，考察標準參照國家公務(wù)員招錄政審要求，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢、考察(同分時取舍辦法同前)。

　　擬聘用人員名單將在鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補，試用期及工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期(2015屆大中專畢業(yè)生延長至12個月)，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

　　五、回避

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　六、紀律監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：

　　鹽城市大豐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察室0515-82030991

　　各招聘單位監(jiān)督電話詳見崗位表(附件1)

　　咨詢電話：

　　鹽城市大豐區(qū)人事考試中心0515-83929231

　　各招聘單位咨詢電話詳見崗位表(附件1)

1.2015年下半年鹽城市大豐區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar

2.鹽城市大豐區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

　　鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局

　　2015年12月7日