根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員11名(詳見(jiàn)附件1)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)對(duì)象和范圍
縣內(nèi)符合考調(diào)崗位條件的在編在職公務(wù)員、參公人員、全額撥款非工勤崗位的事業(yè)人員。
二、考調(diào)基本條件
(一)新錄(聘)用在縣級(jí)部門(mén)工作的人員須試用期滿(mǎn)并轉(zhuǎn)正定級(jí);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位的工作人員報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)兩年及以上(截止2015年12月15日，下同)，其中屬定向招錄(聘)的工作人員或享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)人員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)滿(mǎn)3年以上;直接考核招聘的事業(yè)人員，服務(wù)期有特殊規(guī)定的從其規(guī)定;教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年以上才能報(bào)考。
(二)具備本公告考調(diào)崗位要求的報(bào)考條件(詳見(jiàn)附件1)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。
(三)報(bào)考者無(wú)違法違紀(jì)行為，近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上;身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。
(四)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的;
2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;
3.本人所在單位及主管部門(mén)不同意報(bào)考的;
4.其他不符合報(bào)名條件的。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不交報(bào)名費(fèi)。
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日—12月15日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：見(jiàn)附件1。
(三)報(bào)名所需資料：
1.《古藺縣2015年12月公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》1份(見(jiàn)附件1);
2.本人畢業(yè)證、有效身份證等證書(shū)原件及復(fù)印件和崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
3.近期同底免冠1寸彩色照片2張。
(四)資格審查：考調(diào)單位的主管部門(mén)在報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行審查，報(bào)考者如弄虛作假或者隱瞞有關(guān)情況，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，將取消其考調(diào)資格。
四、綜合測(cè)試
各考調(diào)崗位有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的(開(kāi)考比例見(jiàn)附件1)，相應(yīng)調(diào)減或者取消該崗位的考調(diào)人數(shù)。公開(kāi)考調(diào)采取筆試、面試等形式進(jìn)行，具體內(nèi)容形式由各考調(diào)單位主管部門(mén)根據(jù)崗位需要的知識(shí)技能確定，綜合測(cè)試原則上于2015年12月23日前完成。
五、考察及體檢
公開(kāi)考調(diào)原則上采取差額考察的辦法進(jìn)行，根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉等方面。根據(jù)考察意見(jiàn)，對(duì)擬調(diào)人員等額進(jìn)行體檢。經(jīng)考察、體檢，如無(wú)合適人選，經(jīng)考調(diào)單位主管部門(mén)研究可調(diào)減崗位名額或取消考調(diào)崗位，考察及體檢原則上在12月底前完成。
六、公示與試用
根據(jù)綜合測(cè)試、考察及體檢結(jié)果，由考調(diào)單位主管部門(mén)將最終擬調(diào)人員名單報(bào)古藺縣人力資源和社會(huì)保障局，并在古藺縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期間，如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向古藺縣人力資源和社會(huì)保障局反映，要求舉報(bào)者署名并實(shí)事求是地反映問(wèn)題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，先實(shí)行1個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的，退回原工作單位。
七、考調(diào)實(shí)施
此次考調(diào)工作由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布公告和指導(dǎo)考調(diào)單位主管部門(mén)組織測(cè)試、考察和體檢等工作，各考調(diào)單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、測(cè)試、考察、體檢等工作，考調(diào)單位主管部門(mén)紀(jì)檢組(紀(jì)委)全程監(jiān)督。報(bào)考條件由各考調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)為確�？颊{(diào)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考調(diào)工作的公開(kāi)、公平、公正，報(bào)考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假、不符合考調(diào)崗位條件，將取消其考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)考調(diào)工作接受社會(huì)及相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：7233229(縣人社局)
7204706(縣教育局)
7102450(縣文旅局)
7222675(縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)科技局)
7222947(縣發(fā)改局)
古藺縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月4日