寧�？h平調(diào)藝術(shù)傳承中心為寧�？h文化廣電新聞出版局下屬差額撥款事業(yè)單位，其前身為寧�？h越劇團，該中心主要從事寧海平調(diào)的保護、傳承、展演等工作。因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，擬面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、考試、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘計劃
寧�？h平調(diào)藝術(shù)傳承中心擬公開招聘平調(diào)藝術(shù)表演演員崗位1名，樂隊演奏員崗位1名。根據(jù)往年招聘情況，本次招聘崗位定為緊缺崗位。
三、招聘范圍、對象和條件
1、戲曲表演相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的演員、戲曲演奏相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的樂隊演奏員，須具有中專及以上學(xué)歷、2年及以上從事演員、樂隊演奏工作經(jīng)歷，年齡在30周歲以下(1985年12月14日以后出生)，戶籍不限。其中對在本縣平調(diào)藝術(shù)傳承中心(原越劇團)從事演員或樂隊演奏工作累計10年及以上的，年齡可放寬至40周歲以下(1975年12月14日以后出生)，專業(yè)、學(xué)歷和戶籍均不限。
2、招聘條件中 “2年及以上從事演員或樂隊演奏工作經(jīng)歷”是指截止2015年12月14日，在演出單位工作累計二年及以上的經(jīng)歷;“在本縣平調(diào)藝術(shù)傳承中心(原越劇團)從事演員或樂隊演奏工作累計10年及以上的”工作截止時間的認定為2015年12月14日，由所在單位出具的累計10年的演出記錄、或勞動合同、或累計10年的社保繳費清單。
3、一年內(nèi)在組織、人事部門組織的招聘考試中被認定為實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得報考。
四、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2015年12月14日—— 12月15日，上午9:00——11:00，下午14:30——17:00。
2、報名地點：寧海縣文化廣電新聞出版局三樓局辦公室(寧�？h躍龍街道塔山路8號)。
3、報名要求：
(1)報考人員隨帶材料：報名表(一式二份，見附件),本人近期免冠一寸照片2張，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明材料(戲曲表演相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的演員或戲曲演奏(民樂)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的樂隊演奏員提供由原演出單位出具的工作證明(附件2);在本縣平調(diào)藝術(shù)傳承中心〈原越劇團〉從事演員或樂隊演奏員工作的，需提供由所在單位出具的累計10年的演出記錄、或勞動合同、或累計10年的社保繳費清單)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
(2)報考人員須按規(guī)定的時間、地點參加報名，逾期不予補報。
(3)報考人員都須接受資格審查。證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加考試。
4、每人限報一個職位。因本次招聘崗位為緊缺崗位。在規(guī)定的報名時間內(nèi)，同一職位符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，按實際報考人數(shù)進入考試程序。
(二)考試
1、考試方式：采用專業(yè)測試方式，直接考查報考人員的業(yè)務(wù)水平，由縣人力資源和社會保障局聘請外地專家評委進行業(yè)務(wù)考試。總分為100分，不足60分者淘汰。在測試合格人員中，按成績從高分到低分按照招聘職位1:1比例確定體檢、考核對象�？荚嚂r間、地點另行通知。
2、考試內(nèi)容：
(1)演員：越劇彩唱(折子戲)60分，平調(diào)清唱20分，基本功20分。
(2)樂隊演奏員：專業(yè)主奏樂器獨奏40分，視奏40分，樂理知識20分。
(三)體檢
體檢由縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位負責(zé)實施，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
(四)考核
考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由縣文廣新聞出版局負責(zé)實施，以綜合考核為主，不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi)，向招聘單位提交書面申請。考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。
(五)公示、聘用
考核結(jié)束后，按招聘職位從專業(yè)測試成績高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響招聘問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限滿5周年后，方可辦理流動手續(xù)。
五、遞補規(guī)定
1、報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的，或在招聘單位上報縣人力社保局辦理聘用手續(xù)前書面提出放棄聘用資格的，在參加考試人員中按專業(yè)測試成績高分到低分予以遞補。
2、截止招聘單位上報縣人力社保局辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文時間為準)，以后因故造成擬聘用指標空缺的不再遞補。
3、遞補人員名單在網(wǎng)上公布。
六、其他有關(guān)事項說明
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-65212605，監(jiān)督電話：0574-65210078。
本公告及其他未盡事宜由縣文化廣電新聞出版局負責(zé)解釋。
寧�？h人力資源和社會保障局
寧�？h文化廣電新聞出版局
2015年12月7日