一、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
1、主要招聘省(直轄市)級(jí)及以上師范院校應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(研究生)、部分國(guó)家“211”工程院校的非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生(研究生);幼兒園教師以招聘學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生為主，根據(jù)需要可按計(jì)劃招聘音、體、美等專(zhuān)業(yè)師范類(lèi)優(yōu)秀畢業(yè)生。
2、應(yīng)聘者還必須滿(mǎn)足以下條件
(1)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求相符。(2)應(yīng)聘語(yǔ)文和學(xué)前教育學(xué)科者普通話(huà)水平必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平、其他學(xué)科達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平。(3)英語(yǔ)水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四及以上水平(其中應(yīng)聘音樂(lè)、美術(shù)、體育學(xué)科教師崗位者原則上應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平)。(4)應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證(特別優(yōu)秀的，經(jīng)局招師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，延長(zhǎng)至見(jiàn)習(xí)期內(nèi)取得)。(5)非師范類(lèi)畢業(yè)生及研究生的專(zhuān)業(yè)背景與應(yīng)聘學(xué)科相匹配，研究生重點(diǎn)考察本科學(xué)歷的教育背景。(6)緊缺特殊專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生招聘由局師資招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
(二)本市在編在職教師
本市其他區(qū)縣在編在職教師以招聘優(yōu)秀骨干教師為主。
(1)中小學(xué)教師年齡一般在40周歲以下，第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上。(2)幼兒園教師年齡一般在35周歲以下，第一學(xué)歷為大專(zhuān)及以上，具有幼兒園教師資格證和幼兒園教師崗位培訓(xùn)合格證。(3)熱愛(ài)教育工作，師德高尚，身心健康，教育教學(xué)工作成績(jī)突出。
(三)面向海內(nèi)外引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)軍人才及專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干
(1)教育領(lǐng)軍人才基本條件：獲特級(jí)校長(zhǎng)、特級(jí)教師;全國(guó)教書(shū)育人楷模、全國(guó)模范教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、上海市教書(shū)育人楷模等高級(jí)人才命名者，年齡不超過(guò)50周歲，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。
(2)教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的基本條件：具有兩年以上中高考命題經(jīng)歷，且具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);具有一年以上博士后研究經(jīng)歷人員;全日制博士且具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。年齡不超過(guò)50周歲。
(四)各類(lèi)引進(jìn)的人才在服務(wù)期期滿(mǎn)享受如下待遇
(1)教育領(lǐng)軍人才享受區(qū)政府一次性人民幣40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，為其配偶就業(yè)和子女入學(xué)提供便利條件。
(2)教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干享受區(qū)政府一次性人民幣20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，為其配偶就業(yè)和子女入學(xué)提供便利條件。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，全日制博士新教師享受區(qū)政府一次性人民幣10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼;全日制碩士研究生新教師首年每月享受住房補(bǔ)貼人民幣1200元;全日制本科畢業(yè)新教師工作首年每月享受住房補(bǔ)貼人民幣1000元。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體情況見(jiàn)附表：2016年松江區(qū)教師招聘崗位一覽表
三、招聘程序
1、應(yīng)聘者首先向教育局下屬事業(yè)單位投遞應(yīng)聘材料，由招聘單位進(jìn)行材料審核、課堂教育教學(xué)能力等測(cè)試。
2、教育局招聘工作小組對(duì)學(xué)校上報(bào)的應(yīng)聘者材料進(jìn)行復(fù)審，確定參加進(jìn)入應(yīng)聘程序名單。
3、經(jīng)應(yīng)聘者與招聘單位雙向選擇后，由招聘單位按擬招聘計(jì)劃1：1比例向松江區(qū)教育局人事科報(bào)送參加綜合測(cè)試人員名單，經(jīng)教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后通知相關(guān)人員參加綜合素質(zhì)測(cè)試(筆試、面試、教育人才準(zhǔn)入測(cè)試、心理測(cè)試)，根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定錄用人員。面向海內(nèi)外引進(jìn)的學(xué)科領(lǐng)軍人才及專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干由引進(jìn)學(xué)校根據(jù)實(shí)際需要事先報(bào)局招師領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，再實(shí)施招聘。
4、通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)試的人員經(jīng)網(wǎng)上公示無(wú)異議后與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。凡不能按時(shí)畢業(yè)和取得學(xué)位者以及其他要求條件、不能按要求準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，就業(yè)協(xié)議終止履行。
四、招聘時(shí)間
2015年11月——2016年5月。其中2016年1月和2016年4月組織兩次綜合素質(zhì)測(cè)試。具體安排以具體通知為準(zhǔn)。
五、應(yīng)聘所需材料
(應(yīng)聘人員提交原件和復(fù)印件至招聘單位，原件由招聘單位審核，復(fù)印件由招聘單位上交)
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
(2)在校期間成績(jī)單(就讀學(xué)校蓋章有效)
(3)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)
(4)大學(xué)英語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)
(5)教師資格證書(shū)或中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明
(6)師范生提供學(xué)校證明
(7)研究生本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)
(8)高中畢業(yè)證書(shū)
(9)課堂教學(xué)能力評(píng)價(jià)表(由學(xué)校相關(guān)考核人員簽名)
2、在編在崗教師：
(1)事業(yè)單位聘用合同或聘用手冊(cè)(顯示近期被聘用)
(2)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單(顯示單位和近期情況)
(3)最近一次工資審批表
(4)戶(hù)口薄(必須具有上海市常住戶(hù)籍，戶(hù)口要有顯示地址的一頁(yè))
(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(研究生學(xué)歷的還需提交本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))
(6)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)
(7)教師資格證書(shū)
(8)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)
(9)區(qū)級(jí)以上教育教學(xué)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)
(10)課堂教學(xué)能力評(píng)價(jià)表(由學(xué)校相關(guān)考核人員簽名)
上海市松江區(qū)教育局
2015年11月25日