為促進我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)實際工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)文件要求，經(jīng)市政府研究，決定面向社會公開招聘市第一中學、市職業(yè)技術教育中心教師12名。招聘采取公開考試和嚴格考察相結合的方式，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用�，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘對象
1、穆棱市第一中學：具有統(tǒng)招的全日制普通師范類高校本科及以上學歷的畢業(yè)生;
2、穆棱市職業(yè)技術教育中心：具有統(tǒng)招的全日制普通高校大專及以上學歷的畢業(yè)生。
二、招聘崗位及人數(shù)
穆棱市教育系統(tǒng)共招聘高中教師12人。
1、穆棱市第一中學招聘教師6名。其中：語文教師2名，生物教師1名，化學教師1名，英語教師1名，數(shù)學教師1名;
2、職業(yè)技術教育中心招聘教師6名。其中：計算機教師1名，汽車維修教師1名，電子商務教師1名，農(nóng)學教師1名，食品科學與工程教師1名，動物醫(yī)學教師1名。
三、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2、報考穆棱市第一中學各崗位的需具有高中及以上層次教師資格證書;
3、35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，戶籍不限;
4、具體崗位報考條件及專業(yè)要求詳見《2015年穆棱市教育系統(tǒng)招聘高中教師計劃表》;
5、具有與招聘崗位相適應的職業(yè)道德、知識、技能、身體和心理素質(zhì);
6、有下列情形之一的人員不得報考：
(1)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;(2)因違法、違紀正在被調(diào)查處理的;(3)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;(4)曾被辭退或被開除公職的;(5)穆棱市機關事業(yè)單位在編人員(含服務期未滿的項目生);(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
四、招考程序
按照報名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進行。
(一)報名、資格審查
1、報名時間：2015年12月7日--2015年12月11日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30;
2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局;
3、考生須攜帶本人身份證(戶籍證明)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證等證件原件及復印件1份，近期同版免冠1寸照片4張;
4、咨詢電話：0453-3123861、0453-3123825。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。其中筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%
1、筆試：筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試以百分計，筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高至低的順序，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定進入面試人選，如筆試成績確定的人選末位出現(xiàn)并列的，則相應增加進入面試人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1，并由穆棱市第一中學、市職業(yè)技術教育中心公開招聘教師工作領導小組辦公室確定最低分數(shù)線，未達最低合格分數(shù)線的不能進入面試。在特殊情況下，經(jīng)招聘方案核準備案部門同意，可適當降低比例。面試人員確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
2、面試：面試分為試講和說課兩部分。主要考查應聘者的教育教學能力，面試以百分計，其中試講50分，說課50分。
(1)試講：試講時間不超過25分鐘，準備時間50分鐘。試講教材為全國統(tǒng)一普通高中高一、高二現(xiàn)行教材，由學校提供，現(xiàn)場抽取試講內(nèi)容。
(2)說課：說課時間5-8分鐘�，F(xiàn)場抽取說課內(nèi)容。
面試考生按抽簽所確定的順序進行測試。由各專家評委嚴格按照要求進行量化打分。
3、確定應聘人選�？荚嚱Y束后，根據(jù)考試總成績(筆試+面試)由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按面試成績的高低確定最終人選。
4、考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。
(三)體檢和考核
考核工作由人力資源和社會保障局、市教育體育局共同負責，應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
體檢人選根據(jù)考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額，由市人力資源和社會保障局負責，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進行。體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。
擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應聘人員考試成績從高分至低分依次遞補。
(四)公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報招考領導小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示期滿無異議者，由人社、編制部門按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期為6個月(應屆畢業(yè)生不超過1年)。試用期滿后，對不能履行崗位職責，考核不合格的取消聘用資格。職教中心聘用的專業(yè)課教師自聘用之日起，五年內(nèi)需取得相應層次的教師資格證書，對于在規(guī)定時間內(nèi)因個人原因未取得教師資格的，由用人單位予以解聘。
五、紀律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi)，未能按照有關通知要求領取準考證或未按規(guī)定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招考資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。
本公告由市人力資源和社會保障局公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0453-3123861。
穆棱市人力資源和社會保障局
2015年11月23日
附件【2015年穆棱市教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表.xls】