為滿(mǎn)足學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)上級(jí)相關(guān)規(guī)定，我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及待遇
具體招聘崗位及計(jì)劃見(jiàn)《西北大學(xué)2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》(附件1)。
我校2016年招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)全部實(shí)行人事代理，具體按照《西北大學(xué)人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行(見(jiàn)西北大學(xué)人事處網(wǎng)站)。
二、招聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，在校期間未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
2.品學(xué)兼優(yōu)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神，身心健康。
3.2016年應(yīng)屆碩、博士畢業(yè)生;或2014、2015年畢業(yè)，未辦理過(guò)改派且能夠重新派遣的碩、博士畢業(yè)生;可以派遣的博士后出站人員。國(guó)(境)外取得的學(xué)位需取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，且可以通過(guò)教育部派遣回國(guó)工作。
4.碩士畢業(yè)生不超過(guò)28周歲(1988年7月1日后出生，含7月1日)，博士畢業(yè)生不超過(guò)32周歲(1984年7月1日后出生，含7月1日)，博士后不超過(guò)34周歲(1982年7月1日后出生，含7月1日)。
5.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得(最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2016年7月31日之前取得)。
6.符合崗位所需的其它條件。(詳見(jiàn)附件1《西北大學(xué)2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》)。
三、招聘程序及方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在西北大學(xué)網(wǎng)站(http://www.nwu.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布，每人限報(bào)1個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間：2015.11.17—2015.11.30
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘者需到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名表及有關(guān)材料。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交報(bào)名材料者，請(qǐng)將所有報(bào)名材料(報(bào)名表及其他材料應(yīng)均為掃描件,原件待參加面試前帶來(lái)審驗(yàn)，原件審驗(yàn)后退還)以一個(gè)壓縮包附件形式發(fā)至相應(yīng)郵箱.郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+所報(bào)單位”，上傳后，還須進(jìn)行電話確認(rèn)。招聘單位及聯(lián)系人詳見(jiàn)《西北大學(xué)2016年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃》(附件1)。
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供材料
(1)《西北大學(xué)2016年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)。
(2)本人身份證、本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件(博士還需提供碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的學(xué)生可發(fā)掃描件，原件待參加單位推薦考察時(shí)帶來(lái)審驗(yàn)，原件審驗(yàn)后退還)及復(fù)印件、畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生推薦表。
(三)審查考核(2015.12.1—2015.12.3)
學(xué)校成立審查考核小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查考核，確定進(jìn)入單位考察環(huán)節(jié)人員名單。審查考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃5倍的，原則上本次招聘計(jì)劃取消。
(四)招聘單位考查(2015.12.4—2015.12.18)
招聘單位成立公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考查推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考查推薦方案，對(duì)符合條件者進(jìn)行全面考查，考查成績(jī)采用百分制，依成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃的3倍確定人選推薦到學(xué)校。
(五)學(xué)校筆試(2015.12.22)
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。筆試不指定教材，也不舉辦任何與公開(kāi)招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)班。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容：政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識(shí)和科技知識(shí)、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、重大時(shí)事等。
(六)確定人選(2015.12.23)
根據(jù)“單位考查成績(jī)×70%+學(xué)校筆試成績(jī)×30%”的計(jì)算辦法確定綜合成績(jī)。按崗位按綜合成績(jī)高低排隊(duì)，按崗位招聘計(jì)劃的2倍確定公示人選。
(七)學(xué)校公示(2015.12.24——2015.12.30)
在西北大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，分崗位按綜合成績(jī)從高到低確定擬聘用人選。
(八)身體檢查(2016.1.4-2016.1.6)
擬聘用人員到規(guī)定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。對(duì)體檢不合格的予以淘汰�？杖泵~，按崗位按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ);招聘單位推薦人員無(wú)符合條件者，本次招聘計(jì)劃取消。
(九)聘用報(bào)到。擬聘用人員體檢合格后簽訂人事代理合同和就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料辦理聘用、報(bào)到手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
畢業(yè)生選聘工作時(shí)間安排可能會(huì)有調(diào)整，請(qǐng)各位應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注西北大學(xué)通知公告，并保證手機(jī)暢通。
歡迎廣大有志于高校專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生積極應(yīng)聘!
咨詢(xún)電話：029-88308221。
西北大學(xué)人事處
2015年11月17日