2013年上海工程技術(shù)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院（上海市高級(jí)技工學(xué)校）工作人員公開招聘公告

時(shí)間：2013-10-10 16:50:04 點(diǎn)擊：【大 中 小】

上海工程技術(shù)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院（上海市高級(jí)技工學(xué)校）工作人員公開招聘公告

上海工程技術(shù)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院是以機(jī)械工程、電子工程和管理科學(xué)與工程學(xué)科專業(yè)為主體，緊密結(jié)合先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應(yīng)用發(fā)展，具高等教育和職業(yè)教育雙重屬性的二級(jí)學(xué)院。上海市高級(jí)技工學(xué)校是以機(jī)械加工制造類、電工電子類、計(jì)算機(jī)信息類和工商管理類專業(yè)為主體，緊密結(jié)合地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)應(yīng)用發(fā)展，具中等職業(yè)技術(shù)教育和系列技能培訓(xùn)與鑒定為一體的上海市現(xiàn)代化、標(biāo)志性中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，國家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校。學(xué)校致力于培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的，知識(shí)技能并重的，生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線的技能型專門人才。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

1、公開招聘的原則

（1）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則

（2）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)

（3）堅(jiān)持崗位需要、按崗聘用原則

2、公開招聘的范圍和對象

凡列入學(xué)校正式編制所需的專業(yè)技術(shù)人員等其他人員，除國家政策性安置按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位或?qū)W校根據(jù)特殊情況需要直接安排外，都實(shí)行公開招聘，面向社會(huì)，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘，學(xué)校面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)帶頭人、主講教師、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才、中青年學(xué)術(shù)骨干、高校本、碩、博優(yōu)秀畢業(yè)生以及回國留學(xué)人員等。

3、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律

（2）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)

（3）具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷

（4）身體健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求

（5）崗位所需要的其他條件詳見招聘計(jì)劃表

4、招聘程序

（1）制定招聘計(jì)劃：學(xué)校根據(jù)師資隊(duì)伍規(guī)劃，結(jié)合師資工作的目標(biāo)，了解各用人部門對應(yīng)聘者的要求，包括學(xué)歷、經(jīng)歷、所學(xué)專業(yè)及研究方向、人數(shù)等并考慮學(xué)校對各部門的定編數(shù)，進(jìn)一步明確招聘工作的重點(diǎn)擬定招聘計(jì)劃。

（2）公布招聘公告：學(xué)校每年赴東北、西北、華中等地廣納人才，學(xué)校有針對性地加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘和宣傳，通過“中國教育專線”、“上海工程技術(shù)大學(xué)網(wǎng)頁”、“上海市教育人才交流中心”、“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“學(xué)校網(wǎng)站”等各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，向海內(nèi)外公開招聘教師。

（3）資格審查：受理應(yīng)聘人員的申請，人事科、招聘部門通過對大量的應(yīng)聘材料篩選，對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)背景、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行審查，確定參加初試人員名單。

（4）考核：人事處（科）會(huì)同招聘部門組織應(yīng)聘者進(jìn)行院校兩級(jí)試講和面試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、授課水平和綜合素質(zhì)，院校成立兩級(jí)面試考核專家組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位，以不低于招聘崗位總數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入考核范圍人選組織進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

1）招聘部門組織初試，招聘部門專家組負(fù)責(zé)對初試人員進(jìn)行筆試和面試，以對其理論知識(shí)和專業(yè)技能進(jìn)行評(píng)價(jià)。

2）招聘部門將通過初試人員名單及面試材料匯總至人事處。

3）人事處組織學(xué)校面試，校領(lǐng)導(dǎo)和人事處負(fù)責(zé)對參加招聘復(fù)試人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4）確定擬聘用人員：學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核結(jié)果，本著擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人員。

5）公示招聘結(jié)果：學(xué)校在21世紀(jì)人才網(wǎng)上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

6）身體檢查：統(tǒng)一到本市指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

7）聘用：經(jīng)學(xué)校同意，確定擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，報(bào)上級(jí)主管部門審批。

在堅(jiān)持公開、公平、公正的原則上，學(xué)校注意加強(qiáng)招聘工作的計(jì)劃性和預(yù)見性，力圖完善各個(gè)環(huán)節(jié)，以確保高質(zhì)量的做好招聘工作。

5、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、聯(lián)系方式：

學(xué)校名稱：上海工程技術(shù)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院（上海市高級(jí)技工學(xué)校）

學(xué)校地址：上海市虹口區(qū)逸仙路88號(hào)

聯(lián)系電話：65421020*1001-1002聯(lián)系人：張老師、黃老師

郵箱：gzxyrsk1003@126.com

上海工程技術(shù)大學(xué)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院（上海市高級(jí)技工學(xué)校）2013年招聘計(jì)劃

序號(hào)	學(xué)科、專業(yè)（方向）	人數(shù)	要求（學(xué)歷、職稱）	崗位
1	機(jī)電一體化智能控制技術(shù)/機(jī)械電子系統(tǒng)應(yīng)用/機(jī)電一體化裝置設(shè)計(jì)/機(jī)械制造及自動(dòng)化/數(shù)控技術(shù)	3 3	碩士及以上本科及以上	教師/實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)
2	材料成型及控制工程	2	碩士及以上	教師
3	電子系統(tǒng)集成與集成電路設(shè)計(jì)/電路與系統(tǒng)設(shè)計(jì)自動(dòng)化/維修電工/電工技術(shù)	2 2	碩士及以上本科及以上	教師/實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)
4	連鎖經(jīng)營管理/ 物流管理	2 2	碩士及以上本科及以上	教師/實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)
5	概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)/ 運(yùn)籌學(xué)與控制論	1	碩士及以上	教師
6	計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)/計(jì)算機(jī)應(yīng)用/網(wǎng)絡(luò)管理/數(shù)據(jù)庫管理及修復(fù)技術(shù)	3 2	碩士及以上本科及以上	教師/實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn) 信息管理/機(jī)房管理
7	人力資源管理/檔案管理	2	本科及以上	人事管理/檔案管理
8	思想政治教育/ 馬克思主義哲學(xué)	1	碩士及以上	教師/輔導(dǎo)員
9	體育教育訓(xùn)練學(xué)	1	碩士及以上	教師
10	外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)	1	碩士及以上	教師（國際交流）
11	應(yīng)用心理學(xué)	1	碩士及以上	教師/輔導(dǎo)員
12	職業(yè)技術(shù)教育	1	碩士及以上	教師
13	全科（外科）	1	主治醫(yī)師/ 本科及以上	主治醫(yī)師