根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局與營(yíng)口市外經(jīng)貿(mào)局將于近期組織營(yíng)口市外商服務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名韓國(guó)語(yǔ)翻譯。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考基本條件及招聘計(jì)劃
(一)報(bào)考基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘崗位所需要的其他條件;
7.資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2015年11月9日。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，在校學(xué)生均不得報(bào)考。(在讀的研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考)
(二)招聘計(jì)劃：
本次公開(kāi)招聘人員共計(jì)1人，具體計(jì)劃詳見(jiàn)招聘崗位信息表。
二、招聘程序
(一)組織報(bào)名。凡具備條件并有意應(yīng)聘者于2015年11月17日--11月20日(下周二至周五，上午8：30—11：30;下午1：00—5：00)到市外經(jīng)貿(mào)局(市政府四樓東側(cè)456房間)報(bào)名并填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》。應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)歷證明(各類證書(shū)要求自帶復(fù)印件)、一寸同底板近期照片兩張報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人100元。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。
報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)資格審查。用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，要根據(jù)考生報(bào)名信息，對(duì)報(bào)名者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及相關(guān)資歷條件進(jìn)行資格審查�？忌鷪�(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，必須與招聘資格條件相一致。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試。營(yíng)口市外商服務(wù)局招聘職位采取先面試后筆試形式。
(1)面試、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試、筆試內(nèi)容均為崗位所需專業(yè)知識(shí)。
面試、筆試均實(shí)行百分制。面試60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一步筆試環(huán)節(jié)。筆試60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線取消聘用資格。
(四)確定筆試人選。根據(jù)面試成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1∶5的比例，在面試合格人員中按成績(jī)由高到低排序確定參加筆試人選。最后一名入選的面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加筆試。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)各占50%�？忌偝煽�(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%。
根據(jù)總成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例，依照從高分到低分排序確定體檢和考核人選�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)高者，確定體檢和考核人選。
(六)組織考核和體檢。對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核和體檢�？己斯ぷ饔芍鞴懿块T(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)后，在筆試成績(jī)成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)公示。根據(jù)筆試、面試成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用;對(duì)有問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
三、管理及待遇
公示期滿符合招聘條件人員，填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個(gè)月(國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
四、監(jiān)督檢查及工作要求
市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)按照統(tǒng)一要求，嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。
特別提示：本次招聘考試，不指定專門(mén)用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。提醒參與考試的廣大考生切勿上當(dāng)受騙。
考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要一直保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。
咨詢電話：營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局 2980132
報(bào)名電話：營(yíng)口市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局 2998456
2015年?duì)I口市外商服務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃信息表.rar
營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局
營(yíng)口市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局
2015年11月9日