一、公司概況及發(fā)布招聘公告
內(nèi)蒙古高等級(jí)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年8月16日，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建的特許經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)需為所屬呼和浩特分公司新開(kāi)G7、呼殺高速公路沿線收費(fèi)站就地、就近招聘勞務(wù)派遣制收費(fèi)員。本次招聘工作本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取一次考試，分批簽訂協(xié)議、上崗的方式進(jìn)行。
本次招聘所有環(huán)節(jié)的公告發(fā)布、報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)工作都在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）設(shè)立的招聘專(zhuān)欄進(jìn)行（以其他名義和途徑組織的內(nèi)蒙古高等級(jí)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司相關(guān)報(bào)名、考試等事項(xiàng)，均與本次考試無(wú)關(guān)）。同時(shí)，本次招聘公告將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、呼和浩特人才網(wǎng)、呼和浩特市電視臺(tái)和《北方新報(bào)》發(fā)布。
二、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良記錄。
2．能夠從事異地、野外、倒班工作，服從分配。
3．年齡在18至25周歲（1988年9月30日至1995年9月30日期間出生）。
4．學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的高中（含中專(zhuān)、職高、技校等）及以上學(xué)歷。
5．戶籍要求：戶籍所在地為呼和浩特市屬各旗縣區(qū)。
6．加分條件：蒙古族及三少民族（達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族）、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，具備以上條件的應(yīng)聘人員在總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）上每項(xiàng)加2分，累計(jì)最高加4分。路橋?qū)I(yè)的應(yīng)聘人員在總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）上加4分并不受累計(jì)最高加4分的限制。
三、招聘崗位及人數(shù)
內(nèi)蒙古高等級(jí)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制高速公路收費(fèi)員150名。原則上按男女性別1:1的比例單獨(dú)劃線錄取，錄取比例根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況可做適當(dāng)調(diào)整。
四、公開(kāi)招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可直接登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com），進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員將報(bào)考信息填報(bào)完整，并上傳本人一寸近期免冠照片，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的格式要求和報(bào)名系統(tǒng)提示上傳本人近期（三個(gè)月內(nèi)）正面、免冠、彩色（藍(lán)、紅、白底色均可）證件電子照片，上傳照片必須清晰完整，需顯示雙肩、雙耳、露雙眉、不得佩戴首飾，不得進(jìn)行PS處理，報(bào)名人員上傳的電子證件照片應(yīng)妥善保管。在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)，上傳的證件照片不符合規(guī)定要求，并不能及時(shí)進(jìn)行更新的，將無(wú)法交費(fèi)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員方可打印《報(bào)名表》（A4紙打印，一式二份）。
2．報(bào)名時(shí)間：2013年10月9日至10月17日17:00
3．如在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到3:1的開(kāi)考比例則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)3:1的比例重新確定擬聘用人數(shù)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
參加資格審查的應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按要求攜帶相關(guān)證明材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
資格審查所需材料：報(bào)名表2份（承諾欄簽字確認(rèn)），身份證、戶口簿、畢業(yè)證、條件加分證件等的原件及復(fù)印件。資格審查機(jī)構(gòu)將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料對(duì)其報(bào)名信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2013年10月19日至10月20日8:30——17:30
地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流服務(wù)中心一樓大廳（呼和浩特市中山東路團(tuán)結(jié)巷2號(hào)）
（三）網(wǎng)上交費(fèi)
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員需用報(bào)名時(shí)的用戶名和密碼登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)，應(yīng)聘人員需交納考務(wù)費(fèi)70元。
交費(fèi)時(shí)間：2013年10月19日至10月22日15:00，未按時(shí)交費(fèi)者視為主動(dòng)放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證
成功在網(wǎng)上繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2013年10月25日至10月27日登陸內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試和面試
1．筆試
（1）筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，包括高中階段語(yǔ)文、時(shí)事政治及法律（側(cè)重公路法）等相關(guān)內(nèi)容，滿分100分，時(shí)限120分鐘。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。
（3）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān),各位應(yīng)聘人員謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（4）筆試時(shí)間：2013年10月27日9:00—11:00
（5）考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（6）公布筆試成績(jī)：應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)按性別從高分到低分分別排序，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）公布。
2．面試
（1）面試按照進(jìn)入面試人員與擬錄用崗位數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人選，10月30日在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）公布應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)2:1比例的所有考生全部進(jìn)入面試。
（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總成績(jī)滿分100分。
（3）面試時(shí)間：2013年11月3日
（4）面試地點(diǎn)：見(jiàn)內(nèi)蒙古人才網(wǎng)公告
（六）考試總成績(jī)計(jì)算
1．面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例加權(quán)計(jì)算考生的總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%+條件加分
2．考試總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一崗位總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，比較小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字。內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流中心加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)后，按照考試總成績(jī)從高分到低分排序，并于11月5日在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nmgrc.com）公布。
每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)按性別由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選，并在11月5日的內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。
（七）體檢
體檢由內(nèi)蒙古人才交流服務(wù)中心具體組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
（八）確定擬聘人員
內(nèi)蒙古高等級(jí)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘人員。
（九）公示和聘用
1．對(duì)擬聘人員在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為3個(gè)工作日。
2．公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)呼和浩特分公司新開(kāi)所站用人需求分批辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3．經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按照其性別及總成績(jī)由高到低分別排序，根據(jù)內(nèi)蒙古高等級(jí)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司用人需求（新建高速公路所站開(kāi)通進(jìn)度）于2014年6月30日前按考試總成績(jī)排名分批簽訂協(xié)議上崗。
4．經(jīng)公示確定聘用的工作人員，統(tǒng)一與內(nèi)蒙古聚英人才派遣服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同并派遣到內(nèi)蒙古高等級(jí)公路建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司呼和浩特分公司工作。
五、待遇
確定聘用的工作人員，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期6個(gè)月，試用期滿后月均工資1800元+保底績(jī)效工資600元，以后工資逐年遞增，交納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
六、其他
內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流服務(wù)中心咨詢(xún)電話：0471-6926369
內(nèi)高路呼和浩特分公司紀(jì)檢舉報(bào)電話：0471-3281211
內(nèi)蒙古自治區(qū)人才交流服務(wù)中心舉報(bào)電話：0471-6910303
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