為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號)和《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)[2011]45號)，經(jīng)研究，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會公開考核招聘高層次人才5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
招聘單位及名額：具體招聘崗位及名額詳見《2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。
二、招聘范圍、對象及基本條件
(一)招聘范圍：全國。
(二)招聘對象(詳見附件1)：
面向全國公開考核招聘2016年7月31日前取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職非在職人員，并符合《2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù);未在規(guī)定時間取得有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。2016年7月31日之后畢業(yè)的不屬于此次公招的范圍。
(三)報名條件：
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
(2)年齡(詳見附件1)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考者本人有效的學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件，特殊要求見《崗位和條件要求一覽表》)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責(zé)任自負。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的;
(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)[2006]59號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
(一)報名時間及地點
時間：2015年 11 月 17日- 11 月 18 日
地點 ：大英縣人社局人力資源開發(fā)股(天星大道行政服務(wù)大樓512室)。
(二)報名手續(xù):符合招聘條件的報考人員持本人有效身份證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、網(wǎng)上下載并打印填寫完整的《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表》(附件2)一份、本人近期1寸證件照片2張，在編在職人員需提供單位開具的同意報考證明。于規(guī)定時間到指定地點，確認報名。
(三)領(lǐng)取《面試通知書》
經(jīng)資格審查合格的報考人員另行通知領(lǐng)取《面試通知書》。《面試通知書》是考生參加考核、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
(四)報名要求
1.報考者報名前應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解考核招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容。對《2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請向縣人社局咨詢后，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，否則責(zé)任自負。
2.每個報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。
3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負。
4.報考者填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動痕跡的，報名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負。
四、考核
本次考核由大英縣人社局會同招聘單位主管部門共同組織實施。
(一)考核方式
考核內(nèi)容：考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
(二)面試時間：具體時間和具體地點詳見《面試通知書》。
考核當(dāng)天，報考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試通知書》指定的時間和地點準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(三)面試成績公布。
招聘崗位考核結(jié)束后，在遂寧市人力資源和社會保障局和大英縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告面試實際參加人員的考核成績及進入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位名額，按照報考者的考核成績，從高分到低分，等額確定進入體檢的人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、國土部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負責(zé)組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補
招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，由縣人力資源和社會保障局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會保障局同意后，根據(jù)招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴(yán)格考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補人員。
七、公示
政審考察合格者由縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話：大英縣人力資源和社會保障局人才交流中心0825-7823103)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，經(jīng)用人單位報告縣人力資源和社會保障局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績，從高分到低分依次等額確定遞補人員。
八、聘用及待遇
招聘用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員津補貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
本次考核招聘為我縣所聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂相應(yīng)服務(wù)期限的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))，并實行12個月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由縣人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
十一、本公告由大英縣人力資源和社會保障局(咨詢電話：0825—7823103)負責(zé)解釋。
中共大英縣委組織部 大英縣人力資源和社會保障局
2015年10月26日