因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號(hào))精神，經(jīng)研究決定，溫州市洞頭區(qū)靈昆街道辦事處下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)具體崗位及要求詳見《2015年溫州市洞頭區(qū)靈昆街道辦事處公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查，大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
三、招聘辦法和程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)考方式時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2015 年11月5日— 11月6日(上午8:30—11:30，下午14:00—16:30)。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
3、報(bào)名地點(diǎn)：溫州市洞頭區(qū)靈昆街道辦事處五樓組織辦公室(靈昆街道沙塘村繁靈街)。
4、報(bào)名時(shí)需提交的材料
(1)《溫州市洞頭區(qū)靈昆街道辦事處面向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式 2 份;3 張 1 寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名)，其中一張照片粘貼在報(bào)名表上。
(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件。
(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
(4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。
(二)資格審查
1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，溫州市洞頭區(qū)靈昆街道辦事處根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。經(jīng)資格審查通過的，須在考試前一天到溫州市洞頭區(qū)靈昆街道辦事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將不開考。
3.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試
考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分�？荚嚳偝煽�=筆試成績(滿分100分)* 60 %+面試(滿分100分)* 40 %。
1.筆試。考試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》。每個(gè)科目滿分均為100分，兩門成績各占筆試總成績的50%。根據(jù)筆試總成績從高到低按照崗位1:3的比例確定面試入圍人員，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。
2.面試。測試內(nèi)容為綜合素質(zhì)�？荚嚥捎冒俜种�，合格分為60分，成績不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
3.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象�？荚嚳偝煽兿嗤�，以筆試總成績高者優(yōu)先;如筆試總成績亦相同，以《綜合應(yīng)用能力》成績高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試。
4.考試時(shí)間另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2.體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65 號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》標(biāo)準(zhǔn)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自負(fù)。
3.考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
4.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、其他告知事項(xiàng)
1.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
2.戶籍要求為“溫州市”的崗位，報(bào)考的對(duì)象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員，截止10月30日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
3.全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
4.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
6.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
7.本公告公示期自2015年10月26日起至11月3日止共7個(gè)工作日�？忌鷮�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書面意見，以便及時(shí)研究處理。
8.其他未盡事宜，按《2015年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
溫州市洞頭區(qū)靈昆街道辦事處
2015年10月26日