經(jīng)安丘市委、市政府批準(zhǔn)，決定公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘計(jì)劃
公安專業(yè)5名，從國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制公安類院校公安專業(yè)畢業(yè)生中招考。反恐崗位2名，從2015年中國人民武裝警察部隊(duì)特勤中隊(duì)或中國人民解放軍特種部隊(duì)特種兵崗位退役的士兵中招考。其他專業(yè)8名。(詳見附件)
二、招聘范圍和報(bào)考條件
(一)公安專業(yè)需具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，反恐崗位需全日制高中以上學(xué)歷，其他專業(yè)需具有國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
(二)年齡在18周歲至30周歲(1985年9月1日至1997年9月1日期間出生)。
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(四)遵紀(jì)守法，品行端正。
(五)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。
(六)有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
4、本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;
5、法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時間自2015年9月28日9:00至10月17日16:00。從安丘市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.aqsrsj.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《安丘市2015年公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，發(fā)送到電子郵箱aqgazp@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
考生于10月23日憑身份證到安丘市人力資源管理服務(wù)中心(地址：安丘市興安路與南苑路交叉口西50米路北)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，同時繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
(二)資格審查。進(jìn)入面試范圍人員需進(jìn)行資格審查，審查合格人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。審查時間、地點(diǎn)另行通知。
現(xiàn)場確認(rèn)須提供以下材料：《安丘市2015年公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、1寸近期免冠彩色照片3張、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證等原件及復(fù)印件各1份;在職人員另需提交單位同意報(bào)考的證明材料。
對報(bào)考人員資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報(bào)考條件的隨時取消考試或聘用資格。
四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
考試包括筆試和面試。反恐崗位還需進(jìn)行軍事素質(zhì)的考核(具體時間及地點(diǎn)另行通知)。
(一)筆試
筆試時間為2015年10月下旬。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、寫作等，滿分100分。
筆試結(jié)束后，反恐崗位按軍事素質(zhì)考核成績(占60%)與筆試成績(占40%)之和、其他崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。
報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證參加考試，筆試具體時間、地點(diǎn)等要求詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
報(bào)考者憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試，時間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試結(jié)束后，反恐崗位按軍事素質(zhì)占40%，筆試、面試成績各占30%的比例;其他崗位按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、軍事素質(zhì)考試、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)體能素質(zhì)測評
根據(jù)報(bào)考專業(yè)不同，按照總成績由高分到低分按招考計(jì)劃1:1.3的比例確定參加體能素質(zhì)測評人員(反恐崗位不再進(jìn)行體能測評)。
體能素質(zhì)測評為達(dá)標(biāo)性測評，其要求和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行，主要測查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合公安工作的需要。測評成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績，體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的，取消體檢考核資格。體能素質(zhì)測評必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視為放棄體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評成績在測評點(diǎn)當(dāng)場公布。
體能素質(zhì)測評時間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察政審
體能測試達(dá)標(biāo)者，按總成績1:1的比例確定體檢、考察政審人員。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)果作為確定聘用人員的依據(jù)之一。
因放棄體檢、考察政審資格或體檢、考察政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)�！�
六、聘用及聘用后待遇
經(jīng)體檢、考察政審合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員，實(shí)行公示制度，公示期7天。
新聘用人員，試用期一年。試用期滿考核合格后，按規(guī)定簽訂聘用合同、落實(shí)事業(yè)人員待遇。不合格的，取消聘用資格。
整個招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，由中共安丘市委組織部、安丘市人力資源和社會保障局、安丘市公安局共同組織實(shí)施，接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)及時關(guān)注安丘市人社局網(wǎng)站，并保持電話等聯(lián)系暢通，避免因通訊不暢影響錄用。有關(guān)報(bào)名、資格審查、考試等要求將在安丘市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。
本簡章由安丘市人力資源和社會保障局、安丘市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-4396133、4383918
中共安丘市委組織部
安丘市人力資源和社會保障局
安丘市公安局
2015年9月25日