根據(jù)工作需要,深圳市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考崗位及人數(shù)
我局直屬單位深圳市勞動(dòng)人事爭議仲裁院擬招聘專業(yè)技術(shù)類雇員1名,具體崗位詳見招考崗位表(附件1)。
二、招考范圍
通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試并取得合格證(A類),且符合其他報(bào)考條件的人員。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者,不予接受報(bào)名:
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2008年9月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名
(一)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式?忌鷳(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)間:2013年9月26日(星期四)上午9:30-12:00。報(bào)名地點(diǎn):深圳市羅湖區(qū)紅桂路1045號(hào)深圳市勞動(dòng)人事爭議仲裁院101室,聯(lián)系電話:25593040,25596960。
(二)所需材料:報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷及學(xué)位證書的驗(yàn)證證明、雇員基本素質(zhì)測試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3,該表在資格初審時(shí)如未能提供的可暫不提供,但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策,最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表,否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件,交復(fù)印件,其他材料提交原件。
(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如弄虛作假,取消資格。
(四)須本人到現(xiàn)場報(bào)名,不接受他人代報(bào)名。
五、面試
由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織?忌鷳{身份證直接參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布,各考生可登陸深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.szhrss.gov.cn/)查詢。
面試結(jié)束后,依考生成績高低排序確定進(jìn)行資格復(fù)審及考核的人員名單,由深圳市人力資源和社會(huì)保障局通知考生本人。崗位合格分?jǐn)?shù)線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局確定。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
(一)資格復(fù)審及考核
用人單位在面試結(jié)束后的7天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的,不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)體檢
經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(三)公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員,名單將在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.szhrss.gov.cn/)上公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用,且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi),向市人事部門申報(bào),辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項(xiàng)
(一)此次招考最高年齡的計(jì)算截止到2013年9月30日,例如最高年齡30歲指1983年9月30日之后出生。
(二)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)〔2011〕177號(hào))等相關(guān)規(guī)定文件。
(三)對(duì)在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者,將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、本公告由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.深圳市人力資源和社會(huì)保障局公開招考專業(yè)技術(shù)類普通雇員崗位表.rar
2.深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名表.rar
3.深圳市聘用事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月22日
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