根據(jù)全區(qū)幼兒園工作需要，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，受示范區(qū)人勞局委托(楊管人勞函〔2015〕27號(hào))，現(xiàn)對(duì)楊陵區(qū)2015年幼兒園公開(kāi)招聘新任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘名額

　　楊陵區(qū)2015年幼兒園公開(kāi)招聘新任教師48名，具體招聘崗位見(jiàn)《楊陵區(qū)2015年幼兒園新任教師招聘計(jì)劃一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德。

　　2、年齡為18周歲以上、30周歲以下，即1984年8月27日至1997年8月27日期間出生(以二代居民身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn))。

　　3、身心健康，能適應(yīng)幼兒教師工作崗位要求。

　　4、應(yīng)具有國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5、招聘崗位所需的具體資格條件以《楊陵區(qū)2015年幼兒園新任教師招聘計(jì)劃一覽表》要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的學(xué)科專業(yè)以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

　　6、具有幼兒園及以上教師資格證書(shū)。

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

　　1、受過(guò)刑事處罰的;未解除行政處分的。

　　2、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。

　　3、現(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校學(xué)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

　　5、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

　　6、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考的情形。

　　三、方法步驟

　　本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ylqzfw.gov.cn/，以下簡(jiǎn)稱“區(qū)政府網(wǎng)站”)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式報(bào)名，不設(shè)其它形式報(bào)名。

　　預(yù)報(bào)名時(shí)間：2015年8月30日-9月5日。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年8月31日-9月6日。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：楊陵區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓大廳(楊陵區(qū)常樂(lè)路中段18號(hào))。

　　應(yīng)聘人員在區(qū)政府網(wǎng)站下載《楊陵區(qū)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名表》，填寫(xiě)后將報(bào)名表于2015年8月30日至9月5日18：00期間，發(fā)至本次公開(kāi)招聘專用郵箱(yljszp@126.com)。

　　8月31日-9月6日(每天上午8：30-12：00，下午14：00-18：00)應(yīng)聘人員須攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(須在有效驗(yàn)證期內(nèi))各一份，近期2寸免冠彩色照片3張，到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)統(tǒng)一打印報(bào)名表并進(jìn)行資格審查。

　　資格審查不合格的取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)，未進(jìn)行繳費(fèi)的視為自行放棄報(bào)名。考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))，每人收取公共科目筆試費(fèi)50元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，先繳考試費(fèi)，報(bào)名結(jié)束后持相關(guān)證明到區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓進(jìn)行申報(bào)，經(jīng)核實(shí)后退費(fèi)。

　　應(yīng)聘同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3的比例，未達(dá)到比例的，將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，考試費(fèi)予以退還。

　　經(jīng)資格審查合格且按規(guī)定繳納了考試費(fèi)的人員，須按區(qū)政府網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　(三)考試

　　本次招聘考試包括筆試和面試。

　　1、筆試。

　　應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證并按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為政治理論、文史常識(shí)、自然科技知識(shí)、教育學(xué)和教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)和職業(yè)道德等方面的知識(shí)。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。

　　筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，為參加筆試的應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)的60%。低于合格分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。高于合格分?jǐn)?shù)線的，同一崗位原則上根據(jù)招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比的1:3，從高分到低分確定參加面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試;不足1：3比例的崗位，筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)線、應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、參加面試人員名單，及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　本次公開(kāi)招聘筆試不指定也不出版發(fā)行考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試。

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能，滿分為100分，低于60分的予以淘汰。

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，滿分為100分，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高到低按照1:1的比例確定參加體檢人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序。體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局通知參加體檢人選，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

　　(五)考察

　　考察工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　對(duì)體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不得聘用。對(duì)因體檢或考察不合格取消資格后所產(chǎn)生的空缺崗位，按該崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)排序由高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)出現(xiàn)末位總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高的為先。

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)聘用

　　公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查失實(shí)或不影響聘用的，按程序發(fā)給《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理聘用有關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、紀(jì)律要求

　　楊陵區(qū)2015年幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律、加強(qiáng)監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。凡有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　對(duì)在招聘中擾亂報(bào)名秩序或者弄虛作假不符合應(yīng)聘基本條件或崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理，且5年內(nèi)不得應(yīng)聘全區(qū)各級(jí)事業(yè)單位。

　　咨詢電話：029-87012129

　　監(jiān)督電話：029-87012314

　　附件：1、楊陵區(qū)2015年幼兒園新任教師公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表.rar

　　2、2015年楊陵區(qū)公開(kāi)招聘新任教師報(bào)名表.rar

　　楊陵區(qū)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年8月26日