根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員實(shí)施辦法》寧波市鄞州區(qū)文化館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和條件
1.招聘計(jì)劃：聲樂(lè)指導(dǎo)教師1名、 民族器樂(lè)演奏指導(dǎo)教師1名。
2.應(yīng)聘者需符合以下招聘條件：
(1)招聘對(duì)象：年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(2)專(zhuān)業(yè)要求：聲樂(lè)指導(dǎo)教師要求具備聲樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能(具備作曲專(zhuān)業(yè)技能及作品在省級(jí)以上發(fā)表或省級(jí)以上比賽得獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先);民樂(lè)教師要求具備兩種及以上民族器樂(lè)的專(zhuān)業(yè)技能(具備作曲專(zhuān)業(yè)技能及作品在省級(jí)以上發(fā)表或省級(jí)以上比賽得獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先)。
二、工資待遇
聘用人員為勞動(dòng)合同制，工資參照國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇(以簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn))。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：自今日起即可報(bào)名，9月10日17:00截止。
(2)報(bào)名方式：請(qǐng)自行下載《寧波市鄞州區(qū)文化館招聘合同制工作人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫(xiě)，并發(fā)送至郵箱：512426673@qq.com。
(3)報(bào)名結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)各職位報(bào)名人數(shù)。若符合條件的報(bào)名人數(shù)與指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則核減或取消招聘指標(biāo)。
(二)面試
1、符合條件的報(bào)名人員，全部參加面試。面試工作由區(qū)文化館辦公室統(tǒng)一組織。
2、報(bào)考者面試時(shí)需帶近期免冠1寸照1張，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)名表、招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，接受資格審核。如有在省級(jí)以上聲樂(lè)類(lèi)大賽獲獎(jiǎng)金證書(shū)等其他獲獎(jiǎng)材料，面試請(qǐng)隨帶原件及復(fù)印件。
3、報(bào)考者需攜帶有效期內(nèi)的身份證在規(guī)定時(shí)間到區(qū)文化館參加面試，具體時(shí)間由區(qū)文化館辦公室通知，不按規(guī)定參加面試的視作自動(dòng)放棄處理。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定對(duì)象(不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù))。
4、面試采取上課輔導(dǎo)及技能考核形式百分制，不足60分的淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)及規(guī)則要求另行通知。
(三)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行�？疾觳缓细裾咛蕴�。若有放棄的，須向鄞州區(qū)文化館提交書(shū)面申請(qǐng)�？杖泵~根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(四)公示、簽約、聘用
1、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的，擬聘用人員與區(qū)文化館簽定聘用合同協(xié)議。
2、新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期)，期滿(mǎn)經(jīng)考核不能勝任區(qū)文化館教學(xué)工作的，取消聘用資格。
3、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)電話：56192872 林老師
寧波市鄞州區(qū)文化館
2015年8月28日