根據(jù)工作需要，平度市人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)說(shuō)明如下：
一、招聘數(shù)量
公開(kāi)招聘編外書(shū)記員30名，其中面向社會(huì)招聘25人，面向退伍軍人招聘5人。
二、招聘條件
(一)崗位一：面向社會(huì)人員
1、年齡在35周歲以下(1980年9月7日以后出生)，平度市戶籍;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，未受過(guò)刑事、行政處罰;
4、身體健康，無(wú)紋身，具備擬任崗位所必需的身體條件;
5、熟悉相關(guān)法律知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)，有一定的速錄基礎(chǔ)。
(二)崗位二：面向退伍軍人
1、年齡在35周歲以下(1980年9月7日以后出生)，平度市戶籍;
2、具有高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，未受過(guò)刑事、行政處罰;
4、身體健康，無(wú)紋身，具備擬任崗位所必需的身體條件;
5、能操作計(jì)算機(jī)。
三、不得報(bào)考聘用制編外書(shū)記員的情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由相關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織招聘，經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年9月7日-2015年9月8日(8：30-11：30，14：00-17：00)。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：平度市人民法院政治處，聯(lián)系電話：0532-80817607,80817592
4、所需材料：報(bào)考人員需提交本人身份證、戶口簿、報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證原件及復(fù)印件1份，《平度市法院公開(kāi)招聘編外書(shū)記員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)1份;近期一寸同底版彩色免冠照片3張。繳納計(jì)算機(jī)文字速錄考試考務(wù)費(fèi)每人60元。
5、報(bào)考比例：若各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)和時(shí)間： 2015年9月10日-11日持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取文字速錄準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次招聘采取計(jì)算機(jī)文字速錄考試、筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，總分為100分。計(jì)算機(jī)文字速錄考試、筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的30%、30%和40%。崗位一和崗位二分別按成績(jī)排序。
1、計(jì)算機(jī)文字速錄考試。考試時(shí)間為9月12日上午9:00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。本次考試速錄輸入法不限(需要專(zhuān)業(yè)速錄工具的需提前告知并自備)，考試結(jié)束后，當(dāng)天公布考試成績(jī)。同時(shí)根據(jù)速錄考試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，則按參加速錄考試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入筆試。
2、筆試。筆試采取封閉式統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的辦法進(jìn)行。筆試內(nèi)容為法律專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括《民法》、《刑法》、《民事訴訟法》、《刑事訴訟法》法律條文，不指定教材。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，當(dāng)天在網(wǎng)上公布考試成績(jī)。同時(shí)按計(jì)算機(jī)文字速錄考試成績(jī)和筆試成績(jī)各占50%比例計(jì)算前兩項(xiàng)考試總成績(jī)，根據(jù)前兩項(xiàng)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到規(guī)定比例的，則按參加筆試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。
3、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)考生綜合素質(zhì)和能力，面試結(jié)束后，當(dāng)天在網(wǎng)上公布考試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
(三)體檢、考察
1、面試結(jié)束后，按計(jì)算機(jī)文字速錄考試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算機(jī)文字速錄考試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列，超出招聘計(jì)劃的，按計(jì)算機(jī)文字速錄考試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人選;若計(jì)算機(jī)文字速錄考試成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
3、對(duì)體檢合格人員，由市法院按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，進(jìn)行考察，需體檢合格人員提交當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)犯罪記錄證明1份。
(四)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在平度市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
五、聘用人員的待遇
擬聘用人員一律不入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，由青島平度匯英人才市場(chǎng)管理有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂三年期限勞動(dòng)合同(含試用期)，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)。月工資額按我市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%計(jì)算，以后遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，月工資按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上浮10%計(jì)算，并自最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布之月起執(zhí)行。合同期滿后是否續(xù)聘，將根據(jù)工作需要另行研究決定。
六、有關(guān)說(shuō)明
1、在招聘過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄取資格。
2、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。
3、因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)空缺名額，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：平度政務(wù)網(wǎng)
咨詢電話：0532-80817607,80817592
聯(lián)系人：潘學(xué)乾
2015年8月26日
附：《平度市法院公開(kāi)招聘編外書(shū)記員報(bào)名登記表》