根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，現(xiàn)將丹東市朝鮮族文化藝術(shù)館面向社會(huì)公開招聘朝鮮族文化藝術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
社會(huì)在職或非在職的、符合招聘條件和招聘崗位要求的普通高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者必須是2015年7月31日以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具有良好的道德品行，熱愛朝鮮族文化藝術(shù)事業(yè);
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)年齡為18 周歲以上、35周歲以下，即為1980年1月1日(含)至1997年1月1日(含)期間出生的。
(七)民族為朝鮮族。
現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的研究生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考。
有工作單位的報(bào)考人員須自行解決與原工作單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由考生自負(fù)。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的報(bào)考人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)考試報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、考試報(bào)名時(shí)間
2015年8月28日至2015年8月30日每天上午9:00至11:00時(shí)，下午13:30至16:00時(shí)。
2、考試報(bào)名地點(diǎn)
丹東市人力資源和社會(huì)保障局二樓(地址：丹東市濱江西路6號(hào))。
(二)報(bào)名程序
1、報(bào)名方式。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lndd.hrss.gov.cn)，認(rèn)真閱讀本次公開招聘公告、崗位信息表(見附件1)等相關(guān)材料，填寫并打印《公開招聘朝鮮族文化藝術(shù)人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)和《公開招聘朝鮮族文化藝術(shù)人才考試準(zhǔn)考證》(以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)考證》，見附件3)，照片要求為2寸電子版近期藍(lán)底彩色證件照�！秷�(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》(打印紙均為A4紙)的電子版照片須為同一底版。
報(bào)考人員填寫《報(bào)名表》時(shí)要根據(jù)招聘崗位的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫各項(xiàng)內(nèi)容。填寫《準(zhǔn)考證》的內(nèi)容為：姓名、身份證號(hào)碼、報(bào)考崗位、崗位代碼。其余內(nèi)容通過丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢后填寫。
2、資格審查和報(bào)名。報(bào)考人員攜帶填寫完畢并打印(含照片)的《報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件，到丹東市人力資源和社會(huì)保障局二樓進(jìn)行資格審查。資格審查通過的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名費(fèi)為50元。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)名稱須與招聘崗位所要求的專業(yè)名稱相符。報(bào)考人員需注意不能用專業(yè)方向報(bào)考;例如，報(bào)考人員畢業(yè)證書專業(yè)為旅游管理(英語)，英語為該報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)方向，該報(bào)考人員只能報(bào)考專業(yè)要求為旅游管理的崗位，而不能報(bào)考專業(yè)要求為英語的崗位。
2、報(bào)考人員在公開招聘期間，要確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織及考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
四、面試考核
面試考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不能參加筆試。
面試考核形式為無主題交流和個(gè)人能力展示。主要考察應(yīng)聘者角色認(rèn)知、政治素養(yǎng)、朝鮮語水平、漢語水平、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力水平等。
面試考核時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)于2015年9月3日以后，登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
五、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
(一)參加筆試人選的確定
根據(jù)報(bào)考人員面試考核成績(jī)由高分到低分的排序，按照招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加筆試人選;筆試人選未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選的成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加筆試。筆試人選名單將在丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布
(二)筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)。筆試試題均為客觀性試題�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
(三)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)考人員于2015年9月15日以后登錄丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。報(bào)考人員須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試。
(四)筆試成績(jī)查詢
報(bào)考人員在筆試結(jié)束一周后通過丹東市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
六、考試紀(jì)律要求
根據(jù)《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》, 對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，如在考試考核過程中有作弊等情形的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、體檢和考察
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的排序，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。筆試成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分的排序確定。
(一)體檢
體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(二)考察
考察工作由市人社局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級(jí)黨組織出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。
3、考核考察對(duì)象報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
4、考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格再審。
八、公示
擬聘用人選名單將在丹東人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位和招聘崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
九、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有舉報(bào)但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。對(duì)舉報(bào)有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)舉報(bào)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用人員的試用期為12個(gè)月。
在公開招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為放棄聘用。因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(丹人社發(fā)[2011]98號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告發(fā)布后，歡迎社會(huì)各界人士對(duì)公開招聘朝鮮族文化藝術(shù)人才工作給予全程監(jiān)督。對(duì)于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設(shè)崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀(jì)違規(guī)問題，希望知情人士于8月25日以前，以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)問題要實(shí)事求是，應(yīng)告知真實(shí)姓名，并留有24小時(shí)暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報(bào)，我們都將認(rèn)真查處，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
舉報(bào)電話：
丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192313
咨詢電話：
丹東市人力資源和社會(huì)保障局 0415-3192313
丹東市文化廣播電影電視局政治處 0415—2125026
丹東市人力資源和社會(huì)保障局
丹東市文化廣播電影電視局
2015年8月18日