遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年組團(tuán)招聘人才的公告

為深入實(shí)施“遂州英才”招攬行動(dòng)，加快建成成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)域人才高地，經(jīng)市委、市政府同意，我市決定于10月開展2013年下半年“遂州英才”組團(tuán)招聘行動(dòng)，面向全國(guó)引進(jìn)一批高層次人才、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、遂寧市人民政府網(wǎng)、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、各相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布）。

一、招聘計(jì)劃

市、區(qū)、縣組團(tuán)招聘計(jì)劃引進(jìn)企、事業(yè)單位工作人員共757名，其中高層次人才185名、急需短缺專業(yè)技術(shù)人才237名、技能人才335名（詳見(jiàn)：附件1《遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求一覽表》、附件2《遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年規(guī)模以上企業(yè)單位引進(jìn)人才需求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《人才需求表》）。

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）招聘范圍：面向全國(guó)

（二）招聘對(duì)象：

1．高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有副高（區(qū)縣可放寬到中級(jí)）及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員。

2．事業(yè)單位急需短缺專業(yè)技術(shù)人才

（1）藝術(shù)類：取得本科及以上學(xué)歷，從事舞蹈、音樂(lè)、舞臺(tái)燈光等工作的藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人才。

（2）衛(wèi)生類：

①取得相應(yīng)專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員；

②取得國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的人員；

③取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)藥師）資格證書的人員；

④市州衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一招募到本院志愿服務(wù)期滿、考核合格、離法定退休年齡10周年以上的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師。

３．企業(yè)單位急需短缺專業(yè)技術(shù)人才和技能人才：取得相應(yīng)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（二）年齡、專業(yè)、學(xué)歷等與《人才需求表》中崗位要求相符；

（三）身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件；

（四）有下列情況之一者不得報(bào)名：

曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

四、政策待遇

（一）引進(jìn)到企業(yè)的我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的獲得省部級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)項(xiàng)目的前五名完成者；世界企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)企業(yè)100強(qiáng)或行業(yè)前10名的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放20萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼12000元。

引進(jìn)到企業(yè)的博士、正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購(gòu)買住房的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼6000元。

引進(jìn)到企業(yè)的我市急需緊缺的全日制普通高校畢業(yè)碩士和高級(jí)技師，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購(gòu)買住房的，由同級(jí)財(cái)政發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)，每年補(bǔ)助生活補(bǔ)貼1200元。

（二）引進(jìn)到企業(yè)的高層次人才，個(gè)人年收入達(dá)到10萬(wàn)元以上的，其上繳的個(gè)人所得稅地方留成部分由同級(jí)財(cái)政按最高不超過(guò)70%的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）引進(jìn)到事業(yè)單位的博士和正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，落戶遂寧并購(gòu)買住房的，按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放10萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)；全日制普通高校畢業(yè)碩士，落戶遂寧并購(gòu)買住房的，按照本單位經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放3萬(wàn)元安家補(bǔ)助費(fèi)。

五、招聘程序

組團(tuán)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

市屬企、事業(yè)單位采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，區(qū)縣事業(yè)單位報(bào)名方式詳見(jiàn)區(qū)縣考核招聘公告。

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一天。

（2）報(bào)名方式：報(bào)考者登陸遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，選擇符合報(bào)考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫《報(bào)名登記表》，將填好的《報(bào)名登記表》（2寸免冠彩色近照掃描在表上）、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況等）、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料(含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料，高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱（郵箱號(hào)詳見(jiàn)《人才需求表》）。

2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者可按就近原則，選擇一個(gè)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（1）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

四川大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年10月11日8：30-12：00

報(bào)名地點(diǎn)：四川大學(xué)招生就業(yè)處

重慶大學(xué)報(bào)名點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年10月21日8：30-18：00

報(bào)名地點(diǎn)：重慶大學(xué)招生就業(yè)處

（2）報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考者持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料（同上）原件及復(fù)印件、下載并填寫完整的《報(bào)名登記表》（貼上照片）一式一份，在上述時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3．報(bào)名要求：

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)考，每個(gè)報(bào)考者只能使用一種報(bào)名方式，選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

1．網(wǎng)上報(bào)名資格審查

（1）資格初審：由組織、人社部門組織各招聘單位具體實(shí)施，并及時(shí)反饋審查意見(jiàn)。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位。資格初審不合格的，可于本次報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

（2）資格復(fù)審：于考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。初審合格者須在考核時(shí)當(dāng)場(chǎng)出示網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)名材料原件和復(fù)印件一式一份，由考核組織方進(jìn)行資格復(fù)審。

2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查

由組織、人社部門統(tǒng)一組織各招聘單位實(shí)施資格審查，組織、人社部門對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。

（三）考核

1．考核方式：企業(yè)單位主要通過(guò)面談、座談、面試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位主要采用結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行（各崗位具體考核方式以考核通知書為準(zhǔn)）。

2．考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

3．考核時(shí)間：

（1）四川大學(xué)考核點(diǎn)：2013年10月12日

（2）重慶大學(xué)考核點(diǎn)：2013年10月22日

4．考核實(shí)施：

由組織、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織，用人單位及主管部門組成考核小組，分別在四川大學(xué)、重慶大學(xué)設(shè)立考核點(diǎn)，集中實(shí)施考核�？己诵〗M將按照“方便就近”的原則，通知資格審查合格人員參加考核。

事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理�？己水�(dāng)日，報(bào)考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選，并當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議書。要求報(bào)考人員到用人單位進(jìn)行試崗的單位需與報(bào)考人員在意向協(xié)議書中約定試崗地點(diǎn)、起止時(shí)間和試崗考核辦法。如某一崗位在考核中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不引進(jìn)，納入以后招聘計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。

（四）體檢、政審考察和公示

事業(yè)單位招聘崗位由各級(jí)組織、人社部門根據(jù)考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。事業(yè)單位體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

體檢和政審考察合格的擬聘用的事業(yè)單位人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

（五）聘用手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于3年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)），并實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際，適時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，服務(wù)期由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位簽訂正式合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

七、特別提示

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

八、本公告未盡事宜，由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各級(jí)各部門可根據(jù)需要，按照審批程序發(fā)布具體的考核招聘簡(jiǎn)章或公告。

咨詢電話:

中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256426

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事管科0825-5866013

船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-2314211

安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-8665378

射洪縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-6839212

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-5429228

大英縣人力資源和社會(huì)保障局事管股0825-7823103

附件：1.遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位需求一覽表.rar

2.遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年下半年規(guī)模以上企業(yè)單位引進(jìn)人才需求一覽表.rar

3.遂寧市“遂州英才”招攬行動(dòng)2013年引進(jìn)人才報(bào)名登記表.rar