為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)全縣教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，射陽縣教育局直屬學(xué)校(全額撥款)現(xiàn)決定公開招聘教師46名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體職位的要求和條件，詳見《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表》);
5.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年8月25日至8月27日
報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)：射陽縣教育局組織人事科。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照3張;②《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》;③身份證;④學(xué)歷、學(xué)位(沒有學(xué)位要求的不需提供)證書(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤教師資格證書(沒有教師資格要求的不需提供)及《射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表》中要求提供的相關(guān)證明材料。各類證件、證書報(bào)名時(shí)攜帶原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，縣教育局、人社局負(fù)責(zé)資格審核。所有招聘崗位均設(shè)1:3開考比例，對(duì)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
3.通過報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，聽候通知憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，本次公開招聘收取考生筆試費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人。
5.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
6.凡對(duì)教師資格證書不作要求的職位，應(yīng)聘者被聘用后，須在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用關(guān)系。
三、考試形式、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分100分，設(shè)60分合格線。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
3.筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)將在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。
4.縣教育局、人社局對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)資格復(fù)審不合格及棄權(quán)出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘同一職位的合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加面試。面試人員名單將在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布。
(二)面試
面試總分100分，設(shè)60分合格線。報(bào)考職位代碼為01-10的人員面試采用說課形式，職位代碼為11-12的人員面試采用上微型課、自彈自唱、舞蹈的形式(其中自彈自唱為指定內(nèi)容，舞蹈自備曲目，自帶伴奏U盤，可著舞蹈服飾，舞蹈時(shí)間3分鐘)。說課或微型課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的相關(guān)教材某一課時(shí)。報(bào)考職位代碼為11-12的人員面試成績(jī)計(jì)算方法為：上微型課占45%，自彈自唱占30%，舞蹈占25%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。涉及人數(shù)較多需分組進(jìn)行面試的，采取抽簽的辦法隨機(jī)確定組別。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、聘用
根據(jù)考生的總成績(jī)，按核定招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，職位代碼為11-12的，取微型課環(huán)節(jié)成績(jī)高者，再相同，加試決出名次;其他職位總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，加試決出名次(加試形式、時(shí)間另行通知)。參加體檢人員名單在射陽教育網(wǎng)上予以公示。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格人員由射陽縣教育局組織考察。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘同一職位的合格人員中，按總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選)。
根據(jù)體檢、考察的結(jié)果確定選崗人員名單。同一職位按總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行選崗(總成績(jī)相同的按確定體檢人員辦法確定選崗次序)，選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
根據(jù)選崗結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)上予以公示。
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、回避
本次招聘工作由射陽縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避制度。
六、招聘政策咨詢
本公告由射陽縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋咨詢。
咨詢電話：0515-82355120(射陽縣人社局人才服務(wù)中心)
0515-82352671(射陽縣教育局組織人事科)
七、招聘工作監(jiān)督
中共射陽縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、縣監(jiān)察局和射陽縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
縣監(jiān)察局：0515-82367900
縣人社局：0515-82320936
縣教育局：0515-82359681
附件
1.射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師崗位表.rar
2.射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師職位表.rar
3.射陽縣2015年教育系統(tǒng)部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表.rar
射 陽 縣 教 育 局
射陽縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年八月十四日