為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位和區(qū)屬國有企業(yè)補充工作人員需要,根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(富政〔2006〕65號)、《富陽區(qū)國有企業(yè)人員管理辦法》(富國資辦〔2015〕28號),決定面向社會公開招聘(用)工作人員。招聘(用)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核和擇優(yōu)聘用的方式,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘(用)計劃
2015年富陽區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員54名,部分區(qū)屬國有企業(yè)計劃招用工作人員16名。具體招聘(用)單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2015年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘(用)工作人員計劃表》,可登陸富陽人才網(wǎng)(http://www.fyrc.net/)查詢。
二、招聘(用)對象基本條件
報名人員應符合下列條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律;
2、富陽區(qū)戶籍并已取得崗位所需的相關(guān)學歷和資歷;富陽區(qū)生源全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位及具有副高職稱以上的人員戶籍不受限制。
招考計劃中部分職位對戶籍、生源有特殊要求的,按招考計劃表執(zhí)行。
3、具有良好的品行,具有適應崗位要求的身體條件;
4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任崗位工作;
5、年齡要求在18-35周歲(1980年1月1日以后出生的),部分職位可放寬至40周歲(1975年1月1日以后出生的);
6、具備崗位所需的其他條件。
部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織,或曾在軍隊服役、個體經(jīng)營,工作累計所需年限的經(jīng)歷。“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷。報名時提供工作經(jīng)歷證明(勞動合同和養(yǎng)老保險證明)或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷證明(由工作所在單位提供)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
面向大學生村官招考范圍及對象:2013年及之前招聘到我區(qū)村(社區(qū))工作的大學生村官,現(xiàn)在編在崗且歷年年度考核稱職以上的人員;在我區(qū)參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核稱職以上,且離開服務崗位未滿3年的人員;崗位有其他要求的按照實際報考。
面向社區(qū)工作人員招考范圍及對象:
(1)職位1:富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會副職及以上職務且連續(xù)任職時間滿3年以上的人員。
(2)職位2:富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)、居委會現(xiàn)在職且連續(xù)工作時間滿3年以上的正式工作人員。
面向協(xié)警招考范圍及對象:具有富陽區(qū)常住戶口,現(xiàn)在協(xié)警崗位且連續(xù)工作滿3年以上,崗位有其他要求的按招聘(用)計劃報考。
區(qū)屬國有企業(yè)招用崗位中涉及的建工類和計算機、電子、通信類工程師職稱條件范圍,按招考計劃表中注明的專業(yè)職稱審核。
具有公務員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報考。
有關(guān)資格條件、入戶時間或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2015年8月21日。
能夠在2015年8月21日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員,符合崗位條件的可以報考。
報考人員專業(yè)資格按《2015年杭州市各級機關(guān)考試錄用公務員專業(yè)資格審查辦法》審查,專業(yè)明確的按明確專業(yè)要求進行審查,要求為學科門類的按對應的學科門類專業(yè)進行審查。
在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生,不能以已取得的學歷、學位證書報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)、《關(guān)于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號),屬于第十二條規(guī)定不宜錄用為公務員情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘(用)活動。
三、報名
本次公開招聘(用)報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間:
2015年8月21、22日兩天(上午8:40—11:30,下午1:30—5:00)。
2、報名地點:
富陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓交流大廳(富春街道迎賓北路166號永和大廈)。
3、報名手續(xù):
凡符合報考條件的,社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;2015年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書的按社會人員要求提供材料,未取得的須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表原件及復印件。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(2015年畢業(yè)的留學人員必須在2015年9月30日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書),以上材料一式一份。報名時,報考面向大學生村官職位的須經(jīng)組織部門現(xiàn)場確認;面向社區(qū)工作人員報考職位須提供社區(qū)、居委會及所在鎮(zhèn)、街道所出具資格審核及同意報考的證明,由區(qū)民政局負責審核后報招聘單位;面向協(xié)警報考職位須提供公安出具資格審核及同意報考的證明。另隨帶近期免冠1寸照片2張,到對應的報名點接受資格審查,審查通過提交《2015年富陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報名表》或《2015年富陽區(qū)屬國有企業(yè)招用工作人員報名表》(各一式一份,可在富陽人才網(wǎng)www.fyrc.net下載),并同時繳納考試費40元。困難家庭的報名人員在現(xiàn)場報名時,提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件,經(jīng)審核后,可免繳考試費。
每位報考人員限報一個崗位。報考人數(shù)不足招聘(用)崗位計劃1:3的,酌情核減或取消招考計劃。
準考證發(fā)放時間為9月2日1天,領(lǐng)證地點:富陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓交流大廳(憑考點、試場號及座位號領(lǐng)取,具體考點、試場號、座位號8月31日在富陽人才網(wǎng)公布并可查詢)。
4、注意事項:報考人員在現(xiàn)場報名資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%。
(一)筆試
筆試科目為一門,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》,滿分為100分。
筆試時間:2015年9月5日,具體詳見準考證。
報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、試場和時間參加筆試。
(二)面試
根據(jù)招聘(用)報考人員筆試總成績,從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招考計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象,3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分,合格分為60分,低于60分不能列入體檢、考察對象。
面試具體時間、地點另行通知。
面試實施3天前,面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時間和指定地點領(lǐng)取面試通知書和面試須知,在領(lǐng)取面試通知書前,有面試對象書面確認不參加面試的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
五、體檢和考察
1、體檢
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同,以筆試成績高的排名在前),從高分到低分按招聘(用)崗位計劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。
2、考察
體檢合格人員按招聘(用)崗位計劃1:1比例進入考察,考察內(nèi)容、標準參照公務員考察標準進行。考察結(jié)果不宜招聘(用)的,按總成績從高分到低分的順序依次遞補參加體檢、考察?疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局會同招聘(用)單位共同組織實施。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選,擬聘人員名單在富陽人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
七、其他
本次招聘中,凡報考具有承擔行政管理職能類事業(yè)單位的人員,聘用后若單位參照公務員法管理,其人事關(guān)系將嚴格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。
區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘(用)工作人員考試輔導培訓,所有涉及相關(guān)輔導培訓均與我局無關(guān)。
本公告由富陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,報考過程中出現(xiàn)的其他違紀違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映,招考監(jiān)督咨詢電話:63323367、61761299。
杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局
2015年8月12日