為滿足我區(qū)部分事業(yè)單位和區(qū)屬國有企業(yè)補充工作人員需要，根據(jù)《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(富政〔2006〕65號)、《富陽區(qū)國有企業(yè)人員管理辦法》(富國資辦〔2015〕28號)，決定面向社會公開招聘(用)工作人員。招聘(用)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核和擇優(yōu)聘用的方式�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘(用)計劃

　　2015年富陽區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員54名，部分區(qū)屬國有企業(yè)計劃招用工作人員16名。具體招聘(用)單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2015年杭州市富陽區(qū)部分事業(yè)單位及區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘(用)工作人員計劃表》，可登陸富陽人才網(wǎng)(http://www.fyrc.net/)查詢。

　　二、招聘(用)對象基本條件

　　報名人員應符合下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律;

　　2、富陽區(qū)戶籍并已取得崗位所需的相關(guān)學歷和資歷;富陽區(qū)生源全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生、研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位及具有副高職稱以上的人員戶籍不受限制。

　　招考計劃中部分職位對戶籍、生源有特殊要求的，按招考計劃表執(zhí)行。

　　3、具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件;

　　4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，能勝任崗位工作;

　　5、年齡要求在18-35周歲(1980年1月1日以后出生的)，部分職位可放寬至40周歲(1975年1月1日以后出生的);

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　部分招考崗位所要求“有年限工作經(jīng)歷的”是指在企業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織，或曾在軍隊服役、個體經(jīng)營，工作累計所需年限的經(jīng)歷。“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷。報名時提供工作經(jīng)歷證明(勞動合同和養(yǎng)老保險證明)或?qū)�業(yè)工作經(jīng)歷證明(由工作所在單位提供)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　面向大學生村官招考范圍及對象：2013年及之前招聘到我區(qū)村(社區(qū))工作的大學生村官，現(xiàn)在編在崗且歷年年度考核稱職以上的人員;在我區(qū)參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員;崗位有其他要求的按照實際報考。

　　面向社區(qū)工作人員招考范圍及對象：

　　(1)職位1：富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會副職及以上職務且連續(xù)任職時間滿3年以上的人員。

　　(2)職位2：富陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)、居委會現(xiàn)在職且連續(xù)工作時間滿3年以上的正式工作人員。

　　面向協(xié)警招考范圍及對象：具有富陽區(qū)常住戶口，現(xiàn)在協(xié)警崗位且連續(xù)工作滿3年以上，崗位有其他要求的按招聘(用)計劃報考。

　　區(qū)屬國有企業(yè)招用崗位中涉及的建工類和計算機、電子、通信類工程師職稱條件范圍，按招考計劃表中注明的專業(yè)職稱審核。

　　具有公務員、事業(yè)身份人員須征得原單位及主管部門同意后方可報考。

　　有關(guān)資格條件、入戶時間或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2015年8月21日。

　　能夠在2015年8月21日前通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位條件的可以報考。

　　報考人員專業(yè)資格按《2015年杭州市各級機關(guān)考試錄用公務員專業(yè)資格審查辦法》審查，專業(yè)明確的按明確專業(yè)要求進行審查，要求為學科門類的按對應的學科門類專業(yè)進行審查。

　　在全日制普通高校就讀的非2015年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生，不能以已取得的學歷、學位證書報考。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報考。

　　參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)、《關(guān)于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號)，屬于第十二條規(guī)定不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘(用)活動。

　　三、報名

　　本次公開招聘(用)報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1、報名時間：

　　2015年8月21、22日兩天(上午8：40—11：30，下午1：30—5：00)。

　　2、報名地點：

　　富陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓交流大廳(富春街道迎賓北路166號永和大廈)。

　　3、報名手續(xù)：

　　凡符合報考條件的，社會人員需攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;2015年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證書的按社會人員要求提供材料，未取得的須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議及就業(yè)推薦表原件及復印件。部分職位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書(2015年畢業(yè)的留學人員必須在2015年9月30日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)，以上材料一式一份。報名時，報考面向大學生村官職位的須經(jīng)組織部門現(xiàn)場確認;面向社區(qū)工作人員報考職位須提供社區(qū)、居委會及所在鎮(zhèn)、街道所出具資格審核及同意報考的證明，由區(qū)民政局負責審核后報招聘單位;面向協(xié)警報考職位須提供公安出具資格審核及同意報考的證明。另隨帶近期免冠1寸照片2張，到對應的報名點接受資格審查，審查通過提交《2015年富陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員報名表》或《2015年富陽區(qū)屬國有企業(yè)招用工作人員報名表》(各一式一份，可在富陽人才網(wǎng)www.fyrc.net下載)，并同時繳納考試費40元。困難家庭的報名人員在現(xiàn)場報名時，提供家庭所在地的民政部門出具的特困證明或低保證原件，經(jīng)審核后，可免繳考試費。

　　每位報考人員限報一個崗位。報考人數(shù)不足招聘(用)崗位計劃1：3的，酌情核減或取消招考計劃。

　　準考證發(fā)放時間為9月2日1天，領(lǐng)證地點：富陽區(qū)人力資源和社會保障局1樓交流大廳(憑考點、試場號及座位號領(lǐng)取，具體考點、試場號、座位號8月31日在富陽人才網(wǎng)公布并可查詢)。

　　4、注意事項：報考人員在現(xiàn)場報名資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績的50%。

　　(一)筆試

　　筆試科目為一門，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識與寫作》，滿分為100分。

　　筆試時間：2015年9月5日，具體詳見準考證。

　　報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、試場和時間參加筆試。

　　(二)面試

　　根據(jù)招聘(用)報考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。招考計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　　面試實施3天前，面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時間和指定地點領(lǐng)取面試通知書和面試須知，在領(lǐng)取面試通知書前，有面試對象書面確認不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。

　　五、體檢和考察

　　1、體檢

　　面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分按招聘(用)崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知。

　　2、考察

　　體檢合格人員按招聘(用)崗位計劃1：1比例進入考察，考察內(nèi)容、標準參照公務員考察標準進行。考察結(jié)果不宜招聘(用)的，按總成績從高分到低分的順序依次遞補參加體檢、考察�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會保障局會同招聘(用)單位共同組織實施。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

　　批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　本次招聘中，凡報考具有承擔行政管理職能類事業(yè)單位的人員，聘用后若單位參照公務員法管理，其人事關(guān)系將嚴格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。

　　區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘(用)工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關(guān)輔導培訓均與我局無關(guān)。

　　本公告由富陽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，報考過程中出現(xiàn)的其他違紀違規(guī)情況可直接向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：63323367、61761299。

　　杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2015年8月12日