根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))和《關(guān)于對(duì)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉有關(guān)問題的處理意見》(曲人社〔2015〕49號(hào))、《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社〔2015〕50號(hào))文件精神，結(jié)合曲靖一中卓立學(xué)校實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘教師10名，現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核同意的曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師實(shí)施方案公告如下：
一、招聘原則、范圍和對(duì)象
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件要求的人員(詳見《曲靖一中卓立學(xué)校2015年公開招聘教師計(jì)劃表》)，以下簡稱《招聘計(jì)劃表》。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。專業(yè)條件設(shè)置按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》執(zhí)行，限制到相應(yīng)專業(yè)門類。
三、招聘條件和要求
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上(1997年8 月 21日及以前出生)至35周歲以下(1980年 8月 21日及以后出生)。招聘具有中職及其以上職稱的，年齡可放寬到40周歲(1975年8月21日及以后出生);招聘具有副高職及其以上職稱的，年齡可放寬到45周歲(1970年8月21日及以后出生)。年齡計(jì)算截止到2015年8月21日止。
5.曲靖市外戶籍或生源的報(bào)考人員必須具有全日制國家普通招生計(jì)劃本科及其以上學(xué)歷。
6.招聘碩士研究生及其以上學(xué)歷學(xué)位人員的崗位免筆試直接進(jìn)入面試招聘;需報(bào)考招聘本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。
7.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格(質(zhì))證書，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過。對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書等各類證書的復(fù)印件，在其他條件均符合的情況下，資格復(fù)審時(shí)認(rèn)可其報(bào)名資格。
8.招聘事業(yè)單位在職在編人員的崗位，報(bào)考人員須所在單位出具同意報(bào)考證明及參工、從事本專業(yè)年限證明。
9. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
10. 具備崗位所需要的其他條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。
(二)不符合應(yīng)聘條件的情形如下：
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;
4.在讀的非2015年及以前畢業(yè)的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
6.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
8.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;
9.現(xiàn)役軍人;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘公告的發(fā)布
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) (http://www.ynqjrs.cn)等網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)向社會(huì)公布�？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。
五、報(bào)名程序及要求
(一)報(bào)名方式
曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年8 月 21日至 22 日，上午9:00―12：00，下午14：30―17：00，共2天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市第一中學(xué)人事科(辦公樓3樓)。
(三)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)考生須簽定誠信承諾書。報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名等相應(yīng)資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
(四)資格審查及所需材料
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須本人持《身份證》(戶口簿、戶口遷移證)、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》(境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)定)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位電子注冊備案表打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、未就過業(yè)保證書、事業(yè)單位在職在編人員還須提供原所在單位出具的同意招考證明及參工、從事本專業(yè)年限證明、專業(yè)技術(shù)資格證書和招聘崗位所需的其他有效證件原件證明材料和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張，同時(shí)填寫《曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師報(bào)名表》。
(五)報(bào)考比例
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)名參加考試人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開考，否則，相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位計(jì)劃;碩士研究生崗位達(dá)不到1：2面試比例需縮減招聘崗位計(jì)劃或調(diào)整崗位面試比例的，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，并將崗位情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示。
(六)報(bào)名考試費(fèi)
根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)為100元/人，在報(bào)名審核通過后現(xiàn)場交費(fèi)。因不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的崗位報(bào)考人員，所交報(bào)名考試費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還。
報(bào)名結(jié)束后，無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。
符合政策可免除報(bào)名考試費(fèi)的考生，按《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2015〕31號(hào))文件規(guī)定辦理免費(fèi)手續(xù)，報(bào)名時(shí)考生須提交相關(guān)證明材料，所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的考生，須于2015年8 月 31日上午9:00―11：30、下午14：30―17：00到曲靖市第一中學(xué)組織人事科(辦公樓三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、招聘程序及要求
(一)筆試
1.筆試科目、范圍與分值
筆試分《專業(yè)知識(shí)》和《現(xiàn)代教育技術(shù)》兩部分，總分為250分，占綜合成績的50%�！秾I(yè)知識(shí)》滿分150分、《現(xiàn)代教育技術(shù)》滿分100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書�！秾I(yè)知識(shí)》、《現(xiàn)代教育技術(shù)》考試范圍參照曲靖市教育局編寫的并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由曲靖市教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
(1)筆試時(shí)間：2015年 9 月 1 日
上午9：00―11：30考《專業(yè)知識(shí)》
下午15：00―17：00考《現(xiàn)代教育技術(shù)》
(2)筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試加分
符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2015〕31號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，于2015年8月31日前到曲靖市第一中學(xué)人事科提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由曲靖市一中和市教育局審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年9月7日前報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù)，由市教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請(qǐng)符合加分條件的人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。
筆試成績(含政策性加分)于9月8日在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對(duì)本人的筆試成績有異議，可在筆試成績公布后1日之內(nèi)向曲靖市第一中學(xué)人事科提出書面查分申請(qǐng)，9月10日公布查分結(jié)果。
(三)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.資格復(fù)審時(shí)間: 2015年 9月 11日 上午8:30至11;30
下午14:30至17:30
資格復(fù)審地點(diǎn)：曲靖市第一中學(xué)人事科
2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分，以下同)由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例確定面試人選(筆試成績并列的一并進(jìn)入面試)，并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。
3.資格復(fù)審主要是對(duì)照崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時(shí)提供的證件證明材料是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試等招聘程序。
4.報(bào)考研究生崗位的人員按上述時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。
5.面試人員在規(guī)定網(wǎng)站公布。
6.資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供以下材料:
(1)未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》(《戶口簿》或《戶口遷移證》)、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》(境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)定)、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位電子注冊備案表打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書，已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張(貼資格復(fù)審表)。
(2)在職在編人員報(bào)考須提供：行政事業(yè)單位在職在編的人員由原單位出具的同意報(bào)考證明(含工作年限)或從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷年限證明、《身份證》(《戶口簿》或《戶口遷移證》)、《畢業(yè)證書》(境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級(jí)以上教育行政主管部門認(rèn)定)、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、專業(yè)技術(shù)資格證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位電子注冊備案表打印件或省級(jí)教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，已婚人員須提供縣級(jí)人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張(貼資格復(fù)審表)。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生還須提供檔案管理部門密封完好的本人學(xué)籍或人事檔案。
7.不按時(shí)參加或提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
8.應(yīng)聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與崗位招聘專業(yè)門類中的專業(yè)一致，否則為資格復(fù)審不合格。專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》進(jìn)行確認(rèn)，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多(少)一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明);若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
9.由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位必須縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。碩士研究生崗位需縮減招聘崗位計(jì)劃或調(diào)整崗位面試比例或等額面試的，必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明�？忌毎匆�(guī)定向曲靖市第一中學(xué)提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
10.資格復(fù)審時(shí),若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查詢不到考生所持畢業(yè)證書、學(xué)位證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷(學(xué)位)性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
(四)面試
1.由曲靖市教育局嚴(yán)格按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》(曲人社〔2013〕56號(hào))規(guī)定制定面試方案，報(bào)經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，面試按1：2的比例進(jìn)行，《曲靖市教育局2015年公開招聘曲靖一中卓立學(xué)校教師面試方案》(以下簡稱面試方案)將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分。碩士研究生崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。等額面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。
2. 進(jìn)入面試的人員，若自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的一并進(jìn)入面試，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位可縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。除碩士研究生崗位外若一次遞補(bǔ)無符合條件面試人員或無人遞補(bǔ)的不得進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明�？忌毎匆�(guī)定向曲靖市第一中學(xué)提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。
3.面試期間，報(bào)考人員及遞補(bǔ)人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的曲靖市教育局面試方案。
4.綜合成績的計(jì)算方法：筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績的計(jì)算方法詳見曲靖市教育局面試方案。考生面試成績、綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站公告。
(五)考核、體檢
考核和體檢工作由曲靖市教育局組織實(shí)施。在面試結(jié)束后，按綜合成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(曲政發(fā)〔2015〕31號(hào))文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)成績相同則以現(xiàn)代教育技術(shù)成績高者優(yōu)先，現(xiàn)代教育技術(shù)成績相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄(聘)用人員后，由曲靖市教育局、曲靖市第一中學(xué)組織對(duì)擬錄(聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位組織到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢)，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由曲靖市教育局組織到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
因自愿(自動(dòng))放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)，將相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
(六)公示和錄(聘)用
經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄(聘)用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，由曲靖市教育局提交書面錄(聘)用意見按管理權(quán)限報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。事業(yè)單位在職在編人員被錄(聘)用后按調(diào)動(dòng)程序辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿(自動(dòng))放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)并縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由曲靖市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時(shí)接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(一) 招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的行政事業(yè)單位招聘、錄用考試。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
八、本方案由曲靖市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
曲靖市第一中學(xué)組織人事科 0874―3101961
監(jiān)督電話：
曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委 0874―3128952
曲靖市教育局政策法規(guī)科 0874―3312650
附：2015年曲靖一中卓立學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表.rar
曲靖市教育局
2015年8月12日