為認(rèn)真落實(shí)市政府2015年度公益性崗位開(kāi)發(fā)的目標(biāo)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位就業(yè)困難人員90名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
凡具有日照市戶(hù)籍，經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，符合[市政府64號(hào)令]第6條規(guī)定的就業(yè)援助對(duì)象，并具備下列條件之一的，本人可申請(qǐng)公益性崗位。
1、男性年滿(mǎn)50周歲、女性年滿(mǎn)40周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人員;
2、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;
3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、殘疾人;
4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、一戶(hù)兩代、夫妻雙方失業(yè)人員;
5、城鎮(zhèn)特困家庭失業(yè)人員中的現(xiàn)役軍人配偶、烈屬及其子女、縣及縣以上勞動(dòng)模范;
6、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生;
二、報(bào)名
根據(jù)東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)發(fā)布的安置計(jì)劃以及各用人單位的招聘條件，自主選擇合適崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件的就業(yè)困難人員持身份證、畢業(yè)證、戶(hù)籍證明、近期同底一寸免冠照片6張、二寸照片1張。以及《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(已認(rèn)定就業(yè)困難人員)，到各用人單位報(bào)名填寫(xiě)《東港區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間：8月20日—28日
報(bào)名地點(diǎn)：相關(guān)鎮(zhèn)街道人社所及區(qū)直各用人單位
三、招聘方式
由各用人單位負(fù)責(zé)報(bào)名及初審，并報(bào)區(qū)人社局審核，確定擬錄用名單，經(jīng)公示后辦理公益性崗位錄用手續(xù)，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。各用人單位符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)開(kāi)發(fā)計(jì)劃數(shù)的，由區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局會(huì)同公益性崗位用人單位，對(duì)符合條件的申請(qǐng)人采取面試的方式擇優(yōu)聘用，面試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)在60分以上。如崗位未有符合人員取消此崗位。
四、相關(guān)待遇及管理
被聘用人員月工資為2172元，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。服務(wù)期3年，服務(wù)期滿(mǎn)后,根據(jù)公益性崗位管理規(guī)定不再聘用，解除勞動(dòng)合同。合同終止后亦不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等待遇。對(duì)被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，日常管理由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各用人單位共同負(fù)責(zé)，各用人單位負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
附件1：《2015年?yáng)|港區(qū)公開(kāi)招聘公益性崗位人員一覽表》
附件2：《東港區(qū)公益性崗位報(bào)名登記表》
附件3：《日照市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》
附件4：就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍
附件5：就業(yè)困難人員認(rèn)定流程
東港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年八月六日