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2015年河南省濮陽市華龍區(qū)中小學(xué)校(幼兒園)招聘教師公告(57名)

時(shí)間:2015-07-31 22:36:38 點(diǎn)擊:

2015年濮陽市華龍區(qū)中小學(xué)校(幼兒園)招聘教師公告(57名

   為進(jìn)一步推動教育事業(yè)改革發(fā)展步伐,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),華龍區(qū)根據(jù)教育教學(xué)工作需要,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,決定面向社會公開招聘57名中小學(xué)校(幼兒園)教師。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會公開招聘。

  二、招聘崗位和數(shù)量

  招聘教師數(shù)量共計(jì)57名。其中,面向從我區(qū)入伍的普通高等院校大專及以上學(xué)歷退役士兵定向招聘教師9名。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額,相應(yīng)調(diào)整為面向社會招聘名額。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師崗位一覽表》。

  三、招聘條件和要求

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

  1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè);

  2、報(bào)考高中、初中專業(yè)技術(shù)七級教師崗位的,須具有中學(xué)高級教師及以上職稱,年齡不超過45周歲(1970年7月1日以后出生);

  報(bào)考高中、初中專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的,須具有中學(xué)一級教師及以上職稱,報(bào)考小學(xué)專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的,須具有中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師及以上職稱,年齡不超過40周歲(1975年7月1日以后出生);

  報(bào)考中小學(xué)專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的,不限職稱,年齡不超過35周歲(1980年7月1日以后出生);

  報(bào)考幼兒園教師崗位的,不限職稱,年齡不超過35周歲(1980年7月1日以后出生);

  3、報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,報(bào)考初中、高中教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,報(bào)考幼兒園教師崗位須為全日制普通幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

  4、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證,且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符;

  5、具備從事教育工作所需的身體條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

  4、違反國家人口和計(jì)劃生育政策的;

  5、華龍區(qū)中小學(xué)校(幼兒園)在編教師;

  6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

  四、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  《濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月6日—8月7日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):華龍區(qū)一中(任丘路與長慶路交叉口東150米路北)。

  3、報(bào)名要求:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

  4、報(bào)名材料:報(bào)名表一式2份(可從公告發(fā)布網(wǎng)站下載,自行粘貼近期2寸彩色免冠正面照片各一張);本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)及復(fù)印件2份;學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件2份;報(bào)考崗位有職稱要求的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件2份;在編教師(截至2015年8月1日)需提供所在學(xué)校和教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋所在學(xué)校及教育主管部門公章)。

  報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的,須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件2份進(jìn)行報(bào)名。

  (三)資格審查

  資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予接受報(bào)名。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)考崗位。除專業(yè)技術(shù)七級崗位外,每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到比例的,經(jīng)濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不再改報(bào)其它崗位。

  報(bào)考人員提供的信息和有關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的,取消其考試、聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

  資格審核后,參加面試人員名單在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布,參加面試人員于8月9日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)的窗口領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

  (四)考試

  招聘專業(yè)技術(shù)十級、十三級教師崗位的,采取面試和教學(xué)技能測試的方式進(jìn)行,考試總成績=面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試人員須持面試準(zhǔn)考證和身份證(原件)參加面試。面試結(jié)束后,按照擬招聘崗位數(shù)量1:2的比例從高分到低分確定參加教學(xué)技能測試人員。

  招聘專業(yè)技術(shù)七級教師崗位采用教學(xué)技能測試的方式進(jìn)行,其教學(xué)技能測試成績即為考試總成績(不再折算)。

  參加教學(xué)技能測試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布。參加教學(xué)技能測試人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取技能測試準(zhǔn)考證,并憑技能測試準(zhǔn)考證和身份證(原件)參加技能測試。

  教學(xué)技能測試采取試講形式進(jìn)行,內(nèi)容依據(jù)華龍區(qū)中小學(xué)校(幼兒園)現(xiàn)行教材制定,滿分為100分。實(shí)際參加教學(xué)技能測試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的,應(yīng)試者參加教學(xué)技能測試且成績達(dá)到60分以上的,方可進(jìn)入體檢和考察。

  (五)體檢

  根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單?荚嚳偝煽兿嗤,按教學(xué)技能測試成績由高分到低分確定體檢人員。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布。體檢按照申請認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,不予遞補(bǔ)。

  (六)考察

  考察工作由人社部門、教育主管部門及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,擇優(yōu)、等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績。在考察過程中,因個(gè)人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  考察對象需提供縣級及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明。已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

  (七)公示聘用

  根據(jù)考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

  新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,合格者予以辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。

  在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會保險(xiǎn)金,聘用單位不予負(fù)責(zé)。

  五、其他

  考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的,報(bào)考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

  參加面試、教學(xué)技能測試、體檢人員的名單和時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布,不再采取其他方式通知到人。已通過資格審查的考生要在報(bào)名結(jié)束后密切關(guān)注上述網(wǎng)站,以免錯(cuò)過面試、教學(xué)技能測試和體檢。未按時(shí)、按要求參加面試、教學(xué)技能測試、體檢的,視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,并由濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系電話:華龍區(qū)人力資源和社會保障局 0393-4495668

  華龍區(qū)教育體育局 0393-4499643

  監(jiān)督電話:華龍區(qū)紀(jì)律檢查委員會 0393-4492682

  華龍區(qū)人力資源和社會保障局 0393-4492649

  華龍區(qū)教育體育局 0393-8911078

  附件:1. 濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師崗位一覽表.rar

  2. 濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師報(bào)名表.doc 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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