為進(jìn)一步推動教育事業(yè)改革發(fā)展步伐，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，華龍區(qū)根據(jù)教育教學(xué)工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，決定面向社會公開招聘57名中小學(xué)校(幼兒園)教師。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘教師數(shù)量共計(jì)57名。其中，面向從我區(qū)入伍的普通高等院校大專及以上學(xué)歷退役士兵定向招聘教師9名。定向招聘崗位因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會招聘名額。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);
2、報(bào)考高中、初中專業(yè)技術(shù)七級教師崗位的，須具有中學(xué)高級教師及以上職稱，年齡不超過45周歲(1970年7月1日以后出生);
報(bào)考高中、初中專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的，須具有中學(xué)一級教師及以上職稱，報(bào)考小學(xué)專業(yè)技術(shù)十級教師崗位的，須具有中學(xué)一級教師或小學(xué)高級教師及以上職稱，年齡不超過40周歲(1975年7月1日以后出生);
報(bào)考中小學(xué)專業(yè)技術(shù)十三級教師崗位的，不限職稱，年齡不超過35周歲(1980年7月1日以后出生);
報(bào)考幼兒園教師崗位的，不限職稱，年齡不超過35周歲(1980年7月1日以后出生);
3、報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考初中、高中教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考幼兒園教師崗位須為全日制普通幼兒(學(xué)前)教育專業(yè)中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
4、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符;
5、具備從事教育工作所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
4、違反國家人口和計(jì)劃生育政策的;
5、華龍區(qū)中小學(xué)校(幼兒園)在編教師;
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布公告
《濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月6日—8月7日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：華龍區(qū)一中(任丘路與長慶路交叉口東150米路北)。
3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
4、報(bào)名材料：報(bào)名表一式2份(可從公告發(fā)布網(wǎng)站下載，自行粘貼近期2寸彩色免冠正面照片各一張);本人二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)及復(fù)印件2份;學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件2份;報(bào)考崗位有職稱要求的，需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件2份;在編教師(截至2015年8月1日)需提供所在學(xué)校和教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋所在學(xué)校及教育主管部門公章)。
報(bào)考退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復(fù)印件2份進(jìn)行報(bào)名。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)招聘崗位要求，對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予接受報(bào)名。報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報(bào)考崗位。除專業(yè)技術(shù)七級崗位外，每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不再改報(bào)其它崗位。
報(bào)考人員提供的信息和有關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員重復(fù)報(bào)名、與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，取消其考試、聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
資格審核后，參加面試人員名單在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布，參加面試人員于8月9日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名時(shí)的窗口領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(四)考試
招聘專業(yè)技術(shù)十級、十三級教師崗位的，采取面試和教學(xué)技能測試的方式進(jìn)行，考試總成績=面試成績×40%+教學(xué)技能測試成績×60%。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試人員須持面試準(zhǔn)考證和身份證(原件)參加面試。面試結(jié)束后，按照擬招聘崗位數(shù)量1：2的比例從高分到低分確定參加教學(xué)技能測試人員。
招聘專業(yè)技術(shù)七級教師崗位采用教學(xué)技能測試的方式進(jìn)行，其教學(xué)技能測試成績即為考試總成績(不再折算)。
參加教學(xué)技能測試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布。參加教學(xué)技能測試人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取技能測試準(zhǔn)考證，并憑技能測試準(zhǔn)考證和身份證(原件)參加技能測試。
教學(xué)技能測試采取試講形式進(jìn)行，內(nèi)容依據(jù)華龍區(qū)中小學(xué)校(幼兒園)現(xiàn)行教材制定，滿分為100分。實(shí)際參加教學(xué)技能測試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)試者參加教學(xué)技能測試且成績達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入體檢和考察。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員名單�？荚嚳偝煽兿嗤�，按教學(xué)技能測試成績由高分到低分確定體檢人員。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布。體檢按照申請認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不予遞補(bǔ)。
(六)考察
考察工作由人社部門、教育主管部門及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，擇優(yōu)、等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績。在考察過程中，因個(gè)人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察對象需提供縣級及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明。已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
(七)公示聘用
根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，合格者予以辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
在職教師聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其社會保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
五、其他
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘對象或考試報(bào)名條件仍進(jìn)行報(bào)名的，報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
參加面試、教學(xué)技能測試、體檢人員的名單和時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)和華龍區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局.政務(wù))公布，不再采取其他方式通知到人。已通過資格審查的考生要在報(bào)名結(jié)束后密切關(guān)注上述網(wǎng)站，以免錯(cuò)過面試、教學(xué)技能測試和體檢。未按時(shí)、按要求參加面試、教學(xué)技能測試、體檢的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，并由濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校(幼兒園)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：華龍區(qū)人力資源和社會保障局 0393-4495668
華龍區(qū)教育體育局 0393-4499643
監(jiān)督電話：華龍區(qū)紀(jì)律檢查委員會 0393-4492682
華龍區(qū)人力資源和社會保障局 0393-4492649
華龍區(qū)教育體育局 0393-8911078
附件：1. 濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師崗位一覽表.rar
2. 濮陽市華龍區(qū)2015年中小學(xué)校（幼兒園）公開招聘教師報(bào)名表.doc