張家界市民族中學(xué)創(chuàng)建于1991年，是張家界市教育局直屬的一所完全中學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有在編教職工217人，其中特級(jí)教師3人，高級(jí)教師70人，教學(xué)班級(jí)62個(gè)，在籍學(xué)生4000余人。學(xué)校座落于市城區(qū)主干道紫舞西路旁，占地面積212畝，是一所地理位置優(yōu)越、設(shè)施齊全、環(huán)境宜人的花園式學(xué)校。辦學(xué)20多年來(lái)，學(xué)校秉承為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念，內(nèi)部管理不斷提升，教師隊(duì)伍不斷優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會(huì)反響越來(lái)越好，學(xué)子遍布北大、清華、復(fù)旦等全國(guó)知名高等院校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(張人社發(fā)〔2014〕70號(hào))等有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，更好地提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)張家界市教育局同意，報(bào)張家界市人社局核準(zhǔn)，2015年張家界市民族中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共10名，具體招聘崗位、招聘計(jì)劃、報(bào)考職位要求等詳見(jiàn)《2015年張家界市民族中學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。招聘相關(guān)事宜可通過(guò)以下指定網(wǎng)站查閱：
張家界市教育信息網(wǎng)：(http://www.zjjedu.cn/)
張家界市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：(http://www.zjjrs.gov.cn/);
張家界市民族中學(xué)網(wǎng)：(http://www.zjjsmz.cn/)
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.18周歲以上、35周歲以下(即在1979年8月11日至1997年8月11日出生，其他年齡依此推)。部分招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn)。
4.具有良好的品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備符合報(bào)考職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)的專業(yè)填寫。
7.具備招聘職位所需的其他條件。
(二)不得報(bào)考情形
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2、公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;
3、在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
4、現(xiàn)役軍人;
5、普通高校全日制在讀碩士研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考 ;
6、錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;
8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
以上不得報(bào)考情形的截止時(shí)間均為2015年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。
三、報(bào)考辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人持身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證的原件和復(fù)印件到張家界市民族中學(xué)辦公室報(bào)名。
2.報(bào)名和資格審查時(shí)間。2015年8月7日上午8：00至8月11日下午6：00(周六、周日除外)。
3.報(bào)名流程
見(jiàn)本招聘公告后，報(bào)考考生自行下載《2015年張家界市民族中學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式二份(附件2)→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(黑色鋼筆或圓珠筆)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張，其中二張分別粘貼于二份報(bào)名表“相片”處，另一張粘貼于其中一份報(bào)名表的右上角)→持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報(bào)考證件、資料，到張家界市民族中學(xué)辦公室進(jìn)行報(bào)考資格審查→報(bào)考資格審查合格的，由負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)→考生將右上角沒(méi)有粘貼個(gè)人照片的報(bào)名表留存，另一份報(bào)名表交負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查的工作人員→報(bào)名成功。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者均予取消考試資格。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本公告及報(bào)考職位要求，慎重、理性報(bào)考。若對(duì)報(bào)考職位要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢張家界市民族中學(xué)辦公室。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、資料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格審查
資格審查由張家界市教育局和張家界市民族中學(xué)組織，張家界市教育局監(jiān)察室進(jìn)行監(jiān)督。成立3人以上的審查小組，按照發(fā)布的招聘崗位條件組織審查，查驗(yàn)核實(shí)報(bào)名人員有關(guān)的證書(shū)、證明等材料原件，簽署明確的資格審查意見(jiàn)。嚴(yán)禁擅自變更條件進(jìn)行資格審查,否則，依法追究資格審查人員的責(zé)任。
資格審查時(shí)，報(bào)考人員須當(dāng)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證、教師資格證及特級(jí)教師、市名優(yōu)教師證(無(wú)證書(shū)的須提供相關(guān)文件原件)、中學(xué)高級(jí)教師資格證等的原件。
資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復(fù)審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報(bào)名成功的考生，須于2015年8月12日上午8：00至下午6：00到市民族中學(xué)辦公室取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試、面試方式進(jìn)行，由張家界市教育局及張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容、分值。筆試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主，以本專業(yè)的初、高中教材為準(zhǔn)，分值為100分。
2.筆試時(shí)間：2015年8月13日上午9∶00-11∶00。
3.筆試地點(diǎn)：張家界市區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。
報(bào)考人員符合國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的(時(shí)間截止2015年8月31日)，經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)(筆試成績(jī)=筆試折合分+政策加分，下同)。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的不累加，按照最高一項(xiàng)條件加分。符合加分條件的考生，應(yīng)當(dāng)在2015年8月11日前將相關(guān)部門核準(zhǔn)的加分原件(附件3)送張家界市民族中學(xué)，過(guò)期不予受理。
(二)面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計(jì)劃3：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。
參加筆試人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例達(dá)不到3：1的，核減該崗位招聘計(jì)劃組織面試或不再組織面試。
2.面試形式、分值。面試采取試教方式進(jìn)行(面對(duì)評(píng)委授課)，分值為100分。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間：2015年8月14日，面試地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
面試前，由張家界市教育局組織報(bào)考資格復(fù)審，張家界市教育局監(jiān)察室進(jìn)行監(jiān)督。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，報(bào)張家界市人社局批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字的放棄面試資格申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(三)成績(jī)合成
考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+政策性加分+面試成績(jī)×40%
筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
五、體檢和考察
(一)體檢
1、體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名)的順序，按錄用計(jì)劃等額確定體檢人選。
2、組織實(shí)施。體檢由張家界市教育局及張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，張家界市教育局監(jiān)察室進(jìn)行監(jiān)督。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向張家界市人社局書(shū)面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察由張家界市教育局及張家界市民族中學(xué)組織實(shí)施，張家界市教育局監(jiān)察室進(jìn)行監(jiān)督�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行�？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，填寫《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表》(附件4)。
同時(shí)，要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在組織考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。由張家界市民族中學(xué)根據(jù)空缺名額，經(jīng)張家界市教育局審查并報(bào)張家界市人社局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
六、公示與聘用及聘后管理
經(jīng)張家界市教育局及張家界市民中集體研究，按照考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)張家界市人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由張家界市人社局在其官方網(wǎng)站統(tǒng)一組織公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由張家界市教育局及張家界市民族中學(xué)組織調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)張家界市人社局審定。
公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序報(bào)張家界市人社局批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，為被聘人員辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設(shè)置管理相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位�？己瞬缓细竦�，取消聘用。
七、組織與監(jiān)督
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市教育局和市民族中學(xué)相關(guān)人員成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘的具體組織工作。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督。嚴(yán)格按人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)及本工作方案規(guī)定的程序和要求執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的人員，要按相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，要視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
八、特別提示
(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
(二)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)此次招聘調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在張家界人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、張家界市教育信息網(wǎng)和張家界市民族中學(xué)網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、報(bào)考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話
(一)招聘政策、報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：
市民族中學(xué)辦公室：0744-8352113
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話：
市教育局監(jiān)察室：0744- 8861366
十、本公告未盡事宜，按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)、原人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和張人社發(fā)〔2014〕70號(hào)執(zhí)行。
附件：
1、2015年張家界市民族中學(xué)公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表.rar；
2、2015年張家界市民族中學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar；